24060【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ローカル5GモバイルシステムＳＥ、プロジェクトマネージメント業務（リーダークラス） ※リモートOK/フレックス

【部門説明】
当部門についてはローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに
顧客提案から構築を含めた事業について注力しております。
製品の品質管理から提案・構築・保守について一貫性を持っており、
電力・大学・企業を中心に様々な業種に対して提案を行っております。
その中で、ただのネットワーク構築・提案だけで無く
無線ソリューションを活用した付加価値サービスの創造・検討を実施し
市場における早期普及を目指し活動を行っている部門になります。

【募集背景】
同社としてローカル5Gの普及・加速に向けた活動・提案の中、
同社製品であるHYPERNOVAやHFR社の機器などを活用した
ソリューション提案・構築に注力しており、市場の活性化、および
事業活動の活性化に向けた人材として、さらなる加速が必要と感じております。
市場を牽引するメンバーとして体制増強を目的に募集を行っております。

【職務内容】
ローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに
顧客提案から構築までを実施。
顧客提案を始め、基本設計から詳細設計、構築を経て顧客へのローカル5G
導入支援から始め作業の効率化を提言し、業務サイクルの最適化を実現する。

【具体的な職務内容】
■無線ソリューションにおける、詳細設計、基本設計
■無線ソリューションにおける、付加価値サービス検討
■無線ソリューションにおける、保守検討支援
■無線ソリューションにおける、顧客提案業務
■無線ソリューションにおける、拡大戦略検討
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
ネットワークソリューション事業本部
サービスソリューション事業部
モバイルソリューション部

【本ポジションの魅力/やりがい】
同社の注力事業であるローカル5Gについて「HYPERNOVA」のリリース等により
現在、ローカル5Gの市場普及加速を行っております。
体制としても若手を含めて意見が活発に交換されており、市場の動向・変化や、
市場を牽引している事を身近に感じる事の出来る職場になります。

【案件事例や取り扱い商材】
■HYPERNOVA
■HFR社機器
■その他Wifi・無線機器

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご要望にあわせまずはOJT社員と無線ソリューションの構築や
提案について共に経験を予定しております。

【将来のキャリアパス】
入社してしばらくはOJT社員とともに詳細設計要件をご担当いただき、
一人立ちを目指して頂きます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、
スペシャリスト・コンサルタント等幅広い選択肢の中から
キャリア形成を行っていただきます。
将来的には中心人材となり、当部門ひいては当事業本部を牽引して頂ければと思います。

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。