NECネッツエスアイ株式会社

基本情報

資本金:

131億22百万円 (2024年3月31日現在)<東証プライム市場>

従業員数:

7,774人(2024年3月31日現在:連結)

創立年月日:

1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)

代表者名:

代表取締役執行役員会長 兼 CEO  牛島 祐之

本社所在地:

〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 TEL 03-4212-1000(大代表)

会社の特徴

NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。

募集中の求人 (10件)

正社員一部リモート年収:500~800万円(月給:42~67万円)

【部門説明】 携帯電話のサービス(エリア、品質)向上のため、基地局の設置場所の選定、工事を 行うための設計図面の作成、および実際の基地局の建設工事を行っています。 自社で建設支援システムを開発・導入し、より良いものを作れるような計画を立て、 安全に働けることができるよう、日々取り組んでいます。 大手通信会社の関連会社として、個々の案件対応だけに留まることなく様々な形で事業へ 貢献できるようを常に考え行動しています。主な業務は、通信キャリアの ネットワークセンター/データセンターにおける屋内工事に関する PJ管理/顧客対応/工事設計/現場管理、およびNW機器に対するインテグ業務です。 今後始まるであろう設備のモダナイゼーションに対して積極的にアプローチを行います。 【募集背景】 工事業界の大きな課題である人手不足、高齢化の波もあり思うようなリソース確保が できていない状況です。 ただし、事業としては当分続くものと捉えており、同社の方針であるDXの自社実践を 工事に関する業務でも積極的に行うことで、新しい施工の形を常に模索しています。 将来、現場に人手が不要となる時代が来るかもしれませんが、人手をなくす仕組みを作る メインプレイヤーを目指すことで事業拡大を目指します。 【職務内容】 大手通信企業のネットワーク/データセンター通信設備の屋内工事全般を担当。 チーム協力で適材適所配置を検討。 設計図に基づきアンテナ・機器を設置し基地局を建設。現場経験を活かし安全な施工を実施。 高品質な基地局で人々の豊かな生活を支え、安心・安全なライフライン構築する 現場リーダの職務となります。 【具体的な職務内容】 ■屋内工事に関するPJ管理(予算管理、発注、協力会社との折衝、顧客対応、問題対応など) ■屋内工事の現場管理 (作業計画策定、安全管理、品質管理、着工対応、竣工対応、重点作業立ち合い、顧客対応など) ■屋内工事に関する工事設計指示(図面内容理解、図面・収容表の作成指示) ■屋内工事に関する安全・品質管理 ■社内業務プロセスの遂行 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 キャリアソリューション事業部 プロジェクト支援部 【本ポジションの魅力/やりがい】 KDDIとNECの関連会社という特殊な立ち位置により、KDDI事業への貢献という明確な 目標を持ち、NECグループの技術やノウハウ・アセットを活用した事業展開が可能。 携帯電話のサービス(エリア、品質)向上のため、基地局の設置場所の選定、工事を 行うための設計図面の作成、および実際の基地局の建設工事を行っています。 自社で建設支援システムを開発・導入し、より良いものを作れるような計画を立て、 安全に働けることができるよう、日々取り組んでいます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■通信設備に関わる屋内工事(搬入出、ラック立架、機器搭載、ケーブル敷設、電源、撤去など) ■通信設備に関わる屋内工事の設計 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験や適正に合わせて柔軟に対応いたしますが、基本的にはPJの一通りの流れを同社社員と 共に経験頂き、対応可能な部分から徐々にご担当頂く形を考えております 【将来のキャリアパス】 入社後はPJにおいてチームリーダー格として入っていただき、業務の進め方を 経験いただきながら社内外の関係者を広く知っていただきます。 ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、マネージャ等の 幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく 経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

正社員一部リモート年収:800~1000万円(月給:67~83万円)

【部門説明】 当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、 より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、 ”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を 中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、社会基盤領域の施工事業を中心に活動しており、『施工技術』と『安全・品質』で 社会基盤事業の更なる拡大に貢献するを基本方針に掲げております。 当部門は主に官公庁向けネットワークインフラの設計・施工を担務しており、 電気通信を主たる事業としておりますが今後は他部門と連携し価値向上を図りながら 事業を拡大していきます。 事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly1技術で 社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。 【募集背景】 政府の防衛予算の拡大を受け、防衛事業は活況な状況にあり 来年度以降には多くの大型事業が計画されており体制の強化・充実が必要です。 そこで、経験豊富なスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、 今後の中核人材と成っていただきたく経験者採用をスタートしました。 【職務内容】 官公庁向け案件の通信工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には防衛・電波応用事業のネットワークインフラ設備の工事設計管理や施工管理業務を ご担当いただく予定です。 現場は国内お客様設備の施設内となります。 担当案件により数日から数か月の出張がございます。 【具体的な職務内容】 ■ネットワークインフラ設備の工事設計管理 ■ネットワークインフラ設備の工事計画および施工管理 ■部門内プロジェクトチームの管理・調整業務 ■顧客や協力会社との連絡・調整業務 ■工事見積および積算業務 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ネットワークソリューション事業本部 社会基盤システム事業部 第四宇宙・防衛システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 社会基盤事業を通して安全でレジリエントで快適に暮らせるインクルーシブな社会の 実現に貢献しております。 またNECグループ間で定期的に意見交換し連携しながら事業を遂行しますので 幅広い知見を習得できます。 他部門とも連携し施工だけでなくマルチスキルを身に着けることができます。 個人が前向きに取り組むことで様々な分野でのスキルアップを図る環境が整っております。 【案件事例や取り扱い商材】 ■官公庁向け 装備品の工事設計・施工管理/各プロジェクトチーム3~5人 ■官公庁向け 施設工事の設計・施工管理/プロジェクトチーム2名程度 ■官公庁向け 施設工事の提案業務/プロジェクトチーム3名程度 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは社内でOJTを実施し事業特性をご理解いただきます。 経験を考慮し判断しますが、実務から慣熟具合に応じて管理業務を担って頂きます。 【将来のキャリアパス】 入社後しばらくは先輩社員のOJTを受けながら事業環境の把握と社内外の関係者との 関係構築を図っていただきます。 その後は、ご自身の希望やスキルなどを考慮しプロジェクトに関わっていただき キャリアアップを図ります。ゆくゆくはプロジェクトの中核を成す人物となることに期待します。 【配属予定部門の平均残業時間】 月15h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

正社員一部リモート年収:500~800万円(月給:42~67万円)

【部門説明】 当部門では、通信キャリア企業向けの社内システム開発と業務改善を支援するため、 SL開発を包括的に推進しています。業務委託や請負契約で柔軟に対応し、客先常駐による 直接支援を実施。クライアントの課題解決に最適なソリューションを提案し、要件定義から 設計・開発、検証・実装まで一貫して対応いたします。通信キャリアの業務特性を考慮した 堅牢な設計と、アジャイル手法を活用した柔軟性を両立させ、リリース後も円滑な 運用サポートをご提供。技術力と現場目線での実践的なアプローチにより、 クライアントの持続的成長に貢献します。 【募集背景】 同社は、お客様システムの受託開発事業とIT技術を活用した自社ソフトウェア開発の 2つの柱で事業拡大を推進しています。この成長戦略を実現するためには、 IT技術や業界動向に精通し、豊富な実務経験をもつ方が不可欠と考えています。 現在の体制をさらに強化することで、受託開発においては顧客の多様なニーズに迅速に対応し、 自社開発では革新的なソリューションの創出を目指しております。 既存サービスの品質向上と新事業分野への展開を併せて進め、 市場での優位性を確立していくフェーズにあるため、共に進める方を募集いたします。 【職務内容】 通信キャリア向けの移動基地局やネットワーク構築・運用保守において、IT技術を駆使した プロジェクト管理業務全般を担当します。具体的には、要件定義から顧客提案、 システム推進までを含み、技術面からプロジェクトを支えます。モバイルインフラの 安定運用と効率化を担う重要な役割を担当します。 【具体的な職務内容】 ■IT技術を活用した顧客提案/調整/対応など ■システムに係る要件整理/管理/推進など ■当部門のPJ管理(予算管理/発注/協力会社調整など) ■社内業務プロセスの遂行 ■モバイルインフラの安定運用と効率化 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 キャリアソリューション事業部 プロジェクト支援部 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社は、高い技術力に裏付けられた堅実なビジネス基盤が強みです。特に、IT技術を活用して 社会のインフラを支え、持続可能な発展に貢献することを使命としており、 その実践の場となるプロジェクトは多岐にわたります。また、スキルアップの機会を豊富に 提供しており、技術力向上を目指す方にとって大きな成長環境となっています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■Webアプリケーション/DB ■Java、JavaScript、Pythonのプログラム ■クラウドサーバー 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJTを行い既存業務をご担当いただきます。 その後、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などのシステム開発をご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 1年後…開発のスペシャリスト、開発運用チームリーダ 5年後…開発チームを束ねるマネージャ 10年後…開発チームの責任者 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

正社員一部リモート年収:336~540万円(月給:28~45万円)

【部門説明】 経営システム本部は、同社のDX推進の中核となるスタッフ部門であり、 最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。 基幹システム等のシステム開発・運用に加え、クラウドサービス、ネットワーク、 PCなど企業経営に欠かせない各種ICTの企画・導入・運用を行っています。 また、それらの安全が維持されるよう制度化、教育および内部監査などの セキュリティ対策も推進しています。 現在では、社内ITに留まらず、ソリューション部門と連携し、 新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に参画することもあります。 社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、デジタル技術を活かして コーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。 【募集背景】 同社はDX事業の先端企業として成長を続けています。 私たちの組織は、これら最新の取り組みをセキュリティ面で支えるため、 フロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力が必要です。 技術分野は急速な発展を続けているため、高度なITスキルをもち将来に渡り 継続的な技術探究ができる人材が必要です。 現メンバーの高齢化も進みつつあるため、これから同社がより成長していくために、 このタイミングで意欲ある新たな人材を募集することになりました。 セキュリティに興味がある人は是非ご応募ください。 尚、セキュリティ分野の知識は入社後に専門教育を提供しますので、 知識ゼロでも心配しなくて大丈夫です。 これまで何人も育成してきた実績がありますのでご安心ください。 【職務内容】 同社のセキュリティ施策を企画・策定し、推進するグループでIT技術職として 業務に携わっていただきます。 セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や 資格取得などにより習得していただきます。 また、継続的なスキルアップについても支援します。 (研修プログラム、資格取得サポートなど) 将来的にはフロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力に加えて、 それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、 活躍していただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 ■ITシステム・クラウドサービスの導入時審査、定期監査 ■NW・PC・データ等のセキュリティ対策ソリューションの展開 ■情報セキュリティインシデント対応 ■全社ルールの策定(社内セキュリティルール) ■全社情報セキュリティ委員会や教育等によるセキュリティ施策の展開・推進 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 経営システム本部 インフラ・セキュリティ統括グループ 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社はDXの先端企業を目指しており、新しい技術を積極的に取り入れています。 それらの活動をセキュリティで支える仕事は大変ですが非常にやりがいがあります。 技術分野は変化が速いため常にスキルアップが求められますが、 NECグループ各社が提供する質の高い研修が豊富にあるため、 技術の深耕や新たな能力開発を行う機会に恵まれています。 また、同社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックス などの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■ITシステム・クラウドサービスの導入時の申請対応 OJTで確認すべきポイントを説明させていただきます。 ■システム監査の対応 OJTで監査すべきポイントを説明させていただきます。 ■全社情報セキュリティ委員会の運営 同社のセキュリティ活動について理解を深めていただきます。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル・ご希望に合わせ、まずはOJT社員と一緒にITシステム・ クラウドサービスの導入時審査、定期監査をご担当いただきます。 セキュリティに関する知識を習得するためのプログラムにも参加していただきます。 【将来のキャリアパス】 ■1年後:ITスキルを活かし、同社のセキュリティ施策を推進していただきます。 ■5年後:ITスキルに加え、セキュリティ知識を活かし、 新しい施策の企画・策定を行っていただきます。 ■10年後:課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

正社員一部リモート年収:336~540万円(月給:28~45万円)

【部門説明】 当部門は日本全国の電力系ネットワーク事業者や電力事業者のお客様に対する、 光伝送ネットワーク(WDM)をマルチベンダ製品を扱い、提案・設計・構築から保守までを 担当しております。 全国のお客様とのリレーションや、マルチベンダ製品の検証や光伝送ネットワークによる 大規模ネットワークシステムにおける幅広い業務を行っております。 各自のネットワークの多様な技術経験を生かす場があります。 日本国内の全域がお客様となり、日本国内のインフラを支えるシステムインテグレータとして 対応できます。 事業を通じてインフラを支える社会貢献を感じたい方や、共に未来の光ネットワーク化を 推進していただける方を募集します。 【募集背景】 情報通信インフラは、従来のコミュニケーションから5G/6Gに向けた大容量やAI活用による インフラに大きく進化していきます。その中で、IOWN/APN構想に向けた光ネットワークが 大きく拡大をしていきます。 将来のIOWN/APN構想に向けて、同社がマルチベンダのシステムインテグレーターとして 活躍の場が大きくなるため、今後の同社の事業拡大に伴う設計構築および運用保守技術者、 共に未来の光ネットワーク化を推進していただける方を募集致します。 【職務内容】 光伝送ネットワークにおける提案・設計/構築・保守の職務を遂行します。 提案時はお客様との仕様方針の検討・見積、設計/構築においてはお客様要件にしたがい 詳細設計/構築出荷、保守はお客様からの問合せに対して分析・ベンダー連携による対応を 実施します。 上記職務はチーム内で分担配置し連携して対応を致します。 【具体的な職務内容】 ■光伝送ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用保守(各担当に分かれます。) ■光伝送ネットワークシステムにおけるマルチベンダ機器の検証・評価 ■光伝送ネットワークシステムにおける市場調査・ポートフォリオの整理 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 キャリアソリューション事業部 第二ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 将来の情報インフラとなるIOWN/APNによる次世代ネットワークにおいて 同社は全国規模の大規模ネットワーク構築、保守を経験できる企業です。 次世代ネットワークにむけた大規模なネットワーク構築、保守を経験できる企業は 数少ないため、次世代・大規模ならではの大きな経験、最新の技術も習得できます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■光伝送ネットワークシステムの設計・構築・保守 ■光伝送ネットワーク装置の提供(マルチベンダー・NEC含む) 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後はチームメンバの一員としてOJTのなかで業務経験を半年実施いただきます。 経験後は実行リーダとして管理者およびチームのサポートをうけて業務実施いただきます。 今後の幹部候補として経験を積んだのちにステップアップも図りたいと思います。 【将来のキャリアパス】 入社後3~5年内はネットワーク技術者(実行リーダ)としてプロジェクトに参加し 知識、経験を積んでいきながら、社内業務フローや組織体制、社内システム等を 身に着けていただきます。 数年後には管理職候補としてステップアップを目指していただきたいと思います。 新しい技術の実装にかかわるため次期リーダーとしてリーダシップを発揮いただけます。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

正社員一部リモート年収:336~540万円(月給:28~45万円)

【部門説明】 同社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事における 陸上設備の工事・試験調整業務を担当しています。 海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、 業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。 職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている 実感を得ることができる部門です。 【募集背景】 海底ケーブルの社会的な意義について世界的に注目が集まる中、 AIの普及に伴う通信需要の急速な高まりに対応するため、世界的に有名な巨大IT企業や 各国の主要通信事業者が、新しい海底ケーブルシステムの建設を積極的に進めています。 こうした状況を背景に、同社では海底ケーブル敷設工事の実行力を拡大し、 NECグループの光海底ケーブルシステム事業を更に発展させるため、 意欲あふれる新しいメンバーを広く募集することになりました。 【職務内容】 海底通信ケーブルシステムにおける 陸上工事(管路設置工事、陸上通信ケーブル敷設、アース電極設置等)の設計・工事・試験や お客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。 また、HDD(Horizontal Directional Drilling:弧状推進)工法による 海底通信ケーブルの陸揚げ工事および流体(オイル・ガス等)の管路設置工事における 設計・工事・試験やお客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。 これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務やプロジェクトの進捗状況によっては 長期出張・休日・時間外対応があります。 【具体的な職務内容】 ・現地調査:陸揚げ地点及び陸揚げ地点からお客様指定の陸上陸上局舎までの陸上経路状況、 制約事項の確認 ・設計作業管理:ケーブルルート・掘削管路設計、必要となる許認可の確認・調査 ・施工計画の策定:必要機材準備、許認可取得状況の確認、機材搬入・撤去準備、 工事スケジュール、工事作業手順書の作成 ・現地工事作業管理:工材手配管理(陸上通信ケーブル/アース電力、マンホール)、 現地作業の管理、現地作業後の確認 ・プロジェクト管理:工程進捗管理、課題・問題管理、要員管理 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 第二社会基盤システム事業部 第ニ海洋システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり 世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、 国際的なビジネスを展開しています。 私たちの職場では、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、 他の会社では得られない経験を積むことができ、 業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。 日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができ、 業務を通じて専門的なスキルを身につけたり、英語力を向上させて行くことも可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■日本とアメリカ、日本とアジア各国を結ぶ長距離海底ケーブル案件における 陸上管路・ケーブル・アース設置の工事業務 ■HDD(Horizontal Directional Drilling:弧状推進)工法による海底通信ケーブルの陸揚げ工事 ■HDD工法による流体(オイル・ガス等)の管路敷設工事 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後一年間は、新しく入社された方一人一人に「サポーター」(指導・相談係)を アサインし、海底ケーブルに関する基礎知識の習得や仕事の進め方に関するアドバイス等、 新しいメンバーの自走に向けて必要なサポートを行います。 また、いずれかのプロジェクトにメンバーとして入り、業務を通じて様々な経験 (船上勤務、ケーブル陸揚げや客先会議のための海外出張等)を積んで頂きます。 【将来のキャリアパス】 上記入社後の流れを経験した後、中堅メンバーとしてチームのサブリーダーの役割を務め、 客先や敷設工事会社に対してNECグループの顔として対応できる力をつけた方は、 「アカウントマネージャー」として、プロジェクトチームのリーダーの役割を 担っていただきます。また、技術の専門家として道を究めたい方には、 プロフェッショナルとしてのキャリアパスも開かれています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

正社員一部リモート年収:336~540万円(月給:28~45万円)

【部門説明】 当部門は通信事業者をはじめとするさまざまな業界の顧客に、高信頼性と災害耐性を備えた キャリアグレードの大規模ICTインフラソリューションを提供しています。 特に、音声通信システムの構築では、販売から設計、構築、運用、保守までをワンストップで サポート。各業界の顧客企業が抱える経営課題に対し、最新のICT技術とデータ活用を用いた デジタルイノベーションを通じて解決策を提案し、事業成長を支えることを ミッションとしています。 【募集背景】 当部門は、通信事業者向け音声システム分野で豊富な実績を有しており、 現行のシステム運用だけでなく新規構築・設計から運用に至るまでの 全プロセスを移管して頂くため、組織的な体制構築を予定しており、今後長期にわたって 継続するこの事業に携わり最前線に立って牽引していける同志を求めています。 【職務内容】 同社のビジネスパートナーと協調して、通信事業者向け音声システムの 構築・設計・試験・導入プロジェクトを遂行し、エンジニアとしての技術的観点を 持ち合わせるプロジェクトリーダーとしての役割を担って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■通信事業者向け音声システムの構築・設計・試験の作業実行 ■通信事業者向け音声システムの商用組込の作業実行 ■プロジェクトに関する顧客との調整対応 ■リーダーとして対応するプロジェクトの作業・品質・費用管理 ■顧客課題の解決に向けた新規提案活動 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 キャリアソリューション事業部 第六ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 社会インフラである電話サービスシステムを支える使命感と、音声システムと 大規模NW/サーバー技術の習得の機会が最大の魅力です。多様なビジネスパートナーと連携し 顧客要求を解決した時の達成感も特筆できます。技術力と社会への貢献を両立し、 他社にはない成長環境と協働の充実が私たちのやりがいとなっています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■通信事業者が提供する固定電話サービス網コア設備に関する設計・構築・試験 ■通信事業者が検討する次世代音声プラットフォームの設計・構築・試験 ■通信事業者が持つ法人向けOTT連携音声通話サービスの構築 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と案件に携わっていただきます。 20名の既存メンバーで対応している通信事業者向けプロジェクトへの参画を予定しています。 【将来のキャリアパス】 入社して暫くは、音声系システムの設計・運用スキルをさらに深めつつ、 プロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただきます。その後は、多角的な技術力 (ネットワーク/サーバー技術など幅広い領域)を身につけ、マネージャーとして事業戦略や チーム育成を主導して貰いたいです。将来的には、自部門に捉われず、 音声インフラだけでなくデジタル変革全体をリードする存在として社会インフラの革新に 貢献できるエンジニアに目指してキャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

正社員一部リモート年収:336~540万円(月給:28~45万円)

【部門説明】 金融ソリューション営業本部は、経営統合や再編、異業種からの参入が進んている等、 移り変わりの激しい業界である金融マーケットを担当し、主に大手金融機関に対して ソリューション営業を行っております。 従来からの強みやアセットを活かしつつ、トレンドに沿ったコンサルテーションを 行うことで営業として幅広いスキルを習得することが可能です。 また、大手金融機関向けの大型プロジェクトに従事することで、 社会の中枢を担う金融機関の社会インフラを支える仕事に携わることが出来ます。 得意領域を持つエンジニアと非常に近い距離で仕事ができるからこそ、 顧客のニーズに高いレベルでお応えできる環境です。 【募集背景】 金融マーケットでは、DX需要の拡大、各種経済対策などで設備投資は 増加傾向を見込まれており、資金需要も堅調に推移すると予想されています。 そのような中で私たちは、お客様にとっての「金融DXパートナー」となることを掲げ、 更なる事業拡大を目指しており、成長に向けた人材の獲得を目指しています。 【職務内容】 メガバンクグループ、信託銀行、銀行、保険会社、証券会社、ノンバンクマーケットに対して、 お客様の目指す姿や課題解決に向け価値提供を行う提案型の営業活動を行っていただきます。 ◆主要な事業な内容 ①ICTインフラ事業 (クラウド・PC/サーバ・セキュリティ・NW・音声・BPOなど) ②DXビジネス(働き方改革、銀行店舗のDX活用など) ③顧客共創による新たな事業創造(金融機関との協業でサービス立ち上げなど) ※オンプレサーバ(IAサーバやハイエンドサーバ)やIaaS上で構築された システムの提案・見積対応になります。 取り扱い商材:NEC製サーバ、hp製サーバAWS、Oracle、WebOTX、JP1など 【具体的な職務内容】 ■新規および既存の客様への提案営業 ■提案に向けた事業部との打合せ等 ■お客様の課題解決に向けた他社との協業 ■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 ■見積作成、提案書作成、資料作成 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 営業統括本部 金融ソリュ��ション営業本部 【本ポジションの魅力/やりがい】 1人1人がイキイキと働き、伸び伸びと活躍できる、そんなオープンな組織です。 私たちが活動する金融マーケットは、今、大きな変換期を迎えております。 それに合わせて、当然、私たちも変わっていかなければなりません。 変化を恐れず新しいことにチャレンジしていくために、 「明るく・楽しく・前向きに」私たちと一緒に働いていただける方を募集します。 【案件事例や取り扱い商材】 ■銀行マーケット/全社ゼロトラ化プロジェクト(SASE導入) ■生保マーケット/働き方改革コンサル~クラウド拡販・本社オフィス改革 ■損保マーケット/全国数百拠点のSD-WAN及びIPセントレックスシステム導入 等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 先輩社員と一緒に既存のお客様を担当して頂き、 慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移っていただきます。 【将来のキャリアパス】 OJT社員との動向やe-Learningを活用し、少しづつチームや会社に慣れていただきます。 チームで活動し、1年程度をかけて 徐々に個人で貢献をしていただくことも期待しています。 3年~5年程度で主任を目指していただき、 その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。 【配属予定部門の平均残業時間】 月35h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

正社員一部リモート年収:336~540万円(月給:28~45万円)

【部門説明】 当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、 より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、 ”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を 中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、社会基盤領域の施工事業を中心に活動しており、『施工技術』と『安全・品質』で 社会基盤事業の更なる拡大に貢献するを基本方針に掲げております。 当部門は主に官公庁向けネットワークインフラの設計・施工を担務しており、 電気通信を主たる事業としておりますが今後は他部門と連携し価値向上を図りながら 事業を拡大していきます。 事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly1技術で 社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。 【募集背景】 当部門では、宇宙関連事業における地上設備および搭載関連設備の開発支援・PJ管理、 SE/SI、検査・現地調整、保守運用をミッションとしております。 現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、サーバー・NW分野の拡大するとともに 昨今のサイバー攻撃もありセキュリティ分野への業容も需要が拡大しております。 事業展開の拡大のため、私たちと共に新しい取り組みに積極的にチャレンジしていける 人材を募集いたします。 【職務内容】 官公庁向け案件の通信工事の施工職をご担当いただきます。 具体的には防衛・電波応用事業のネットワークインフラ設備の工事設計・施工管理業務を ご担当いただく予定です。現場は国内お客様設備の施設内となります。 担当案件により数日から数か月の出張がございます。 【具体的な職務内容】 ■ネットワークインフラ設備の工事設計および図面作成 ■ネットワークインフラ設備の工事計画および施工管理 ■施設設備の工事計画および施工管理 ■顧客や協力会社との連絡・調整業務 ■工事見積および積算業務 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ネットワークソリューション事業本部 社会基盤システム事業部 第四宇宙・防衛システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 社会基盤事業を通して安全でレジリエントで快適に暮らせるインクルーシブな社会の 実現に貢献しております。 またNECグループ間で定期的に意見交換し連携しながら事業を遂行しますので 幅広い知見を習得できます。 他部門とも連携し施工だけでなくマルチスキルを身に着けることができます。 個人が前向きに取り組むことで様々な分野でのスキルアップを図る環境が整っております。 【案件事例や取り扱い商材】 ■官公庁向け 装備品の工事設計・施工管理/各プロジェクトチーム3~5人 ■官公庁向け 施設工事の設計・施工管理/プロジェクトチーム2名程度 ■官公庁向け 施設工事の提案業務/プロジェクトチーム3名程度 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは社内でOJTを実施し事業特性をご理解いただきます。 経験を考慮し判断しますが、まずは設計業務から携わっていただきます 【将来のキャリアパス】 入社後しばらくは先輩社員のOJTを受けながら事業環境の把握と社内外の関係者との 関係構築を図っていただきます。 その後は、ご自身の希望やスキルなどを考慮しプロジェクトに関わっていただき キャリアアップを図ります。ゆくゆくはプロジェクトの中核を成す人物となることに期待します。 【配属予定部門の平均残業時間】 月15h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

正社員一部リモート年収:500~800万円(月給:42~67万円)

【部門説明】 同社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事における 陸上設備の工事・試験調整業務を担当しています。 海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、 業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。 職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている 実感を得ることができる部門です。 【募集背景】 海底ケーブルの社会的な意義について世界的に注目が集まる中、 AIの普及に伴う通信需要の急速な高まりに対応するため、世界的に有名な巨大IT企業や 各国の主要通信事業者が、新しい海底ケーブルシステムの建設を積極的に進めています。 こうした状況を背景に、同社では海底ケーブル敷設工事の実行力を拡大し、 NECグループの光海底ケーブルシステム事業を更に発展させるため、 意欲あふれる新しいメンバーを広く募集することになりました。 【職務内容】 光海底ケーブルシステムにおける端局通信設備(光伝送装置、給電装置等)の設置工事設計。 工事、据付調整、試験調整に関わるお客様および現地作業者との作業調整・管理業務。 また、これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務。 なお、プロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応あります。 【具体的な職務内容】 ・現地調査:お客様指定の陸上局舎内の設備設置状況・制約事項の確認 ・設計作業管理:フロアレイアウト・ラック搭載・配線検討、図面作成 ・物品手配管理:ラック、ケーブル(光/電源/アース)等の工材手配管理 ・機器据付調整作業管理:工事作業手順書の作成、現地作業 (機器設置、装置PKGの取付、電源投入、単体試験)管理 ・要員管理:現地作業及びシステム試験時の要員管理 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 第二社会基盤システム事業部 第ニ海洋システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり 世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、 国際的なビジネスを展開しています。 私たちの職場では、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、 他の会社では得られない経験を積むことができ、 業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。 日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができ、 業務を通じて専門的なスキルを身につけたり、英語力を向上させて行くことも可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件における端局通信設備の 工事・据付調整・試験業務 ■日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件における 端局通信設備の工事・据付調整・試験業務 ■端局通信設備の保守交換作業、交換後の据付調整・試験業務 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後一年間は、新しく入社された方一人一人に「サポーター」(指導・相談係)を アサインし、海底ケーブルに関する基礎知識の習得や仕事の進め方に関するアドバイス等、 新しいメンバーの自走に向けて必要なサポートを行います。 また、いずれかのプロジェクトにメンバーとして入り、業務を通じて様々な経験 (船上勤務、ケーブル陸揚げや客先会議のための海外出張等)を積んで頂きます。 【将来のキャリアパス】 上記入社後の流れを経験した後、中堅メンバーとしてチームのサブリーダーの役割を務め、 客先や敷設工事会社に対してNECグループの顔として対応できる力をつけた方は、 「マリンアカウントマネージャー」として、プロジェクトチームのリーダーの役割を 担っていただきます。また、技術の専門家として道を究めたい方には、 プロフェッショナルとしてのキャリアパスも開かれています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。