【募集背景】 事業拡大に伴う増員採用となります(営業所の新規出店に伴う管理者候補、営業マネージャー候補にもなれます)。 【業務内容】 個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。 取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るものです。 SDGsの考えをリアルに体現化できる素晴らしい営業活動となります。 担当エリアは福岡県内が中心となるため、本社から日帰りで行き来できます。 営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。 【業務の特徴】 トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、 次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。 【チーム体制】 ・アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。 本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。 ・係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、 専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 ・複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。 一年目で年収800万円を超えることも可能です。 【同社の特徴】 直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000~10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。 スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。 入社しすぐに活躍できる仕組があります。 また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。
年収312万円〜360万円
※ 月給換算: 約26万円〜30万円
<予定年収> 400万円~800万円(残業手当:有) <月給> 260,000円~300,000円(以下一律手当を含む) 基本給:198,000円~213,000円 固定残業手当:62,000円~77,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力を考慮し決定。 ■インセンティブあり ■役職手当 ■昇格:年4回チャンスあり(3ヵ月ごとに見直し) ■決算賞与有 【年収例】 960万円/月給30万円+歩合給+役職手当(係長/34歳/入社1年目) 1140万円/月給35万円+歩合給+役職手当(課長代理/42歳/入社1年目)
インセンティブあり。歩合給、役職手当、決算賞与有。昇格:年4回チャンスあり。
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当:月10,000円まで交通費支給 寮社宅:寮借り上げ制度あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■車借り上げ制度 ■社用車貸与 ■独立支援制度 ■代理店制度
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
試用期間3ヶ月(期間中の給与に変更なし)
社会保険完備
週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数105日 隔週休2日制(毎週火曜、隔週水曜)、有給休暇、記念日休暇、誕生日休暇、イベント休暇、達成連続休暇
〒
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F
〒
宮崎県宮崎市大字田吉5518