



■仕事内容 \残業月10時間以内!"定時退社が基本"で働きやすい!/ 取引先のカスタマーサポートスタッフとして、お問合せ業務をお任せします。 具体的には、「お客様からの電話対応、問い合わせ内容の入力、メール対応 等」です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、 やりがいや充実感を実感しながら電話応対スキル、タイピングスキルなど仕事で役立つスキルが身に付きます。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 仕事の魅力 CATVの使い⽅が分からず困っているお客様をサポートするお仕事などで、⽇々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という⾔葉をたくさんもらえるのが魅⼒。 ⼈と話すのが好き・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることにやりがいを感じる、そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◇万全なサポート体制 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、 将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制(シフト制) ⇒ワークライフバランスがしっかりするため、プライベートの充実が可能です。 ◇私服勤務OK、髪型自由、ネイルもOK ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。(配属先により異なる) ◇20~30代が活躍中! ⇒同期と一緒にスタートできるのは今がチャンスです。 ◇人柄重視の採用 書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しております。 そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ◇経験やスキルは不問 「PCのスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」 と思われている方も、ぜひご応募ください! 未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。 必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安心ください。
¥200万〜¥260万/年
※ 月給換算: 約¥16.7万〜¥21.7万/月
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄) ※基本給:160,000円(試用期間中)、170,000円(試用期間後)含む ※入社~配属前:196,000円の日割り(関西) ※入社~配属前:170,000円の日割り(福岡) 月給制:月給(基本給+出向手当+業務手当)+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000円/月) 【関西(大阪)】 現場配属 1か月~:190,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 現場配属 7か月~:202,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 現場配属13か⽉~:215,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 【福岡(福岡)】 現場配属 1か月~:165,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 現場配属 7か月~:180,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 現場配属13か⽉~:185,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
賞与 インセンティブなし ストックオプションなし
◇加入保険:社会保険、労働保険完備(健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤) ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇イベント各種(サークル活動、歓迎会等)◇昇給・賞与賞与(毎月の給与に分配などで配分するため、別途支給なし) ◇業績インセンティブ(部署により支給あり) ※業界最⼤級の還元率※ ◇通勤⼿当(上限月3万円) ◇出向手当 ◇業務手当
9:30~18:30(休憩1時間)※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり 残業20時間以下
6ヶ月
・完全週休二日制(シフト制) ・有給休暇(入社6か月後に10日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年間休日数:120日~
〒
大阪府大阪市天王寺区北河堀町(番地不詳)
〒
福岡県福岡市中央区大名(番地不詳)
〒
福岡県福岡市中央区薬院(番地不詳)
高校卒以上
<完全未経験OK!> 第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 歓迎条件 ■求める人物像 ・臨機応変に対応できる柔軟性のある⽅ ・誰かの為に働くことに喜びを感じられる方 ・⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅
STEP1*書類選考 STEP2*面接1~2回(役員or事業担当者) STEP3*内定 ※一部、面接後に適性検査あり ※現在、原則AI面接とさせていただいております。 ①AI面接 ②WEB面接の場合 【Teams】を使用しております ③対面面接の場合 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
50,000,000円
1,100名(2023年3月時点)
上川 晋一郎
従業員数は約1,100名(2023年3月時点)で、全国に支店を展開し、急成長を遂げています。 主な特徴と強み 1. 多角的な事業展開 人材派遣・紹介、アウトソーシング、求人広告代理、福祉介護、プロモーションなど、幅広い分野で事業を展開しています。 これにより、景気変動に強いビジネスモデルを構築しています。 2. 急成長と安定性 過去10年間、赤字決算がなく、3年連続で売上高前年比130%以上の成長を記録しています。 2023年3月時点での売上高は47億円に達しており、IPO(株式公開)も視野に入れた拡大フェーズにあります。 3. 若手が活躍する組織文化 平均年齢は約26.5歳と若く、役職者にも若手が多く登用されています。 「全員が主役」という理念のもと、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境を整えています。 4. 実力主義と成長支援 実力主義の文化が根付いており、ジョブローテーション制度や資格取得支援制度など、社員の成長を支援する体制が整っています。 これにより、20代のうちから多様な経験を積むことが可能です。 5. 働きやすい職場環境 平均残業時間は月16時間程度で、完全週休2日制を採用しています。 また、産休・育休の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。