■仕事内容 既に自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・目標を持って仕事をするのが好き ・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】 代表の「社員第 ⼀の会社にしたい」を形にしています 。 ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪ ■お仕事の魅力 ◆◆万全なサポート体制◆◆ ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキル アップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現 できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実◆◆ 完全週休2日制 残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程） プライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆◆20〜30代が活躍中！同世代の同期と ⼀緒にスタートできる◆◆ 職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチしたり、終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレ しながら働ける♪ 求める人物像 ◇◇経験よりも意欲◇◇ みんな最初は未経験です。 経験よりも「チャレンジしたい！」という意欲がある方大歓迎です。 未経験スタートが多いのがDSPの特徴です。 必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。 ◇◇⼈柄重視の採⽤◇◇ 書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視。 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問◇◇ 「トーク スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応 募ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆ ☆６か月ごとの評価制度あり ◇◇先輩たちの前職◇◇ ・スーパーの店員 ・美容師 ・ガソリンスタンド店員 ・アパレル販売 などなど 様々な前職経験がある先輩たちが活躍中！ 地方からご応募いただく方向けの支援制度もあり、 地方出身者もたくさん在籍しています！
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
【現場配属前まで】 月給196,000円の日割り(関東・関西) 月額170,000円の日割り(北海道・宮城) 【現場配属後～】 月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円） ①【関東（東京）】 入社～現場配属前 ：月額196,000円の日割り 現場配属後1か月～：月給201,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ 現場配属後7か⽉～：月給213,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ ②【関西（大阪）】 入社～現場配属前 ：月額196,000円の日割り 現場配属後1か月～：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ 現場配属後7か⽉～：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ ③【宮城（仙台）】 入社～現場配属前 ：月額170,000円の日割り 現場配属後1か月～：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)～ 現場配属後7か⽉～：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)～
賞与 インセンティブあり ストックオプションなし
◇加入保険：社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇イベント各種（サークル活動、歓迎会等）◇昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配などで支給のため、別途支給なし） ◇業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最⼤級の還元率※ ◇営業交通費（会社全額負担） ◇通勤⼿当（上限月3万円） ◇出向手当 ◇業務手当
9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり
6ヶ月
・完全週休2日（シフト休） ・夏期休暇 ※配属先により異なる ・冬期休暇 ※配属先により異なる ・有給休暇（入社6か月後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇（取得実績有り） ・特別休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など） ★年休110日～115日
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東京都新宿区新宿
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東京都豊島区東池袋
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大阪府大阪市中央区瓦
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宮城県仙台市青葉区五橋
高校卒以上
＜完全未経験OK＞ 第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 歓迎条件 ■求める人物像：人と話すのが好きな方、明るく元気がある方 ⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅
STEP1＊書類選考 STEP2＊面接1～2回（役員or事業担当者） STEP3＊内定 ※一部、面接後に適性検査あり ※現在、原則WEB面接とさせていただいております。 ①WEB面接の場合 【Teams】を使用しております ②対面面接の場合 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
エムスリーキャリア株式会社
東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
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2009/12/01
1億円
643名（2022年6月末時点）
沼倉 敏樹
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。 2009年の創業以来、平均130%前後の売上成長を続け、社員数も約650名の規模となりました。2020年度は一部の事業がコロナウィルス感染拡大の影響を受けましたが、医師人材領域、病院経営支援領域の事業などは、順調に拡大成長を続けています。また、直近では、コロナワクチン接種の鍵となる医師確保において、同社の強みを発揮したサービスを積極展開し、日本経済新聞やNHKなど各種メディアでも取り上げられて注目を集めています。中長期的には、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。 【事業の背景】 医療は医師や看護師、薬剤師をはじめとした医療従事者によって社会に提供されています。そのため、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、引き続き質の高い医療を享受するための重要な鍵となります。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、医療の持続性を脅かす様々な問題が生じています。同社は、国が推進する地域医療構想を実現するために、これらの問題解決に貢献することが自社の重要な役割と考え、事業を推進しています。 【今後の戦略】 同社は2009年の創業当初から展開している医師・薬剤師向けの総合転職支援サイトの運営や人材紹介サービスに加え、複数の新規事業やサービスを積極展開してきました。医師・薬剤師の人材紹介サービスでは、創業4年目で業界No.1のポジションを確立しています。今後は、人材サービス領域で圧倒的No.1のポジションを確立し、人材の定着、組織改善、経営計画に基づく人材戦略など、採用支援から経営支援までをワンストップで担い、業界のスタンダードを創っていくことを目指しています。 【大株主及び持株比率】 エムスリー株式会社 51％ 株式会社エス・エム・エス 49％ ・医療人材紹介、派遣事業 ・求人広告等各種メディア事業 ・採用コンサルティング事業 ・医療機関経営支援事業 ■主なサービス 「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト 「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム 「産業医紹介サービス」 (https://sangyoui.m3career.com/service/) ：企業の産業保健ニーズをトータルサポート 「薬キャリエージェント」（https://agent.m3career.com/)：薬剤師転職支援サービス 「薬キャリ1st」（https://pcareer.m3.com/1st/2021）:薬学生のための就職情報サイト ※上記以外のサービスも複数展開しています これらのサービスを通して、同社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、 業界No.1といえるポジションを確立しています。