★既存顧客100％対応★ 既存のお客様へのリフォーム提案営業です。 部署拡大に伴いメンバーを増員！各支店の立ち上げを担当いただきます。 既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の リフォームなどの提案を行います。 【業務内容】 リフォームのプロとして総合的にご担当いただきます。 ・お客様のニーズヒアリング、現地調査および具体的なリフォームプランの⽴案 ・⾒積りの提出・契約手続き ・⼯期の決定および施⼯スタッフ（外注）の手配 ・着⼯後の予算管理、進捗管理、品質管理等現場全体の管理 ・完成確認、お客様への引き渡し、アフターフォロー ＜営業スタイル＞ 新規開拓はありません！ 当社でお付き合いのある既存のお客様に対してリフォームの提案を行います。 ▼営業のプロセス ①アポインターが既存顧客様宅へメンテナンス点検に伺う ②点検時にご自宅のヒアリングを行い、リフォームのご提案・アポイント取りをする ③クローザーが改めてお伺いし商談を実施する 今回はクローザー候補としての募集になりますので、 リフォームの経験を存分に活かしていただけます。
¥420万〜¥480万/年
※ 月給換算: 約¥35万〜¥40万/月
固定給＋インセンティブ＋各種手当 理論年収：600万～800万 ※固定残業代（月45時間分、7万円以上）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！ ※別途決算賞与あり！（業績による）
賞与は年4回、過去には1回で300万円の実績あり。別途決算賞与あり（業績による）。インセンティブありだが具体的な金額は記載なし。
■福利厚生 企業型確定拠出年金 慶弔見舞金 （結婚祝金15万円、出産祝金10万円） 役職手当 通勤手当※上限あり 借上げ社宅（敷金・礼金の補助あり） 社用車貸与 資格取得祝金※条件あり 時短勤務可（取得実績あり） ■報酬/評価 インセンティブ制度 歩合賞与（年4回） 決算賞与（年1回） 特別賞与（キャンペーン、年間表彰） 社員紹介賞与 毎月表彰 内勤功労賞 ＜スキルアップ支援＞ 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ＜例＞ ・リーダー人材育成研修 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・外部研修 ※会社負担 ・新人社員研修 ・OJT研修 ・各メーカーの商品研修 など ＜その他＞ 社内のイベントは、社員のご家族も参加可能です！ ＜例＞ ・社員旅行（タイ・韓国など海外の実績もあり） ・社内イベント（お花見・BBQ・部活動など） ・歓迎会 ・達成会、慰労会
10:00～20:00（休憩120分）
3ヵ月間の試用期間あり（その間は契約社員）
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
■年間所定休日115日 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚休暇・出産立会休暇） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児・介護休暇（取得実績あり） ※5日間以上の連休取得可
〒
岡山県岡山市北区中央町8-7 ミモザヒルズ大雲寺1F
＜必須条件＞ ・リフォーム営業の実務経験（3年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・支店長、店長などのマネジメント経験
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
株式会社新日本エネックス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7階
■事業所 福岡本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7階 博多支店：福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1階 宮崎営業所：宮崎県宮崎市大字田吉5518 名古屋支店：愛知県名古屋市中区大須2-6-9 クリスタルスクウェアビル7F 岡山営業所：岡山県岡山市北区伊島町2-20-26 エクセレント津島 島根営業所：島根県出雲市今市町北本町1-1-3 セントラルビル4F
2015/03/01
500万円
60名
西口 昌宏
同社は、九州（福岡・宮崎）、岡山、島根、名古屋に事業展開しており、家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでワンストップで手がけております。 創業7年目の若い会社ですが、2020年度の売上高は20億円を突破、前年度比では200％の成長を達成。営業社員の平均年齢は28歳ととてもフレッシュで活気があふれる職場です。在職年数や年齢にとらわれることなく、頑張った人が頑張った分評価される仕組が整っています。個人の成績だけでなく、チームのマネジメントも重視しています。個人のスキルに頼るのではなく、お互いがレベルアップし合う教育環境が整っており、楽しく切磋琢磨し合う社風が急成長の原動力です。5年後の上場を視野にグループ全体売上100億円を目指し、新規事業、支店開設を予定。さらなる成長を目指すため、組織を拡大していきます。その原動力となる人材を募集します。 お陰様で藤岡弘さんの親子をキャラクターにTVCMを展開したりアジア太平洋地域の急成長企業ランキング2011で48位（日本国内では6位）に入りました。また現在福岡ソフトバンクホークスホークス様とスポンサー契約、アビスパ福岡様とサポートファミリー契約をそれぞれ締結しています。