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フィールドセールス/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム◆リモートOK/フレックス
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正社員

フィールドセールス/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム◆リモートOK/フレックス

ClipLine株式会社
年収450万円〜700万円
月給:約38万円〜58万円
東京都 千代田区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

◆募集背景
事業拡大に伴って、同社プロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。

◆業務内容
特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。
導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。

【担当プロダクト/サービス】
本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」
短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」
すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」
顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」
サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」

◆業務詳細
・プロダクト導入に向けた提案活動
・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業

給与・待遇

基本給与

年収450万円〜700万円

※ 月給換算: 約38万円〜58万円

給与詳細

<給与> 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 <通勤交通費> 全額支給(ただし5万円上限) <昇給> 年2回(3月、9月)

福利厚生

・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) ・部内飲み会補助 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助

勤務時間

フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30

試用期間

試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

保険・社会保険

・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

休日・休暇

土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)

勤務地

〒

東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F

営業 / IT営業

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