■仕事内容 ＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／ 取引先のカスタマーサクセススタッフとして、お問合せ業務をお任せします。 具体的には、「お客様からの電話対応、問い合わせ内容の入力、メール対応 等」です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、 やりがいや充実感を実感しながら電話応対スキル、タイピングスキルなど仕事で役立つスキルが身に付きます。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 ＜仕事の魅力＞ CATVの使い⽅が分からず困っているお客様をサポートするお仕事などで、⽇々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という⾔葉をたくさんもらえるのが魅⼒。 ⼈と話すのが好き・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることにやりがいを感じる、そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◇万全なサポート体制 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、 将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制（シフト制） ⇒ワークライフバランスがしっかりするため、プライベートの充実が可能です。 ◇私服勤務OK、髪型自由、ネイルもOK ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。（配属先により異なる） ◇20～30代が活躍中！ ⇒同期と一緒にスタートできるのは今がチャンスです。
¥196.8万〜¥272.4万/年
※ 月給換算: 約¥16.4万〜¥22.7万/月
＜給与＞ 月給 170,000 円 - ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給：160,000円(試用期間中)、170,000円(試用期間後)含む ※入社～配属前：196,000円の日割り（関東・関西） ※入社～配属前：170,000円の日割り（札幌・福岡） ＜給与詳細＞ 月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円/月） 【関東（東京）】 現場配属 1か⽉～：201,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属 7か⽉～：213,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属13か⽉～：227,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 【関東（神奈川・埼玉）】 現場配属 1か⽉～：199,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属 7か⽉～：213,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属13か⽉～：227,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 【関西（大阪）】 現場配属 1か月～：190,500円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属 7か月～：202,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属13か⽉～：215,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 【北海道（札幌）】 現場配属 1か月～：164,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属 7か月～：180,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属13か⽉～：184,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 【福岡（福岡）】 現場配属 1か月～：165,500円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属 7か月～：180,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属13か⽉～：185,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～
・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)
・9時30分～18時30分（休憩1時間）実働8時間 ・残業時間：月平均10時間 ・裁量労働制：なし ・夜勤：なし
試用期間：6か月 試用期間中の給与変更あり（詳細は給与詳細をご確認ください）
・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
・完全週休二日制（シフト制） ・有給休暇（入社6か月後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年間休日数：120日～
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東京都文京区本駒込
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東京都豊島区西池袋
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東京都町田市南町田
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東京都中央区日本橋
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東京都中央区東日本橋
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東京都港区西新橋
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東京都港区六本木
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東京都千代田区内神田
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東京都渋谷区代々木
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東京都品川区東五反田
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埼玉県さいたま市大宮区北袋町
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埼玉県さいたま市浦和区常盤
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埼玉県さいたま市中央区上落
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神奈川県横浜市港南区上大岡西
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神奈川県藤沢市藤沢
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神奈川県横浜市中区桜木町
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大阪府大阪市天王寺区北河堀町
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北海道札幌市中央区北3条西
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北海道札幌市中央区北2条西
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福岡県福岡市中央区大名
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福岡県福岡市中央区薬院
高校卒以上
■必須条件：必須最低学歴 ‘’高校卒‘’ 男女問わない 正社員経験年数 ‘’制限なし‘’ 運転免許要否 ‘’不要‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※経歴は問いません。 ◇人柄重視の採用 書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しております。 そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ◇経験やスキルは不問 「PCのスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」 と思われている方も、ぜひご応募ください！ 未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。 必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安心ください。 ＜求人要項＞ ■求める人物像 ・臨機応変に対応できる柔軟性のある⽅ ・誰かの為に働くことに喜びを感じられる方 ・⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅
応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→内定 ※面接は原則ＷＥＢ面接とさせていただいております。 ※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での対面面接も可能です。 ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。 当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。 ※最終選考の結果は３営業日以内にお伝えいたします。 ※ご希望に沿って［オファー面談］を組むことも可能です。
50,000,000円
1,100名（2023年3月時点）
上川 晋一郎
従業員数は約1,100名（2023年3月時点）で、全国に支店を展開し、急成長を遂げています。 主な特徴と強み 1. 多角的な事業展開 人材派遣・紹介、アウトソーシング、求人広告代理、福祉介護、プロモーションなど、幅広い分野で事業を展開しています。 これにより、景気変動に強いビジネスモデルを構築しています。 2. 急成長と安定性 過去10年間、赤字決算がなく、3年連続で売上高前年比130％以上の成長を記録しています。 2023年3月時点での売上高は47億円に達しており、IPO（株式公開）も視野に入れた拡大フェーズにあります。 3. 若手が活躍する組織文化 平均年齢は約26.5歳と若く、役職者にも若手が多く登用されています。 「全員が主役」という理念のもと、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境を整えています。 4. 実力主義と成長支援 実力主義の文化が根付いており、ジョブローテーション制度や資格取得支援制度など、社員の成長を支援する体制が整っています。 これにより、20代のうちから多様な経験を積むことが可能です。 5. 働きやすい職場環境 平均残業時間は月16時間程度で、完全週休2日制を採用しています。 また、産休・育休の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。