【募集背景について】 株式会社アサンテは、JA（農協）との提携により、多くのお客様から信頼をいただいております。 近年、住宅に関するお悩みやご要望が増加しており、よりきめ細やかなサービスを提供するため、新たなメンバーを募集することになりました。 【仕事内容】 お客様の住まいの状況を的確に把握し、最適なソリューションを提供していただきます。 ・担当エリアにおける戸建住宅への訪問による、無料の床下調査およびハウスメンテナンスのご案内 ・お客様との信頼関係構築とニーズのヒアリング ・専門知識に基づいた床下調査の実施と現状分析 ・調査結果を踏まえ、お客様の状況に合わせた最適な対策プランの企画・提案 ・見積書作成、契約手続き、アフターフォロー ・JA（農協）との連携による顧客対応 ★単なる「モノ売り」ではなく、お客様の不安を解消し、安心を提供するコンサルティング営業です。 あなたの提案力とコミュニケーション能力を活かしてください。 【未経験でも安心な環境】 当社は人材育成を重要な柱と捉え、静岡と福島に自社研修センターを完備。 入社後は、座学と実技を組み合わせた研修で、業務に必要な基礎知識とスキルをしっかりと習得していただきます。 営業所配属後も、OJT担当の先輩社員が丁寧に指導いたします。 実際の業務を通して、一つひとつ段階的にスキルアップできる環境です。未経験の方でも、着実に成長できる体制が整っております 【働く魅力】 研修センターでの丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務に取り組めます。 国内No.1の販売実績とJAというブランド力は、営業活動における大きなアドバンテージ。お客様からの信頼も厚く、提案のしやすさが魅力です。 東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生に加え、業績に応じた給与体系で、あなたの努力がしっかりと評価されます。
年収242万円〜
※ 月給換算: 約20万円
※固定残業代を含む ※一律手当を含む ★上記に業績給＋賞与（年2回）を支給 固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 基本給： 201,800円 固定残業代：4万8200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 調整給 ★中途入社者の平均年収／598万円（固定給月給平均27万1500円＋業績給） ★試用期間（3～4ヶ月）の給与 月給25万円以上（固定残業代：4万8200円／30時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【賞与】 年2回 ※昨年実績 約2ヶ月分×2回 【年収例】 1250万円／53歳（月収104.3万円／月給44.8万円＋業績給59.4万円） 877万円／40歳（月収73.1万円／月給44.3万円＋業績給28.8万円） 742万円／31歳（月収61.8万円／月給38.7万円＋業績給23.1万円）
業績給＋賞与（年2回）を支給。昨年実績約2ヶ月分×2回。賞与は年2回。固定給は毎年の査定で変動。
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円※車通勤の場合、別途社内規定あり 家族手当：上限月2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※定年後は嘱託社員 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修・実技研修（専用施設で実施・食事の支給もあり） ＜その他補足＞ ・定期給与改定年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ・業績給 ・交通費支給 ・財形貯蓄 ・奨学金返還支援制度 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・各種表彰 ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金制度 ・社内慶弔見舞金支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・家賃補助 ・再雇用制度有 ★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！ ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！
8:30～18:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：150分 時間外労働有無：有
試用期間3～4か月：月額250,000円 試用期間固定残業手当：48,200円
各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■週休2日制（月7～8日） 年間休日105日 ※毎週水曜日または木曜日がお休みです ※社内休日カレンダー有 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 (14連休/計画有休2日間 ) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など
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