【部門説明】 主に東海・北陸地区の自治体、エンタープライズ(金融、文教)、官公庁に向けた通信インフラ設備(ICT設備)の設計から施工、保守までの業務を行っている部門です。 プロジェクト規模は数日の短期のものから、1年程度のプロジェクトも含まれますが、経験豊富なメンバーも多く、未経験な分野であってもチームメンバー内で協力しながら業務を遂行していきます。 また、オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており風通しも良く自由で働きやすい環境です。 【募集背景】 同部門は長きに渡り、自治体、エンタープライズ、官公庁に関わるICT設備構築に携わってまいりました。 近年、自治体のネットワーク強靭化、景気回復による通信インフラ設備投資の増加、働き方改革といった新たな分野の設備構築が増加傾向にあり、今後の事業の拡大が見込まれています。 これらの事業を支える人材を強化し、我々と一緒に仕事を担っていく経験者の方を募集しています。 【職務内容】 主に自治体、エンタープライズ、官公庁などにおけるICT設備の設計、施工、保守業務に携わっていただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります ・ネットワーク案件における詳細設計、基本設計、運用、保守 ・ネットワークのセキュリティ設計、構築作業 ・受注前支援業務(仕様書に基づく原価見積積算業務、提案支援) ・担当プロジェクトの予算管理 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 東日本システム事業部 中部第二システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 部内・支社内、コミュニケーション良く、働きやすく、新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。 スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。 取り扱い領域が広いのでマルチスキル習得の機会もあり、ご自身にあった領域を見つけることが可能です。 東海地区の幅広いユーザー、業務経験によりマルチスキルの取得によるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、セールスコンサルタント、マネージャ等の選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。
年収500万円〜800万円
※ 月給換算: 約42万円〜67万円
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収(大卒)】 500万円(月額基本給:28万円)~800万円(月額基本給:45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り
賞与:年2回(6月、12月)
【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 25.5時間/月(2024年度実績) 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※試用期間3カ月(期間中は終了後と条件面に相違なし)
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度)
〒
愛知県名古屋市中区錦1-17-1