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フロントエンドエンジニア/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム
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正社員

フロントエンドエンジニア/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム

ClipLine株式会社
年収500万円〜1000万円
月給:約42万円〜83万円
東京都 千代田区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

◆募集背景
同社プロダクトはサービス開始からいわば第二創業期。現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。
産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。
同社では多くのクライアントや投資家に支えられながら、サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献していきます。

◆業務内容
・React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションのUI/UXを常に意識したフロントエンド開発
・要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどといった一貫した開発
・他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発
・より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進

◆開発環境
・開発言語:Ruby, Python, TypeScript, Swift
・フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next
・データベース:PostgreSQL
・プロジェクト管理:JIRA
・サーバ環境:AWS(開発中はDocker)
・コミュニケーションツール:Slack

給与・待遇

基本給与

年収500万円〜1000万円

※ 月給換算: 約42万円〜83万円

給与詳細

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は想定参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 昇給:年2回(3月、9月)

福利厚生

・通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限) ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に  対して補助支給 ・部内飲み会補助・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等) ・ClipLine導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)  ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別)

勤務時間

フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

試用期間

試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

保険・社会保険

・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

休日・休暇

休日休暇:土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)

勤務地

〒

東京都千代田区神田紺屋町15

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