💼 職種

提案営業（住宅塗装営業）|不動産・建設系

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

264万円〜312万円

🏢 顧客層

不動産・建設系、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）

🔧 業務内容

• ・電話での事前ヒアリングとアポイント設定
• ・お客様宅への訪問調査・塗装プランの提案・見積作成
• ・受注後の施工パートナーへ引継ぎ、施工中の連絡・調整
• ・引渡し・アフターフォロー（定期点検の案内・実施との連携）
• ・顧客満足度向上のためのアンケート対応・サービス改善提案

🚀 キャリアパス

• ・営業スタッフ→シニア営業→リーダー／サブマネージャー→支店長
• ・営業→施工管理や顧客サポート部門へのキャリアチェンジ
• ・支店移動やエリアマネージャーなどのマネジメント職

📚 研修制度

• ・ブラザー研修（専属の教育係によるOJT）
• ・階級別能力開発研修
• ・研修支援制度
• ・資格取得支援制度
• ・OJT

💵 基本給与

• 年収：264万円〜312万円
• 月給：22万円〜26万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
• ・寮社宅あり
• ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・退職金制度（勤続3年以上対象）
• ・賞与：年1回＋決算賞与（過去実績あり）
• ・昇給年2回
• ・副業可（一部従業員利用可）
• ・在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可）
• ・時短制度（一部従業員利用可）
• ・出産・育児支援制度
• ・資格取得支援制度
• ・研修支援制度
• ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
• ・自転車通勤可
• ・誕生日お祝い、結婚祝い金、定期健康診断、社員旅行・社内イベント

🏥 保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

⏰ 勤務時間

• ・08:45〜17:45（実働8時間）
• ・月平均残業時間：15時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※週休二日制 年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇　など

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

・書類選考 ・面接1回 ・内定

📊 基本情報

• 会社名：三和ペイント株式会社
• 設立：2007/12/05
• 資本金：950万円
• 従業員数：201名（2021年11月現在）
• 代表者：木原 史貴
• 本社所在地：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号

⭐ 会社の特徴

全国に21事務所を展開する同社では、2021年6月に福岡支社をオープンさせ、組織拡大の真っただ中です。 創業から1年で7拠点にまで拡大した実績とノウハウを活かした成長戦略を実行していきます。 これまでの第二創業期は「サービスの質の向上=社員教育」と考え、組織力を高めてきました。 そのため、アフターフォローに力を入れ、顧客満足度を評価指標に入れているのが特長。 この育成能力とサービス能力があるからこそ、自信を持って人材の採用を積極的に進め、拠点展開を加速させていけると考えています。 そこで今回は10名以上を採用する方針です。 事業内容 ■住宅専門の塗装・リフォーム／リノベーション ※塗料業界大手の関西ペイント株式会社と提携した製品で、確かな施工実績を築いています。

🌐 公式サイト

💼 職種

提案営業（住宅塗装営業）|不動産・建設系

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

264万円〜312万円

🏢 顧客層

不動産・建設系、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）

🔧 業務内容

• ・電話での事前ヒアリングとアポイント設定
• ・お客様宅への訪問調査・塗装プランの提案・見積作成
• ・受注後の施工パートナーへ引継ぎ、施工中の連絡・調整
• ・引渡し・アフターフォロー（定期点検の案内・実施との連携）
• ・顧客満足度向上のためのアンケート対応・サービス改善提案

🚀 キャリアパス

• ・営業スタッフ→シニア営業→リーダー／サブマネージャー→支店長
• ・営業→施工管理や顧客サポート部門へのキャリアチェンジ
• ・支店移動やエリアマネージャーなどのマネジメント職

📚 研修制度

• ・ブラザー研修（専属の教育係によるOJT）
• ・階級別能力開発研修
• ・研修支援制度
• ・資格取得支援制度
• ・OJT

💵 基本給与

• 年収：264万円〜312万円
• 月給：22万円〜26万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
• ・寮社宅あり
• ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・退職金制度（勤続3年以上対象）
• ・賞与：年1回＋決算賞与（過去実績あり）
• ・昇給年2回
• ・副業可（一部従業員利用可）
• ・在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可）
• ・時短制度（一部従業員利用可）
• ・出産・育児支援制度
• ・資格取得支援制度
• ・研修支援制度
• ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
• ・自転車通勤可
• ・誕生日お祝い、結婚祝い金、定期健康診断、社員旅行・社内イベント

🏥 保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

⏰ 勤務時間

• ・08:45〜17:45（実働8時間）
• ・月平均残業時間：15時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※週休二日制 年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇　など

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

・書類選考 ・面接1回 ・内定

📊 基本情報

• 会社名：三和ペイント株式会社
• 設立：2007/12/05
• 資本金：950万円
• 従業員数：201名（2021年11月現在）
• 代表者：木原 史貴
• 本社所在地：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号

⭐ 会社の特徴

全国に21事務所を展開する同社では、2021年6月に福岡支社をオープンさせ、組織拡大の真っただ中です。 創業から1年で7拠点にまで拡大した実績とノウハウを活かした成長戦略を実行していきます。 これまでの第二創業期は「サービスの質の向上=社員教育」と考え、組織力を高めてきました。 そのため、アフターフォローに力を入れ、顧客満足度を評価指標に入れているのが特長。 この育成能力とサービス能力があるからこそ、自信を持って人材の採用を積極的に進め、拠点展開を加速させていけると考えています。 そこで今回は10名以上を採用する方針です。 事業内容 ■住宅専門の塗装・リフォーム／リノベーション ※塗料業界大手の関西ペイント株式会社と提携した製品で、確かな施工実績を築いています。

🌐 公式サイト