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ビューローベリタスグループは、1828年世界で最初期に第三者機関としてフランスで発足致しました。今後の事業拡大を見据え、組織としての体制強化を進めております。 現在、世界最大級の検査・認証機関として、2024年度のグループ売上実績は62億ユーロ、 従業員数8万4000人を有し、140ヵ国に1600拠点を展開。 私たちはその日本法人として、全国19拠点で事業を推進しています。 ＜ビューローベリタスの強み＞ [ネットワーク] 効果的で充実した国際・国内ネットワーク 全世界で一貫したサービスを提供 将来性のある新規サービスを展開 [ブランド] 190年以上の歴史を経て構築された強いブランド力 [技術力] 高い技術的専門知識 企業家精神にあふれた、顧客志向の文化 [専門知識] 各種公的機関・団体より、幅広く認定を取得 様々な法規・規格に関する深い知識 個別市場に関する深い知識 [サービス] 品質、健康・安全、環境保護、および社会的責任（QHSE&SR）に関する全要求事項をカバーする能力 複合的ソリューションの提供

【会社の特徴】 ・弊社は金融業界に特化したシステム開発を行っております。 ・弊社社長は金融業界で30年以上の経験があり、大手企業とのコネクションや金融業界におけるシステム開発ナレッジを保有しています。 ・社員一人一人の声が会社運営に反映！評価制度や社内制度もエンジニアが中心に意見を出し合って作っています。 ・半期に一度、目標設定、振り返り面談を実施。 1on1面談や社内研修・勉強会など、当社では社員1人1人のキャリア成長を非常に重要視しております。 ・自社サービスでは紙帳票を解析して必要な情報をデータ化する『FTS AI Platform』を提供しています。 【FTS AI Platform とは】 独自のAIモデル・AI OCRを活用し、様々な帳票のデータ化をシステムで実現するASPサービスです。

【事業内容】 Eコマース、健康食品・美容製品等の企画・開発 【詳細】 《～女性向け美容ECブランド『FABIUS』が好調!～》 ■ITベンチャーとして2007年に設立。2014年9月から女性向け美容ECブランド『FABIUS』をスタートし、第二創業を果たしました。 既存市場に捉われない商品企画力と、ITビジネスで培ったwebマーケティングのノウハウがあります。 《～ワークライフバランスがしっかりとれる環境!少数精鋭のプロ集団で大きく稼ぎ、社員に大きく還元～》 ■年間休日は125日以上であり、完全週休2日制(土日)で祝日の他、夏期休暇3日、年末年始休暇7日がしっかり有ります。また、平均残業は10時間/月程度。生産性の高さと効率の良さが特長の組織で、スタイリッシュな働き方が実現できます。

■企業情報 1988年の創立以来、当社は愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、「未来の街づくり」に貢献してまいりました。 大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。今後は毎年20％の成長を見込み、M&Aなどを通じてさらなる事業拡大を目指しています。 働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、社員が安心して長く働ける制度を整備。 時代の変化に柔軟に対応しながら、やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。 ■事業内容： 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業 【解体工事業】高層ビルから木造住宅、鉄骨造建築、倉庫、店舗、工場、さらには内装解体まで、あらゆる建物の解体施工に対応しています。 多種多様な重機・車両を保有しており、建物の規模を問わず柔軟な施工が可能です。 各現場では、仮設養生の設置や散水による飛散防止など、近隣への配慮を徹底。安全性と環境への配慮を両立した施工を心がけています。 これらの取り組みを、当社独自のブランド「ホワイト解体」として展開。 “白”は清潔・誠実・安心の象徴。従来の解体工事のイメージを覆し、地域社会に信頼される新しいスタンダードを提案していきます。 また、産業廃棄物の中間処理場を自社で保有し、建設リサイクル法に則った適正な分別解体と処理を実施。高水準な安全対策と近隣対策により、地域から高い評価を得ています。 【廃棄物処理業】1996年に産業廃棄物のリサイクル事業を立ち上げ、以来、中間処理を中心に適正な廃棄物処理を行ってまいりました。 優良産廃処理業者としての認定も取得し、地域社会の環境保全と循環型社会の実現に向けて、責任ある事業運営を続けています。 これからも、法令遵守と安全管理を徹底し、持続可能な未来のために、誠実な処理とサービスの提供を行ってまいります。 【道路清掃業】当社では、各官公庁からの業務委託を受け、幹線道路の清掃業務を行っています。 道路は人々の暮らしや経済活動を支える重要な社会インフラです。私たちはその道路を快適に保ち、安心して利用できる環境づくりに努めています。 日々の清掃活動を通じて、地域の美化と安全性の向上に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■企業理念 私たちは全ての人の笑顔のために街の「きれい」を創ります。 私たちは、解体工事業、廃棄物処理業、道路清掃業を通して、人々の生活と企業活動を支えています。 この世の中に無くてはならない誇り高き仕事によって街を「きれい」にし、仲間、家族、お客様、そして地域の人々を笑顔にします。 役目を終えた古い建物を解体工事し、廃棄物を適正にリサイクルすることで、新たな土地に新たな建物が生まれ、未来の街づくりへと繋がっていきます。 私たちは街の「きれい」づくりに貢献する、この仕事に誇りを持っています。 かつての建設業界の仕事は、3K（きつい・汚い・危険）と言われ、華やかな仕事の陰に隠れ、敬遠されてきました。 また、解体工事は騒音・振動・粉塵によるクレームの多い仕事でもあります。これらの負のイメージを払拭し、新しい解体工事のスタンダード（価値）を創造していくことこそが、街の「きれい」づくりを企業理念に掲げる私たちに与えられた使命であると考えます。 解体工事による近隣の皆さまの不安・不満・不快を軽減し、安心へと繋がる新たな解体工法の開発を進め、騒音・振動・振動のない解体工事を実現することが、私たちの1つ目の目標です。 また、私たちが携わる廃棄物リサイクルの仕事は静脈産業といわれています。 SDGsを始めとした世界的な環境問題への取り組みからも分かるように、静脈産業をビジネスとして育成し、「持続可能な循環型社会の構築」の重要性が日本でも認識されるようになりました。そこで、私たちのリサイクルプラントにおける廃棄物の適正処理により、リサイクル率100%を実現することが、私たちの2つ目の目標です。 成し遂げることが難しいからこそ挑む価値がある。 素晴らしい仲間と共に、お客様や社会に圧倒的に貢献する「フジ建設」へ向かっていきます。 ■ビジョン 地域から愛され 人が集う ゼロエミッションカンパニー 「お父さんの会社で一緒に働きたい」そう言われる、東海地区に無くてはならないゼロエミッションカンパニーを目指します。 自社の産業廃棄物中間処理場では、解体現場や建設現場、工場などから排出された産業廃棄物を選別しています。 より多くの廃棄物が再生や再利用ができ、リサイクル率をあげるために、適正な仕分けを行っています。 また、本社内でも適正なごみの分別や節約をすることによって環境負荷を減らす努力をしています。 2021年2月に「ISO14001（環境）」の認証を受けています。積極的な認定取得とともに、環境保全活動への取り組みを意識して行っています。 ■ミッション ミッション 1.私たちは、仲間には働き甲斐、家族には安心して送り出せる、笑顔溢れるきれいな職場を創ります。 中長期の経営方針に基づき、継続的な新卒採用を含む適正な人員を採用します。毎朝朝礼後に社内外の清掃活動を行い、社員みんなで清潔で快適な職場環境を創っています。 2.私たちは、お客様の為に、パートナー企業と共に成長発展し、安全できれいな現場を創ります。 2023年にパートナーシップ構築宣言を公表し、パートナー企業と友好的に連携した体制を整えています。現場ではKY(危険予知)活動やインシデント報告を徹底し、安全できれいな現場創りを心がけています。 3.私たちは、地域の人々が安心して生活し笑顔になれる、きれいな生活環境を創ります。 定期的に町内の公園の清掃を行ったり、ボランティアでの地域清掃活動にも積極的に参加しています。街をきれいにすることで、地域の防犯や快適な生活を支えています。 ■SDGsの取り組み 「私たちは全ての人の笑顔のために街のきれいを創ります」という企業理念のもと、事業活動を通じてSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献し、 社会的課題、環境課題への取り組みを行っていくことを宣言します。 1.仲間の働き甲斐と家族の安心 資格取得報奨金制度や社内講習会、 勉強会などの学び場を設けるとともに、 社員の自主的な活動による委員会制度や、 企業力の向上を目的とした改善提案制度を通じて、 成長とやり甲斐のある働きやすい環境をつくる仕組みがあります。 女性にとっても働きやすい環境を整えるために、 2019年からフレックス制度を導入しました。 ワーク・ ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取り組みを行っています。 2.安全できれいな現場づくり 自社の中間処理場では、 解体現場や新築現場から出た産業廃棄物を仕分けしています。適正な処分やリサイクルができるように、 適正な仕分けを行っています。 各現場でのKY活動の徹底や定期的な安全パトロールにて、 安全できれいな現場づくりを目指しています。 2021年2月に1S045001（労働安全マネジメントシステム）を取得しました。 3.ゼロエミッションヘの取り組み 中間処理施設での適正分別だけではなく、 新たな施設開発を視野に入れたゼロエミッションの実現への取り組みを進めます。 また、 本社内でも適正なごみの分別や節約をすることによって環境負荷を減らす努力をしています。2017年4月に「エコアクション21」の認証を取得。 2021年2月にI 5045001（労働安全マネジメントシステム）を取得しています。 積極的な認定取得とともに、 環境保全活動への取り組みを意識して行っています。 4.地域の人々が安心して 生活できる現場づくり 毎朝社屋周りの清掃を行うと共に、 委員会活動にて近隣公園や現場の清掃に取り組んでいます。 2018年6月に名古屋市の「エコ優良事業所」の認定を受けています。 当社で取り組んでいるSDGs活動を公表することによって、自社活動に責任を持つことと共感によるパート ーシップの強化を期待しています。

～すべての人に「輝くヨロコビ！」を創る／オンリーワン企業のプライドで人や社会に貢献する～ 　時代の進歩とともにめまぐるしく変わるビジネス環境。新しい時代を生きる企業には、変化へのスピーディーな順応と業務のさらなる効率化が求められます。そうした時代のニーズに高い水準で応えるために私たちは”対応力”のアウトソーシングカンパニーとして最先端の専門技術を持った人材を育みサポートしております。 　メーカー様を中心に、EV、IoT、半導体、建設関連への事業特化とサービスエンジニア力で高付加価値な技術品質の担保を提供しております。 ［取引先企業（抜粋）］ トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車、東京エレクトロングループ、オムロン、ソニーグループ、三菱電機グループ、NECプラットフォームズ、キヤノンITソリューションズ、デジタルプロセス、富士ソフト、日本システムウエアなど

■事業内容 金融情報系システムの開発・提供 商品オンライントレードシステム開発・提供 外国為替オンライントレードシステム開発・提供 証券オンライントレードシステム開発・提供 EC（電子ショッピング）サイトの開発・構築 金融情報系提供サービス Webアプリケーションの開発 Webサイト構築支援・運用･保守業務 WWWサーバレンタルサービス WWWコンテンツ作成サービス

静岡で機械設備や部品の開発、設計製作を手がけているフリースタイルデザインズ株式会社は、こんな感じのパーツや部品が欲しいとお客様の発想をお聞かせいただければ、3次元CADを駆使してご要望に合わせた設計を行います。そのため個人や製造企業の皆様が必要とする、試作品や部品の製作のお手伝いから大手機械企業や製造会社様からご依頼される機械設備やロボット自動化設備の開発、設計、製作まで幅広く対応しております。 様々な製品の設計、製作を実現しているフリースタイルデザインズ株式会社には、ロボットが好きな人や自動化設備に興味がある人等が集結しており、ものづくりを楽しんでいます。

【東証プライム上場グループの安定した財務基盤】 2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成し、2018年には東証プライム市場に上場しています。2023年にホールディングス体制に移行しており、財務基盤の強化が実現できています。​投資用不動産業界で上場しているのは、当社含めてわずか8社ということもあり、toCのお客様はもちろん、toBのステークホルダーからも信頼いただいております。 【自信を持ってお客様にご提案できる高い商品力と顧客志向の営業スタイル】 東京23区や横浜など、人口増加が見込まれるエリアに特化した物件展開を行っております。2024年12月末時点での入居率は99.98%と非常に高い水準を維持しており、お客様には確かな資産を提供できます。 また、創業者中西の起業背景のとおり、顧客志向の営業スタイルを非常に重視しております。 提案時の綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制や誠実な対応が高く評価されています。400名近くのお客様には実名・顔出しでのインタビューにご協力いただいており、当社に信頼を寄せていただいていることの証であると自負しております。 【ハイクラスに選ばれているエージェント】 お客様の49.0%が年収1,000万円以上、年収1,000万円以上のお客様の平均年収は1,775万円と、 弊社が大切にしている「確かな商品価値」と「長期的な関係性」に共感いただき、 品質や信頼感を重視する方から数多くのご契約をいただいております。 【先進的な取り組み】 顔認証サービスとの連携や社内DX 業界で先駆けてDXに取り組み、社内にはペーパーレスが定着。 自社ブランド物件には顔認証システムFreeiDを搭載し、『進化するマンション』を導入。お客様に価値あるものを提供しています。 不動産クラウドファンディングも当社が業界に先駆けて開発し、投資用不動産の間口を広げる施策となっています。 【若手が活躍し、成長する成果主義の社風】 当社は成果を出せば出した分だけ評価される実力主義の評価制度です。 20代で年収1,000万円、マネージャー経験など、社員の「やりたい」を後押しする制度です。

■事業内容 食品原材料の輸出入業務代行、倉庫業・貨物運送中立業などの物流管理、通関業 ■ブン・トータルサービスは物流のすべてをサポートします。 海外のサプライヤー引取りから本船手配まで。物流を国際的にコーディネート致します。また、日本全国の港における通関、倉庫の手配、管理、そして納品まで。各分野の専門的なノウハウをもって、「一貫物流」サービスをご提供致します。

事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業

事業内容： 国土交通省・東京都などから土木関連業務の請負、公共工事の施工管理補助、積算、資料作成補助など 会社の特長： 「社員ファースト」を掲げ、社員全員が快適に働けるよう、職場環境の整備を進めています。 上司／部下関係なく、話しやすい雰囲気があります。

■保険代理店（生命保険・損害保険） 全国に650店舗（直営店・パートナー店・提携銀行店含む）以上を展開し、 保険の相談を通じて、地域のお客さまに安心と安全をお届けします。 私たちは保険業界の当たり前だった訪問型営業のスタイルではなく、お客さまに自らご来店いただく100％反響営業のスタイルを確立しました。 ほけんの窓口は自社製品を持たず、40社以上の保険会社とパートナーシップを構築しているからこそ、枠にとらわれることなく本当にお客さまが必要とする保険のご提案ができます。 ■外商事業 「個人」ではなく「法人」のお客さまを対象としている事業です。 お問い合わせのあった経営者の方を対象とした、訪問相談・コンサルティング業務を行っています。 ■金融アライアンス事業 各地域の地方銀行との業務提携により、新たな地域金融の仕組みづくりを推進しています。 「情報」「商品・サービス」「人材」などを切り口に、提携銀行と連携を強化し、「地域になくてはならない存在」を目指しています。

ウェブサイト: https://www.manpowergroup.jp/ 企業フェーズ: 大手 事業内容と今後の事業展開 総合人材サービス全般 ‧ 労働者派遣事業 ‧ 有料職業紹介事業 ‧ 再就職支援事業 ‧ アウトソーシング事業 ‧ ITソリューションサービス事業 ‧ コンサルティング事業

会社名 マンパワーグループ株式会社 本社 本社 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階 Googleマップ 代表取締役社長　池田 匡弥 設立年月日　昭和41年11月30日 資本金　40億円 業務内容 総合人材サービス全般 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 再就職支援事業 ・ アウトソーシング事業 ・ ITソリューションサービス事業 ・ コンサルティング事業

・20期連続増収増益企業発のホールディングス企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・実力主義の評価制度で納得感のある評価制度がある

私たちの仕事は、 総合建設業（土木・建築・舗装）として 土地を切り拓く・道を造る・建物を建てるなどの いわゆるインフラ整備が中心です。 その中で施工管理（現場監督）は 工事現場の状態・人の動きすべてを把握・管理し 安全・円滑に工事を進めるための プロジェクトマネジメントをしていきます！ 私たちの仕事はインフラ整備をして 高知をより住みやすい場所にしていくことだけが ゴールではありません。 地域の人、建設に関わる人、 働く社員、その先の地域と地域をつなげ より良い明日を切り拓いていく 重要な役割も担っています。 今では、建設業界の枠を超え、 五台山の再開発事業など 「地域創生企業」を目指して高知から生まれる 新しい地域のカタチつくりに挑戦しています！

■プラント設備工事及びメンテナンス業務（管工事業、機械器具設置工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、塗装工事業、電気工事） ■プラント設備オペレーション

■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント 当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み ①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 ②グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」 ③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、 お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ　ポートしています。 2. サプライチェーンマネジメント支援 日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。 3. コトサービスの開発・提供 製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。 こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。 4. コーポレート系システムの構築・運用 ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために 必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。

やる気スイッチグループは、およそ50年前に集団形式の学習塾からスタートしました。集団形式が一般的だった当時、「子どもたちの可能性をもっと引き出すにはどうすればよいか」と試行錯誤を繰り返す中で生まれた個別指導形式。強い信念と事業推進力が、今のやる気スイッチグループを作り上げたといっても過言ではありません。 グローバル化やIT化など変化の時代を迎え、教育サービスに求められることもまた大きく変わろうとしています。子どもたちの未来を“よりよく”するためには、新規事業に挑戦し、自らも変化し続ける必要があります。私たちはこれまでも、「幼児教室」「英語学童保育」「バイリンガル幼児園」「キッズスポーツ教室」など、学習塾以外の分野に進出し、事業を展開してきました。従来の教育という概念にとらわれることなく、革新的な発想を持って、社会と環境に適応した新規事業の開発に取り組んでいます。

■事業内容： 下水道・水道専門の建設コンサルタント ■事業詳細： 東京都下水道局や東京都水道局、その他各市町村から下水道、水道などの実施設計を請負っています。人々の生活に密着した欠かすことのできない設備であるため、需要が 高く、将来的にも非常に安定しています。 1995年の設立当初は元請会社数社の下請会社として営業しておりましたが、技術の蓄積、及び着実に築き上げてきた実績と信頼により、2005年より元請会社として営業しております。 このことから同社が非常に高い技術力を有していることが分かります。近年の星設計はまります最年が増し、薬観続してはいられない状で手が、桜資が ■ビジョン： Urban (都市）&Nature（自然）の頭文字をとってUNコンサルタントとなりました。古き時代より、水を制するものが、天下を制するといわれたように、現代社会において 全ての構造物・建築物は、水が最大の問題点です。水は社会にとってなくてはならないものである反面、突発性集中豪雨や下水道による人的重大事故等、人々を危険にさらすことも多くあります。今後の都市のライフライン整備は、安全で暮らしやすい社会造りのためにも重要な事業であり、今後も水と関わることで、人々の暮らしに貢献しつつ、更なる発展を目指していこうと考えております。