正社員オフィス出社年収:420~480万円(月給:35~40万円)
★既存顧客100%対応★
既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
部署拡大に伴いメンバーを増員!各支店の立ち上げを担当いただきます。
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
【業務内容】
リフォームのプロとして総合的にご担当いただきます。
・お客様のニーズヒアリング、現地調査および具体的なリフォームプランの⽴案
・⾒積りの提出・契約手続き
・⼯期の決定および施⼯スタッフ(外注)の手配
・着⼯後の予算管理、進捗管理、品質管理等現場全体の管理
・完成確認、お客様への引き渡し、アフターフォロー
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
当社でお付き合いのある既存のお客様に対してリフォームの提案を行います。
▼営業のプロセス
①アポインターが既存顧客様宅へメンテナンス点検に伺う
②点検時にご自宅のヒアリングを行い、リフォームのご提案・アポイント取りをする
③クローザーが改めてお伺いし商談を実施する
今回はクローザー候補としての募集になりますので、
リフォームの経験を存分に活かしていただけます。
正社員オフィス出社年収:300~360万円(月給:25~30万円)
【概要】
当社の製品をより多くの方に知っていただくため、個人宅向けのテレアポスタッフを募集します。架電先はアライアンス先からの紹介顧客となります。※将来的な業務内容の変更範囲:当社業務全般
【当社について】
当社は家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売、アフターフォローをワンストップで手掛けています。本件は新規設立部署への配属案件となりますので、フレッシュな環境で業務を開始いただけます!
※将来的な業務内容の変更範囲:当社業務全般
正社員オフィス出社年収:360万円〜(月給:30万円〜)
経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、担当していただきます。
【具体的には】
■経理業務全般(小口現金管理、売掛金管理、経費精算等)
■決算業務(月次決算、四半期決算、年度決算)
■IPO準備(開示資料作成、J-SOX対応) など
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
正社員オフィス出社年収:336~420万円(月給:28~35万円)
<会社概要>
同社では、創業以来、住宅産業を通してスタッフ一同
『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』『感謝』を実践して参りました。
●太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
●オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売
工事及び保守
●住宅メンテナンス事業
●リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
●カーポート付き太陽光発電システム販売施工
●コンサルティング事業
●V2H事業
仕事内容
エコ商材の営業/チームの力で目指せ個人目標High達成!
<これからの時代に必須となる設備のご案内>
脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。
個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。
<チーム力で個人目標を達成!>
営業チームは各3~5名。
チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。
日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。
<入社後の流れ>
商品知識や業界知識を学ぶ座学研修
▼
ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング
▼
先輩営業に同行してのOJT
▼
アポインター営業からスタート!
<1日のスケジュール>
★10:00 全体朝礼
・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表
▼
★10:30 チーム内での研修
・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。
▼
★13:00 昼休憩後、移動
・3名~5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。
▼
★15:00 営業開始
▼
★16:00 休憩
▼
★17:00 営業再開
▼
★20:00 退社
正社員オフィス出社年収:312~360万円(月給:26~30万円)
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、
定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。
リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで
提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます!
①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問
②住宅の点検を実施
③お住まいの悩みをヒアリング・調査
④シュミレーションのご提案
⑤次回打ち合わせ日程の設定
・初回訪問のアポイントは別担当者が行います
・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション!
☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4%をマークしています。
———————————
<研修>
約1ヶ月にわたって、当社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。
先輩に同行して実践で学ぶOJT研修+実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。
テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます!
<1日の流れの(例)>
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
▼
12:00〜13:00 休憩
▼
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
▼
15:00〜16:00 休憩
▼
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
▼
18:00〜20:00 報告書の作成と提出
———————————
協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり
トークスクリプトも用意されております。
また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに
一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております!
電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、
高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆
<過去の採用例>
製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、
フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々
年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です!
———————————
正社員オフィス出社年収:420~480万円(月給:35~40万円)
★既存顧客100%対応★
既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
部署拡大に伴いメンバーを増員!各支店の立ち上げを担当いただきます。
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
【業務内容】
リフォームのプロとして総合的にご担当いただきます。
・お客様のニーズヒアリング、現地調査および具体的なリフォームプランの⽴案
・⾒積りの提出・契約手続き
・⼯期の決定および施⼯スタッフ(外注)の手配
・着⼯後の予算管理、進捗管理、品質管理等現場全体の管理
・完成確認、お客様への引き渡し、アフターフォロー
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
当社でお付き合いのある既存のお客様に対してリフォームの提案を行います。
▼営業のプロセス
①アポインターが既存顧客様宅へメンテナンス点検に伺う
②点検時にご自宅のヒアリングを行い、リフォームのご提案・アポイント取りをする
③クローザーが改めてお伺いし商談を実施する
今回はクローザー候補としての募集になりますので、
リフォームの経験を存分に活かしていただけます。
正社員オフィス出社年収:420~480万円(月給:35~40万円)
★既存顧客100%対応★
既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
部署拡大に伴いメンバーを増員!各支店の立ち上げを担当いただきます。
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
【業務内容】
リフォームのプロとして総合的にご担当いただきます。
・お客様のニーズヒアリング、現地調査および具体的なリフォームプランの⽴案
・⾒積りの提出・契約手続き
・⼯期の決定および施⼯スタッフ(外注)の手配
・着⼯後の予算管理、進捗管理、品質管理等現場全体の管理
・完成確認、お客様への引き渡し、アフターフォロー
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
当社でお付き合いのある既存のお客様に対してリフォームの提案を行います。
▼営業のプロセス
①アポインターが既存顧客様宅へメンテナンス点検に伺う
②点検時にご自宅のヒアリングを行い、リフォームのご提案・アポイント取りをする
③クローザーが改めてお伺いし商談を実施する
今回はクローザー候補としての募集になりますので、
リフォームの経験を存分に活かしていただけます。
正社員オフィス出社年収:336~420万円(月給:28~35万円)
※アライアンス営業求人に関する補足説明を記載しております※
■仕事内容
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、
既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
★訪問時のアポイントは専任チームが別で担当!
★スケジュールに合わせて訪問点検するだけ!
★お客さまから、ご提案内容に興味を持っていただけたら先輩社員にバトンタッチ!
業界では珍しいチームによる分業体制
①インサイドセールス: 初回訪問の日時決定
②アポインター: 点検〜ニーズヒアリング ←今回のポジション
③クローザー: 商談〜契約
本ポジションのアポインターは20代を中心とした2〜4名体制のチーム。
1日2〜3件のお客さま宅に訪問します。
契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、
次のアポイントを取得していきましょう!
アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。
■業務の特徴
入社後には1〜3ヶ月の研修をご用意!営業未経験の方も積極採用中!(平均1ヵ月弱で独り立ち)
将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる!
政府や自治体が補助金で支援採択中で誇りを持って仕事ができる!
提案時の契約率はなんと80%以上!
平均契約単価は平均200万円!
1回の賞与で最高300万円を獲得した社員もいます!
<モデル年収>
25歳/1年目(一般)・・・500万円(月給28万円+手当+インセン)
26歳/2年目(一般)・・・650万円(月給30万円+手当+インセン)
29歳/3年目(主任)・・・950万円(月給35万円+役職手当+インセン)
30歳/5年目(係長)・・・1200万円(月給40万円+役職手当+インセン)
★営業の平均月収53万円!
★昇格は年4回で全員にチャンスあり!
★賞与も年4回支給!
★決算賞与あり(直近3年支給実績あり)
★特別賞与(キャンペーン、年間表彰)
★社員紹介評価賞与
■入社後のステップ
まずはアポインターとして経験を積むために住宅点検スキームを学んでいただきます。係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。※同業経験者優遇
成長したい!稼ぎたい!人は特に大歓迎!
「圧倒的に稼ぎたい」
「若いうちから成長したい」
「未経験から営業にチャレンジしたい」
そんな方からのご応募をお待ちしております!
正社員オフィス出社年収:312~360万円(月給:26~30万円)
■仕事内容
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、
定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。
リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで
提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます!
①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問
②住宅の点検を実施
③お住まいの悩みをヒアリング・調査
④シュミレーションのご提案
⑤次回打ち合わせ日程の設定
・初回訪問のアポイントは別担当者が行います
・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション!
☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4%をマークしています。
———————————
<研修>
約1ヶ月にわたって、同社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。
先輩に同行して実践で学ぶOJT研修+実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。
テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます!
<1日の流れの(例)>
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
▼
12:00〜13:00 休憩
▼
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
▼
15:00〜16:00 休憩
▼
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
▼
18:00〜20:00 報告書の作成と提出
———————————
協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。
また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております!
電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、
高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆
———————————
正社員オフィス出社年収:500~500万円(月給:42~42万円)
<会社概要>
同社では、創業以来、住宅産業を通してスタッフ一同
『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』『感謝』を実践して参りました。
●太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
●オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売
工事及び保守
●住宅メンテナンス事業
●リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
●カーポート付き太陽光発電システム販売施工
●コンサルティング事業
●V2H事業
■仕事内容
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、
定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。
リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで
提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます!
①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問
②住宅の点検を実施
③お住まいの悩みをヒアリング・調査
④シュミレーションのご提案
⑤次回打ち合わせ日程の設定
・初回訪問のアポイントは別担当者が行います
・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション!
☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4%をマークしています。
———————————
<研修>
約1ヶ月にわたって、同社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。
先輩に同行して実践で学ぶOJT研修+実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。
テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます!
<1日の流れの(例)>
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
▼
12:00〜13:00 休憩
▼
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
▼
15:00〜16:00 休憩
▼
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
▼
18:00〜20:00 報告書の作成と提出
———————————
協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。
また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております!
電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、
高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆
———————————