💼 職種

事業開発（地域脱炭素・カーボンクレジット事業開発）|コンサルティング・リサーチ

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

650万円〜1,300万円

📊 仕事の規模感

全国展開を視野に入れたプロジェクトで、地域金融機関と連携して複数年にわたり多数の案件を創出します。案件は地域単位の実装から全国展開まで幅があり、融資組成や事業投資で数千万〜数億円規模の関与が想定されます。

🏢 顧客層

コンサルティング・リサーチ、金融（地域金融機関）、環境・エネルギー

🔧 業務内容

• ・カーボンクレジットを活用した新規事業の企画・事業化支援
• ・地域金融機関向けの情報提供、勉強会やワークショップの企画運営
• ・脱炭素関連の政策・規制に関する調査・分析・提言
• ・関係者（自治体・金融機関・企業等）との調整・合意形成
• ・国内外の脱炭素関連企業・団体とのネットワーク構築・連携

🚀 キャリアパス

• ・事業開発リーダーへの昇進
• ・マネジメント職（事業部長クラス）へのキャリアパス
• ・ブランドコンサルティング等他事業領域への横展開

📚 研修制度

• ・OJTによる実務研修
• ・eラーニングによる環境・脱炭素研修
• ・社内勉強会および外部セミナー参加支援

💵 基本給与

• 年収：650万円〜1,300万円
• 月給：54万円〜108万円

✨ 福利厚生

• ・在宅勤務可（全従業員利用可）
• ・リモートワーク可（全従業員利用可）
• ・副業可（一部従業員利用可）
• ・服装自由（全従業員利用可）
• ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• ・ストックオプション（一部従業員利用可）
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

🏥 保険

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名

📊 基本情報

• 会社名：株式会社バイウィル
• 設立：2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
• 資本金：10,000,000円
• 従業員数：40名
• 代表者：下村 雄一郎
• 本社所在地：東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階

⭐ 会社の特徴

【事業内容】 ・ブランドコンサルティング： ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透） ・GX事業： 環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning) 【ミッション】 「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」お客様や消費者はもちろん、そこで働く従業員も含めて、関わる全ての人が愛せるブランドを 1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。 【ビジョン】 『ブランドとともに、育ち続ける会社』 戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信（いわゆるマーケティング活動）から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にお客様と並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。

🌐 公式サイト

💼 職種

事業開発（地域脱炭素・カーボンクレジット事業開発）|コンサルティング・リサーチ

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

650万円〜1,300万円

📊 仕事の規模感

全国展開を視野に入れたプロジェクトで、地域金融機関と連携して複数年にわたり多数の案件を創出します。案件は地域単位の実装から全国展開まで幅があり、融資組成や事業投資で数千万〜数億円規模の関与が想定されます。

🏢 顧客層

コンサルティング・リサーチ、金融（地域金融機関）、環境・エネルギー

🔧 業務内容

• ・カーボンクレジットを活用した新規事業の企画・事業化支援
• ・地域金融機関向けの情報提供、勉強会やワークショップの企画運営
• ・脱炭素関連の政策・規制に関する調査・分析・提言
• ・関係者（自治体・金融機関・企業等）との調整・合意形成
• ・国内外の脱炭素関連企業・団体とのネットワーク構築・連携

🚀 キャリアパス

• ・事業開発リーダーへの昇進
• ・マネジメント職（事業部長クラス）へのキャリアパス
• ・ブランドコンサルティング等他事業領域への横展開

📚 研修制度

• ・OJTによる実務研修
• ・eラーニングによる環境・脱炭素研修
• ・社内勉強会および外部セミナー参加支援

💵 基本給与

• 年収：650万円〜1,300万円
• 月給：54万円〜108万円

✨ 福利厚生

• ・在宅勤務可（全従業員利用可）
• ・リモートワーク可（全従業員利用可）
• ・副業可（一部従業員利用可）
• ・服装自由（全従業員利用可）
• ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• ・ストックオプション（一部従業員利用可）
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

🏥 保険

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名

📊 基本情報

• 会社名：株式会社バイウィル
• 設立：2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
• 資本金：10,000,000円
• 従業員数：40名
• 代表者：下村 雄一郎
• 本社所在地：東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階

⭐ 会社の特徴

【事業内容】 ・ブランドコンサルティング： ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透） ・GX事業： 環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning) 【ミッション】 「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」お客様や消費者はもちろん、そこで働く従業員も含めて、関わる全ての人が愛せるブランドを 1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。 【ビジョン】 『ブランドとともに、育ち続ける会社』 戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信（いわゆるマーケティング活動）から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にお客様と並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。

🌐 公式サイト