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海外事業開発/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム
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正社員

海外事業開発/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム

ClipLine株式会社
年収700万円〜1200万円
月給:約58万円〜100万円
東京都 千代田区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

■募集背景
ClipLineは、「プロダクト」×「映像」×「コンサルティング」の3つの叡智を結集して、クライアントに価値を提供しています。
多くのエンタープライズ企業に導入いただいているClipLineですが、クライアントによって事業課題は異なり、当社のサービスに対する期待も様々です。
本ポジションのミッションは、プロダクトの使い方をお伝えすることやクライアントからの問い合わせにお答えすることではなく、クライアントの事業課題を理解し、プロダクトや映像を活用してクライアントと一緒にその課題を解決していくこと、クライアントが目指す成果の実現に貢献することです。
当社のクライアントは幅広い産業、業種に広がってきており、海外店舗でも活用が始まっています。今後の発展とグローバルな目線でクライアントに価値を提供するため、共に推進していただける仲間を募集します。

■業務内容
主に海外店舗を持っているクライアントを担当に持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援を行っていただきます。
具体的にはクライアントの獲得と収益拡大を推進するための包括的な営業戦略の立案と実行

ClipLineをAPAC諸国および米国の小売企業や外食企業における最前線の従業員トレーニングプラットフォームとしてのポジションの確立
採用、トレーニング、パフォーマンス管理を含む、事業開発・営業チームの構築と管理

海外事業責任者を始め、CEO、COO、国内営業チーム、カスタマーサクセスチーム、プロダクトチームとの緊密な連携を図り、業務を遂行

ClipLineの海外戦略目標を戦術的なアクションステップに変換し、収益目標を達成するためにリードと見込み客を生成し、積極的に追求すること

ClipLine製品のデモ、提案書の作成・提示、契約・価格交渉、効率的・効果的なセールスクロージングの実施 

E2Eセールスプロセスの評価と改善を推進するためのKPI指標の開発と測定の推進

給与・待遇

基本給与

年収700万円〜1200万円

※ 月給換算: 約58万円〜100万円

給与詳細

※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

福利厚生

・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) ・部内飲み会補助 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助

勤務時間

フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

試用期間

試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

保険・社会保険

・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

休日・休暇

土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)

勤務地

〒

東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F

企画・管理 / 経営企画・事業企画・営業企画

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