【東京/法務コンプライアンス部】企業法務（取引法務：取引における法律・契約相談、係争案件対応）　◆リモート／フレックス制度あり

【部門説明】
法務コンプライアンス部は、取引法務（契約相談、係争案件対応）、
コーポレート法務（株主総会・取締役会事務局、全社規程管理等）、
全社リスク管理・コンプライアンス推進、輸出管理、知的財産権管理等の業務を担当しています。

同部では「もっと”カチ”を創る法務」のビジョンを掲げ、外部環境が目まぐるしく変わる状況においても「経営や現場にカチを提供するナビゲーター」として
事業と経営に寄り添い、積極的に戦略の提案、リスクの最小化、利益の最大化の実現に貢献する部門となることを目指しています。

【募集背景】
同社は、官公庁や企業等向けにＤＸビジネスから工事施工、保守までの幅広い事業を行っており、法務コンプライアンス部としても、新たなビジネスにおける
法務コンプライアンスリスクへの対応や、営業・事業部門に対する伴走型の法務コンプライアンスサポートなど、多岐にわたるリスクに対して高度かつスピーディな対応が求められています。
これらのニーズに対応するため、法律・契約関係の知見・スキルをもつ方を採用し、法務コンプライアンス機能のより一層の強化を図りたいと考えています。

【職務内容】
法務コンプライアンス部 取引法務グループに所属していただき、主に営業部門・事業部門が締結する契約に関連し、取引の初期段階（法令調査、取引スキーム検討、リスク分析等）から、契約締結に至るまでの法務関連業務（契約書作成、契約交渉参画等）を担当していただきます。
また、取引上でトラブル・係争が発生した場合には、解決に向けた法的支援も担当いただきます。
法令・契約関連の社内研修の企画・資料作成・講師を担当いただくこともございます。
全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施にもかかわっていただきます。

【具体的な職務内容】
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
■トラブル・係争支援業務
■法律・契約に関する社内研修の企画・運営
■全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
法務コンプライアンス部
取引法務グループ

【本ポジションの魅力/やりがい】
同社を取り巻く環境は、NECグループの事業再編等もあり、目まぐるしく変わっています。
同社では、常にTransformation（変革・進化）を意識し、
Thinker to Doer（考えるよりも行動を）を掲げ、変化のチャンスを活かし、
スピード感をもって価値創造にチャレンジすることを大切にしています。

同部においては、変化の時期であることを楽しみながら、プロ意識をもって積極的に
行動することを推奨しており、当部は上司・部下間、先輩・後輩間の闊達な議論を通じて、
チームワークで課題を解決し、会社への貢献が実感できる部門です。

（配属予定先は社内パルスサーベイにおいて「人間関係（上司・仕事仲間）」や「支援」の項目で高いスコアを記録しているグループです。）
また、同部は、取引法務（契約審査、係争案件対応等）、
コーポレート法務（株主総会・取締役会事務局、全社規程管理等）、
全社リスク管理・コンプライアンス推進業務、輸出管理業務、知的財産権管理等を
担当しており、法務コンプライアンス領域全般の幅広い業務を経験することができます。
（広いキャリアプランの選択肢を提供できます。）

【案件事例や取り扱い商材】
■受注契約（工事請負、クラウドサービス提供、業務委託等）
■業務提携契約（M&A、共同開発等）、海外ベンダーとの販売店契約
■取引先とのトラブル・係争解決対応

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
主に営業部門、事業部門からの契約相談、契約締結支援業務を担当していただきます。

【将来のキャリアパス】
入社当初は、契約相談、トラブル・係争案件対応を担当いただきますが、その後、
ご本人の希望等を踏まえ、コーポレート法務業務、全社リスク・コンプライアンス推進業務等のガバナンス関係業務への人事ローテーションを行い、
法務コンプライアンス領域全般のスキルアップができるよう考慮いたします。
また、本人の希望等も踏まえ、マネジメント職または専門職のキャリアプランを策定し、それに基づくサポートを行います。
本人の業務スキル・マネジメントスキル等の習熟度・発揮度に応じて、昇格推薦を行います。