【部門説明】 当部門は東北エリアにおける民間企業、自治体のお客様へのITネットワークやPBXシステムの提案、設計、構築から保守までを担当しております。 ネットワークシステムにおける幅広い業務を行っておりますので、各自のITネットワークの多様な技術経験を生かす場があると思います。 東北エリア内全域がお客様となり、自治体や大学等のお客様の多く東北における社内的地位を確定しております。 事業を通じて地域貢献を感じたい方や、共に東北のIT化を推進していただける方を募集します。 【募集背景】 ここ数年における大学や自治体のITネットワーク事業を拡大しており、事業拡大に伴う設計構築および運用保守技術者が必要となっています。 これまで経験のある方、また運用保守もあるためお客様と円滑なコミュニケーションを行うことができる方を求めております。 また組織内の年齢構成として40代以上が多数となっており、今後の幹部候補として経験を積んだのちにステップアップも図りたいと思います。 【職務内容】 東北エリアにおけるネットワーク領域のリーディングである同社にて、ITネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 エンタープライズから自治体に対して、社内ITネットワークの提案、設計、構築から保守まで幅広く適応した分野を担当いただきます。 プロジェクトは数百万円～数億円までの案件を幅広く、またNECだけに限らずマルチベンダーである強みと、 しっかりとしたサポート体制にて皆様の業務をバックアップします。 【具体的な職務内容】 ■ネットワークシステムの設計、構築（ネットワーク構築担当の場合） ■ネットワークシステムの運用保守（ネットワーク保守担当の場合） ■PBXシステムのの設計、構築（PBX構築担当の場合） ■PBXシステムの運用保守（PBX保守担当の場合） ■ITネットワークシステムの新規提案支援、見積作成 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 東日本システム事業部 東北第三システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社は東北において自治体、大学等の大規模ネットワーク構築、保守を経験できる企業です。 東北にて大規模なネットワーク構築、保守を経験できる企業は数少ないため、大規模ならではの大きな経験、最新の技術も習得できます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■国立大学向けキャンパスネットワーク構築、運用保守 ■エンタープライズ向けネットワーク構築、運用保守 ■地方自治体向けネットワーク構築、運用保守 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 エンタープライズ・自治体向けのお客様のITネットワークへのプロジェクトへ参加し、設計支援や機器設定の補助を経験しながら業務OJTを行います。 また併せて営業と共にアカウントSEとして提案活動や見積支援を対応いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社後3～5年内はネットワーク技術者としてプロジェクトに参加していただき知識、経験を積んでいきながら、社内業務フローや組織体制、 社内システム等を身に着けていただきます。 数年後には管理職候補としてステップアップを目指していただきたいと思います。 特に30代が少数のため、次期リーダーとしてリーダシップを発揮いただけます。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
¥336万〜¥408万/年
※ 月給換算: 約¥28万〜¥34万/月
年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 650万円(月額基本給：34万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り
賞与は年2回（6月・12月）
【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【所定時間外】 全社平均 23.3時間／月（2023年度実績） ※固定残業代 無し
試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の条件：同じ
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度)
〒
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 25F
【応募条件】 【必須(Must)条件】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■NWもしくはサーバーの設計/構築/運用/保守のいずれかのご経験をお持ちの方 ■PBXにおける実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ITネットワークの知識を有、最新IT技術を身につけたい方 ■お客様とコミュニケーション能力があり、意欲的に業務に取り組める方 ■仙台へのＵターン、Ｉターンを考えている方 学歴：不問
面接回数（予定） 1回
NECネッツエスアイ株式会社
〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 TEL 03-4212-1000（大代表）
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
131億22百万円 （2024年3月31日現在）＜東証プライム市場＞
7,774人（2024年3月31日現在：連結）
代表取締役執行役員会長 兼 CEO 牛島 祐之
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。