業務について ▼組織・チーム紹介 PayPayカードの財務部門は、資金管理・運用、資金調達といった、組織の成長および事業計画の達成を推進する重要な役割を担っています。 チームのミッションとしては、財務管理の高度化、ERP導入をはじめとした内部管理体制の強化を目指しており、事業運営を支えるために多様な資金調達の検討も行っています。 現在は出向者を含む5名で構成されており、各自が幅広い業務を担当しています 。 ▼募集背景 PayPayカードは、事業の急速な拡大と新サービスの展開を続けており、それに伴い財務領域の重要性が高まっています。 資金管理や多数の金融機関との連携、および日々の資金繰りなど、高度かつ多岐にわたる資金管理業務が発生します。 これらの業務を円滑に進め、組織体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 PayPayカードの財務本部にて、財務全般に関する業務を担当いただきます 。 ご経験に合わせ以下の業務に携わっていただく予定です。 資金管理全般(CF/資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用) 銀行等の金融機関との連携、渉外業務(調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ) 資金に係る経理処理(仕訳入力、決算仕訳調整)、データ集計・分析・調査 個別案件における、WBSの作成・進捗・課題・ToDo管理、関係者と連携した課題解決対応 重要事項に係る経営会議等の会議体や経営陣・本部長への報告 なお、本ポジションは不定期で東京オフィスでの業務が発生します。 ▼本ポジションの魅力 急成長企業であるPayPayカードの財務体制の構築と運営に携わることができます 少人数精鋭のチームのため、未経験領域にも積極的にチャレンジでき、自己成長を実感できます 資金管理、資金調達の計画から立案、実行まで一気通貫で担当できます
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
特別一時金(インセンティブ)を年1回支給。会社業績および個人貢献度により決定。
企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
フルフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
有(3ヶ月)/試用期間中の条件:同じ
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
土日祝日、年末年始および会社指定日 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
〒
東京都