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25089【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】屋内施工管理プロフェッショナル ※フルフレックス
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正社員

25089【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】屋内施工管理プロフェッショナル ※フルフレックス

NECネッツエスアイ株式会社
年収500万円〜800万円
月給:約42万円〜67万円
東京都 新宿区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

【部門説明】
携帯電話のサービス(エリア、品質)向上のため、基地局の設置場所の選定、工事を
行うための設計図面の作成、および実際の基地局の建設工事を行っています。
自社で建設支援システムを開発・導入し、より良いものを作れるような計画を立て、
安全に働けることができるよう、日々取り組んでいます。
大手通信会社の関連会社として、個々の案件対応だけに留まることなく様々な形で事業へ
貢献できるようを常に考え行動しています。主な業務は、通信キャリアの
ネットワークセンター/データセンターにおける屋内工事に関する
PJ管理/顧客対応/工事設計/現場管理、およびNW機器に対するインテグ業務です。
今後始まるであろう設備のモダナイゼーションに対して積極的にアプローチを行います。

【募集背景】
工事業界の大きな課題である人手不足、高齢化の波もあり思うようなリソース確保が
できていない状況です。
ただし、事業としては当分続くものと捉えており、同社の方針であるDXの自社実践を
工事に関する業務でも積極的に行うことで、新しい施工の形を常に模索しています。
将来、現場に人手が不要となる時代が来るかもしれませんが、人手をなくす仕組みを作る
メインプレイヤーを目指すことで事業拡大を目指します。

【職務内容】
大手通信企業のネットワーク/データセンター通信設備の屋内工事全般を担当。
チーム協力で適材適所配置を検討。
設計図に基づきアンテナ・機器を設置し基地局を建設。現場経験を活かし安全な施工を実施。
高品質な基地局で人々の豊かな生活を支え、安心・安全なライフライン構築する
現場リーダの職務となります。

【具体的な職務内容】
■屋内工事に関するPJ管理(予算管理、発注、協力会社との折衝、顧客対応、問題対応など)
■屋内工事の現場管理
(作業計画策定、安全管理、品質管理、着工対応、竣工対応、重点作業立ち合い、顧客対応など)
■屋内工事に関する工事設計指示(図面内容理解、図面・収容表の作成指示)
■屋内工事に関する安全・品質管理
■社内業務プロセスの遂行
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
キャリアソリューション事業部
プロジェクト支援部

【本ポジションの魅力/やりがい】
KDDIとNECの関連会社という特殊な立ち位置により、KDDI事業への貢献という明確な
目標を持ち、NECグループの技術やノウハウ・アセットを活用した事業展開が可能。
携帯電話のサービス(エリア、品質)向上のため、基地局の設置場所の選定、工事を
行うための設計図面の作成、および実際の基地局の建設工事を行っています。
自社で建設支援システムを開発・導入し、より良いものを作れるような計画を立て、
安全に働けることができるよう、日々取り組んでいます。

【案件事例や取り扱い商材】
■通信設備に関わる屋内工事(搬入出、ラック立架、機器搭載、ケーブル敷設、電源、撤去など)
■通信設備に関わる屋内工事の設計

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験や適正に合わせて柔軟に対応いたしますが、基本的にはPJの一通りの流れを同社社員と
共に経験頂き、対応可能な部分から徐々にご担当頂く形を考えております

【将来のキャリアパス】
入社後はPJにおいてチームリーダー格として入っていただき、業務の進め方を
経験いただきながら社内外の関係者を広く知っていただきます。
ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、マネージャ等の
幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく
経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

給与・待遇

基本給与

年収500万円〜800万円

※ 月給換算: 約42万円〜67万円

給与詳細

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】  500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)   ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、    全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。   ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。   ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り

インセンティブ・賞与

賞与年2回(6月、12月)

福利厚生

【諸手当】  ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、  ファミリーサポートファンド(家族手当)、  超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】  保養所(箱根) 【各種制度】  住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】  各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、       全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、       随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など      (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

勤務時間

【標準的な勤務時間帯】  8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)   ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 【所定時間外】  全社平均 25.5時間/月(2024年度実績)

試用期間

 ※試用期間3カ月(期間中は終了後と条件面に相違なし)

保険・社会保険

【保険】  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

【休日】  完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、  特別休日2日、振替特別休日 【休暇】  年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)  ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、  忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】  育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度  ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!  ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】  126日 (2024年度)

勤務地

〒

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟35階

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 施工管理

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