💼 職種

建設コンサルタント（土木設計）|建築・土木技術職

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

570万円〜790万円

📊 仕事の規模感

官公庁向け公共インフラ案件（農業用水利、河川、道路等）、プロジェクト規模：3〜5名体制

🏢 顧客層

建築・土木技術職

🔧 業務内容

• ・現地調査の実施および状況確認（現況測定、地形・周辺条件の確認）
• ・計画立案・企画設計の作成
• ・実施設計（構造図、計算書、報告書）の作成・取りまとめ
• ・進捗管理と品質確認、関係者との調整
• ・CAD操作や図面作成のサポート業務との連携
• ・官公庁向け提出資料の作成・提出対応

🚀 キャリアパス

• ・現場・設計担当→主任・主査→課長→部長代理→上級管理職

📚 研修制度

• ・資格取得支援（技術士・RCCM等）
• ・社内研修・OJT
• ・キャリアアップ支援制度

💵 基本給与

• 年収：570万円〜790万円
• 月給：48万円〜66万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
• ・賞与年2回（過去実績：年4ヶ月分）
• ・退職金制度あり
• ・リモートワーク：週1回（規定あり）
• ・資格取得支援制度（技術士・RCCM等）
• ・教育制度・OJTによるキャリア支援
• ・財形貯蓄制度、社員持株制度
• ・社員旅行・社内レクリエーション
• ・会員制リゾートホテル利用可（家族利用可）
• ・オフィス内禁煙
• ・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）
• ・傷病保険加入（通院・入院保障）
• ・脳ドック・がん検診（会社負担）
• ・インフルエンザ予防接種補助
• ・通勤手当（上限あり）、住宅手当（月20,000円規定）
• ・残業手当、役職手当、職能手当
• ・ストックオプション制度（あり）

⏰ 勤務時間

• ・10:00〜15:00（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：8.5時間

🌴 休日・休暇

年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇（2日）、年末年始（9日※過去実績:12月29日〜1月6日）、有給休暇、創立記念日（8月10日）、慶弔特別休暇、 産休・育休・介護休暇・未就学児の看護休暇（取得実績あり）

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→最終面接→内定 筆記・Web試験：なし 面接回数：1回

📊 基本情報

• 会社名：株式会社葵エンジニアリング
• 設立：1971年08月
• 資本金：4,000万円
• 従業員数：79
• 本社所在地：愛知県名古屋市中村区佐古前町22番6号

⭐ 会社の特徴

■事業内容 建設コンサルタント業登録、測量業者登録、地質調査業者登録、補償コンサルタント業登録、建築士事務所登録 ■事業の特徴 【社会資本整備】これまでに培われてきた”技術力”は、顧客から強い信頼を得ています。 農業土木をはじめ、河川、橋梁、道路、上下水道、小水力発電等、幅広い分野についても地域ニーズに応じた調査・計画・設計を行っています。 【自然との共生】自然との共生をテーマに掲げ、新しいニーズに対応できる技術力で、そこに住む人々の安全が求められる河川・道路・橋梁などの整備、安心して暮らせる環境づくりに貢献しています。 また、農業土木の豊富な経験と技術を提供し、生産基盤の整備や、住みよい農村の生活環境を創造しつづけます。 【防災・老朽化対策】頻発する異常気象や大規模地震の発生確率が高まる中、多くの犠牲者を生み、ライフラインに被害をもたらす自然災害の発生を防ぐため私たちに求められる役割はますます重要になってきています。河川・砂防・地盤の技術者による専門性を生かした、総合的なコンサルタントで社会をサポートしています。 また、1960～1970年代の高度成長期に集中的に建設された公共インフラの老朽化が全国的に深刻な事態となっており、農業水利施設においてもさまざまな水利条件や農業施設の利用目的にあわせたインフラの保全対策を行います。 豊富な経験と新技術を活用し構造物の機能診断や劣化予測を行い、各分野の技術者が最適な対策を立案し、ライフサイクルコストの低減効果が高い保全計画を提供しています。 ■企業安定性 受注先は官公庁・地上自治体からであり、農業土木のコンサルティングをメインの業務としており、『水の葵』として高い信頼を得ています。 「自然との調和に配慮した社会基盤づくり」「安心して心豊かに暮らせる環境づくり」を企業理念として掲げ、農業土木を主体とした技術サービスを提供し、農業や地域社会の未来づくり、自然災害に耐える強靭で持続可能な地域づくりに貢献しています。『経営利益率10%以上、自己資本比率76%』で盤石の経営基盤を保持しています。 ■同社社員について 全社員の80%が技術者（うち、52%が有資格者）／平均勤続12年／平均残業8.5時間／新卒3年以内離職率0%／平均有給取得率65.8%

💼 職種

建設コンサルタント（土木設計）|建築・土木技術職

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

570万円〜790万円

📊 仕事の規模感

官公庁向け公共インフラ案件（農業用水利、河川、道路等）、プロジェクト規模：3〜5名体制

🏢 顧客層

建築・土木技術職

🔧 業務内容

• ・現地調査の実施および状況確認（現況測定、地形・周辺条件の確認）
• ・計画立案・企画設計の作成
• ・実施設計（構造図、計算書、報告書）の作成・取りまとめ
• ・進捗管理と品質確認、関係者との調整
• ・CAD操作や図面作成のサポート業務との連携
• ・官公庁向け提出資料の作成・提出対応

🚀 キャリアパス

• ・現場・設計担当→主任・主査→課長→部長代理→上級管理職

📚 研修制度

• ・資格取得支援（技術士・RCCM等）
• ・社内研修・OJT
• ・キャリアアップ支援制度

💵 基本給与

• 年収：570万円〜790万円
• 月給：48万円〜66万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
• ・賞与年2回（過去実績：年4ヶ月分）
• ・退職金制度あり
• ・リモートワーク：週1回（規定あり）
• ・資格取得支援制度（技術士・RCCM等）
• ・教育制度・OJTによるキャリア支援
• ・財形貯蓄制度、社員持株制度
• ・社員旅行・社内レクリエーション
• ・会員制リゾートホテル利用可（家族利用可）
• ・オフィス内禁煙
• ・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）
• ・傷病保険加入（通院・入院保障）
• ・脳ドック・がん検診（会社負担）
• ・インフルエンザ予防接種補助
• ・通勤手当（上限あり）、住宅手当（月20,000円規定）
• ・残業手当、役職手当、職能手当
• ・ストックオプション制度（あり）

⏰ 勤務時間

• ・10:00〜15:00（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：8.5時間

🌴 休日・休暇

年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇（2日）、年末年始（9日※過去実績:12月29日〜1月6日）、有給休暇、創立記念日（8月10日）、慶弔特別休暇、 産休・育休・介護休暇・未就学児の看護休暇（取得実績あり）

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→最終面接→内定 筆記・Web試験：なし 面接回数：1回

📊 基本情報

• 会社名：株式会社葵エンジニアリング
• 設立：1971年08月
• 資本金：4,000万円
• 従業員数：79
• 本社所在地：愛知県名古屋市中村区佐古前町22番6号

⭐ 会社の特徴

■事業内容 建設コンサルタント業登録、測量業者登録、地質調査業者登録、補償コンサルタント業登録、建築士事務所登録 ■事業の特徴 【社会資本整備】これまでに培われてきた”技術力”は、顧客から強い信頼を得ています。 農業土木をはじめ、河川、橋梁、道路、上下水道、小水力発電等、幅広い分野についても地域ニーズに応じた調査・計画・設計を行っています。 【自然との共生】自然との共生をテーマに掲げ、新しいニーズに対応できる技術力で、そこに住む人々の安全が求められる河川・道路・橋梁などの整備、安心して暮らせる環境づくりに貢献しています。 また、農業土木の豊富な経験と技術を提供し、生産基盤の整備や、住みよい農村の生活環境を創造しつづけます。 【防災・老朽化対策】頻発する異常気象や大規模地震の発生確率が高まる中、多くの犠牲者を生み、ライフラインに被害をもたらす自然災害の発生を防ぐため私たちに求められる役割はますます重要になってきています。河川・砂防・地盤の技術者による専門性を生かした、総合的なコンサルタントで社会をサポートしています。 また、1960～1970年代の高度成長期に集中的に建設された公共インフラの老朽化が全国的に深刻な事態となっており、農業水利施設においてもさまざまな水利条件や農業施設の利用目的にあわせたインフラの保全対策を行います。 豊富な経験と新技術を活用し構造物の機能診断や劣化予測を行い、各分野の技術者が最適な対策を立案し、ライフサイクルコストの低減効果が高い保全計画を提供しています。 ■企業安定性 受注先は官公庁・地上自治体からであり、農業土木のコンサルティングをメインの業務としており、『水の葵』として高い信頼を得ています。 「自然との調和に配慮した社会基盤づくり」「安心して心豊かに暮らせる環境づくり」を企業理念として掲げ、農業土木を主体とした技術サービスを提供し、農業や地域社会の未来づくり、自然災害に耐える強靭で持続可能な地域づくりに貢献しています。『経営利益率10%以上、自己資本比率76%』で盤石の経営基盤を保持しています。 ■同社社員について 全社員の80%が技術者（うち、52%が有資格者）／平均勤続12年／平均残業8.5時間／新卒3年以内離職率0%／平均有給取得率65.8%