※画像は職種イメージです。
多店舗・多拠点ビジネス向けプラットフォームの海外展開を主導できるポジション
フレックスタイム＋ハイブリッドワークで柔軟な働き方が可能
学習支援制度やリモートワーク手当などの福利厚生が充実
産休育休の取得・復帰実績あり、男性の育休取得実績もあり
映像コンテンツ制作チームを有し、プロダクトとコンテンツ両面での提供が可能
グローバル市場での事業開発や組織構築の経験を積める環境
多店舗・多拠点ビジネス向けプラットフォームの海外展開を主導できるポジション
フレックスタイム＋ハイブリッドワークで柔軟な働き方が可能
学習支援制度やリモートワーク手当などの福利厚生が充実
産休育休の取得・復帰実績あり、男性の育休取得実績もあり
映像コンテンツ制作チームを有し、プロダクトとコンテンツ両面での提供が可能
グローバル市場での事業開発や組織構築の経験を積める環境
💼 職種
海外事業開発（事業開発・海外営業）|IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜1,200万円
🏢 顧客層
IT/Web・通信・インターネット系、小売・外食・介護福祉・物流などのサービス産業
🔧 業務内容
💬 コメント
海外店舗を持つクライアントを対象に、ABILIプラットフォームを通じた事業課題の深掘りと成果創出をリードするポジションです。市場戦略の立案・実行、現地セールスチームや事業開発の立ち上げ、社内各部門と連携した提案・導入推進を行い、収益目標達成とサービスの現地定着を目指します。
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
選考内容 書類選考→１次面接（マネージャ）→２次面接（マネージャー）→３次面接（役員面接） 最終→代表面接
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
#企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒～数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
🌐 公式サイト
https://corp.clipline.com/
💼 職種
海外事業開発（事業開発・海外営業）|IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜1,200万円
🏢 顧客層
IT/Web・通信・インターネット系、小売・外食・介護福祉・物流などのサービス産業
🔧 業務内容
💬 コメント
海外店舗を持つクライアントを対象に、ABILIプラットフォームを通じた事業課題の深掘りと成果創出をリードするポジションです。市場戦略の立案・実行、現地セールスチームや事業開発の立ち上げ、社内各部門と連携した提案・導入推進を行い、収益目標達成とサービスの現地定着を目指します。
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
選考内容 書類選考→１次面接（マネージャ）→２次面接（マネージャー）→３次面接（役員面接） 最終→代表面接
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
#企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒～数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
🌐 公式サイト
https://corp.clipline.com/
国内外の多店舗・多拠点ビジネスに対して、プロダクトと映像を組み合わせたソリューションで成果を出す仕事です。候補者には長期的な視点で市場開拓と組織作りを主導できるリーダーシップと、英語での実務遂行力が求められます。事業企画からOJTや運用設計まで幅広く関わりたい方、現地チームを立ち上げマネジメントしたい方に適しています。
本職種は外食・小売をはじめ介護、美容、物流など多店舗・多拠点を持つサービス産業に深く関わります。現場の業務改善や教育を映像とデータで支援するため、現場運用、教育企画、業務改善の知見を活かして業界横断でのキャリア形成が可能です。
APACおよび米国市場での営業・事業開発を担うため、海外市場の戦略立案、ローカライゼーション、現地パートナー構築、クロスファンクショナルでのプロジェクト推進など、グローバルに通用する事業開発スキルを磨けます。
国内外の多店舗・多拠点ビジネスに対して、プロダクトと映像を組み合わせたソリューションで成果を出す仕事です。候補者には長期的な視点で市場開拓と組織作りを主導できるリーダーシップと、英語での実務遂行力が求められます。事業企画からOJTや運用設計まで幅広く関わりたい方、現地チームを立ち上げマネジメントしたい方に適しています。
本職種は外食・小売をはじめ介護、美容、物流など多店舗・多拠点を持つサービス産業に深く関わります。現場の業務改善や教育を映像とデータで支援するため、現場運用、教育企画、業務改善の知見を活かして業界横断でのキャリア形成が可能です。
APACおよび米国市場での営業・事業開発を担うため、海外市場の戦略立案、ローカライゼーション、現地パートナー構築、クロスファンクショナルでのプロジェクト推進など、グローバルに通用する事業開発スキルを磨けます。
