【部門説明】 「お客様の価値を常に追求し、高い技術力と対応力によって、 地域で一番信頼される会社となる」をビジョンに掲げ、 西日本エリアの官公庁・自治体・道路管理会社をお客様に 情報通信インフラ設備を構築、提供しています。 見積、原価積算から工事設計、施工管理と一連の業務に関わり、 当該プロジェクトの現場代理人、監理技術者、プロジェクトマネージャーという立場で 比較的規模の大きいプロジェクト(数千万～十数億程度)を担当している部門になります。 【募集背景】 官庁・自治体・道路管理会社においては、お客様の抱える課題を解決するため、 IoTなどの新しい技術を取り入れた設備のICT化や老朽化による リニューアルなど需要が増えてきており、受注機会も増えてきています。 そのため、プロジェクトの現場で活躍頂ける電気通信設備の積算や 現場対応ができるプロジェクトマネージャーを必要としています。 【職務内容】 官庁、自治体、道路管理会社等の施工現場における 現場責任者・監理技術者・専任技術者・現場代理人等の施工管理及び プロジェクトマネジメント業務をおこなって頂きます。 施工につ���ては、協力会社に下請けとして手伝っていただくため、 関係者とコミュニケーションをとって現場管理をおこなって頂きます。 経験やスキルに応じて、部内OJTを通じて学んで頂くことが可能です。 【具体的な職務内容】 ■電気通信工事現場における施工管理業務（現場代理人業務） ■通信工事の工事設計業務 ■機器・材料発注のための仕様確認、拾い出し ■仕様書に基づく原価、見積積算業務 ■施工図の作成業務（CAD操作については必須ではありません） ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 西日本システム事業部 関西第二システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部門では西日本エリアにおける 社会公共インフラ（道路・鉄道・官公庁）の情報通信システム構築を担っています。 システムを通じてさまざまな方に安心安全を提供する重要な仕事です。 新しい技術を活用して社会公共インフラ整備・構築・更新することで やりがいを感じて頂けるのではないかと思います。 【案件事例や取り扱い商材】 ■路側情報伝送装置を使ったネットワークの構築（道路） ■CCTV設備、ラジオ再放送設備、道路情報表示板設備の構築（道路、港湾） ■ネットワーク設備の構築（自治体、文教） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社してしばらくは先輩社員とプロジェクト案件を担当頂き 一人立ちを目指して頂きます スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。 【将来のキャリアパス】 施工管理、プロジェクトマネージャー等の選択肢の中からキャリアを形成して頂きます。 将来的には中核人材となり、当部門・当事業部を引っ張って頂く 管理職を目指して頂くことが可能です。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
¥500万〜¥800万/年
※ 月給換算: 約¥41.7万〜¥66.7万/月
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り
賞与あり（年2回、6月・12月）
【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 23.3時間／月（2023年度実績） ※固定残業代 無し
試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の条件：同じ
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度)
〒
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-24 NEC関西ビル
短大卒以上
【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■電気・電気通信工事における作業責任者以上の職務での施工管理業務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■監理技術者資格（電気通信または電気）を有する。 ■CADによる図面作成、修正が可能。 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を備えた方 ■主体的な行動力をお持ちでリーダーシップを発揮いただける方 ■前向きなチャレンジを好む方
面接回数（予定） 1回
NECネッツエスアイ株式会社
〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 TEL 03-4212-1000（大代表）
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
131億22百万円 （2024年3月31日現在）＜東証プライム市場＞
7,774人（2024年3月31日現在：連結）
代表取締役執行役員会長 兼 CEO 牛島 祐之
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。