HR×Techの最前線で活躍するチャンス売上急拡大組織で自分自身も急成長！ Excelスキルを活かしてデータ作成や原稿制作を担当！人材業界の大手グループで長期キャリアを形成！ 約30名のセールスメンバーと共に、企業の採用成功に向けたこれまでに培ったExcelスキルを活かしながら、ご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ●営業サポート業務 ・顧客データの入力と管理 ・効果分析データなどの作成 ・Excelを活用した原稿制作 ・広告の品質チェックとプロジェクトの進行管理 ・広告内容の確認や修正依頼の対応 など 【入社後は】 業界知識やシステムに関しては入社後に導入研修を行います。 今回は業界経験や職種経験は不問です。 これまでに培ったExcelスキルを活用して、 関数を用いながら、営業のアシスタント業務をお任せします。 ☆この仕事の魅力☆ ■企業の採用成功に貢献 営業がヒアリングしてきた内容を基に企業の魅力を伝える原稿制作も担当いただきます。データ作成だけでなく、企業の採用成功に直結する幅広い業務を担うポジションです。 企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援できる業務もあるため、成功したときには顧客からも直接「感謝」を伝えていただくこともあります。 ■成長組織でスキルアップ HR Tech最前線で業界の未来を形作る仕事に携わることができます。多様な業界の求人に触れ、幅広いスキルとネットワークを構築することも可能です。 ベンチャー組織ならではのスピード感ある環境で、自身の成長を加速させることができる環境です。 セールスチームを直接支援し、企業の採用成功に貢献する実感を得られるほか、テクノロジーを活用して人と仕事の新しい出会いを創出する喜びを味わうことができます。 【チーム組織構成】 社内には、多様なバックグラウンドと優秀な実績を持つ約90名の人材が在籍。 現在、約30名の営業メンバーを10名程度の営業アシスタントがサポートしています。 Excelを活用した場面も多く、さらにバックオフィスを充実させ顧客へのフォロー体制をさらに強化していきます。 ＼＼★社員インタビュー★／／ 子育てと両立しやすい仕事を探す中で、フルフレックス制の勤務環境に惹かれ転職しました。 組織の立ち上げや業務改善にも取り組んだ経験を活かし、自主性が求められる今の職場でやりがいを感じながら働けています！ ■SEEDS COMAPNYについて 私たちSEEDS COMPANYは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして、HR×Techの最前線で事業展開しています。 【組織の特徴】 ・業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」を展開 ・Indeed PLUS代理店事業で1年で売上10倍を達成 ・20代-30代中心の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 【魅力ポイント】 ・急成長中の事業に携わることで、入社時の自分のスキルから圧倒的な成長が可能 ・企業の採用成功に直接貢献することで、顧客や営業からの感謝の声を聞ける ・新部門のため、まだ組織自体が固まっておらず、自分自身の発言が取り入れられる機会が多い環境です。 2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。 2020年には約30名だった組織が、2025年には約90名にまで拡大。 営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。 各部署が密接に連携し、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供しています。 自由でフラットな雰囲気の中、誰もがアイデアを出し、全員が事業の主役として活躍できる環境を整えています。 独自の社内制度をご紹介！ ■STF（SEEDS THE FUTURE） メンバーの相互理解を目的とした社内イベントなどを企画・運営するSEEDS内の有志チームです。 毎月月末の締め会で、人気テレビ番組を模したゲーム大会などSTFによるコンテンツを実施。 直近では2025年の新年会でオフィス内に回転寿司を呼びました！ 映画館でキックオフを半期に1回実施するなど、SEEDSのメンバー全員が楽しめる企画を行っています。 職種を超えたオープンなコミュニケーションを重視し、シャッフルランチや懇親会、誕生日お祝いなどをの交流を通じて風通しの良い文化を醸成しています。 また、独自の評価・報酬制度を設けており、「xiexieka（シェイシェイカ）」では感謝の気持ちがインセンティブにつながります。 「VISION賞」ではビジョンを体現した個人を、「MVT」ではビジョンを体現したチームを表彰しています。 このダイナミックな環境で、私たちと共に成長し、HR業界に革命を起こす仲間を募集しています！
年収279万円〜415万円
※ 月給換算: 約23万円〜35万円
給与形態：月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：232,300 ～ 345,800 円 (基本給： 192,300 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 ■想定年収：380万円～600万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※前職の給与を勘案いたしますので、選考を通して詳細をお伝えください ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 ※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、各職制手当
賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定。
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得インセンティブ（約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート） ■任意型カレッジ研修（当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）など ＜その他補足＞ ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当
＜フルフレックスタイム制＞ ■標準労働時間：8時間／日（標準的な勤務時間帯：9:30～18:30、10:00～19:00） ■休憩時間：60分 ■コアタイム／なし ■フレキシブルタイム／なし ※急なお子様のお迎えやご家庭の事情によっては、仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。 【残業について】 残業時間は月に20時間程度。 受注が多い繁忙期や月末も、チーム内の分担や外部委託先との連携を通じて残業時間を削減しています。 もちろん、ご自身の仕事の進捗具合に応じて早めに仕事を切り上げることも可能です。 月次での残業時間制限も行っておりますので、無駄な残業は一切ありません。
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 フレックス休暇（5日）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
〒 1350061
東京都江東区豊洲3丁目2-20