【ネットワークエンジニア（ITインフラサービス2部IS22室（無線））】三井情報G／残業～25Ｈ/ダイバーシティ推進企業

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。

　各社無線LAN製品(Cisco、Ruckus、Aruba等)を中心とした無線LANの提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。
　将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダとして当社パートナー管理を含めたプロジェクト管理までお任せいたします。

【プロジェクト例】
・某野球団（野球場）向けWi-Fi環境構築
・某教育機関向けWi-Fi環境構築
・某顧客向け電波測定、無線環境の改善提案

【実務を通して成長できる点】
・ネットワークインフラ領域の構築プロジェクトにおいて設計、構築、保守運用まで一貫して対応することができるため、ネットワークエンジニアとしてレベルアップにつなげることができます。

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　　業務内容

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。

　各社無線LAN製品(Cisco、Ruckus、Aruba等)を中心とした無線LANの提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。
　将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダとして当社パートナー管理を含めたプロジェクト管理までお任せいたします。

　　プロジェクトの例


・某野球団（野球場）向けWi-Fi環境構築
・某教育機関向けWi-Fi環境構築
・某顧客向け電波測定、無線環境の改善提案

　　求める人物像・マインド

・高いコミュニケーション能力が発揮でき、プロジェクトを主体的に推進できる。
・課題に直面した際に自分自身で解決しようとする責任感、積極性を持ち合わせている。
・特定領域の知識だけでは無く、幅広い領域の知識を持っている。または幅広い知識の習得を目指している。
・施工案件だけではなく、保守や運用業務の経験がある。

　　必須スキル・経験


以下いずれかの経験を有していること。 
・無線LANの設計・構築または保守業務の実務経験5年以上 
・小中規模無線LAN施工案件・保守案件の主担当としての経験3年以上 

　　実務を通して成長できる点


・ネットワークインフラ領域の構築プロジェクトにおいて設計、構築、保守運用まで一貫して対応することができるため、ネットワークエンジニアとしてレベルアップにつなげることができます。
・複数の技術領域、複数ベンダの機器にふれることができるため、幅広い技術を身につけることができます。
・プロジェクトによってはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを獲得することができます。


【職場の雰囲気】
IS22室は33名体制です。職場内のコミュニケーションは円滑であり、お互いを尊重しながら、意見を率直に言い合える風通しの良い職場環境が整っています。また、部下と上司、社員間の関係も良好で、コミュニケーションに関する問題はありません。
さらに、時差出勤、在宅勤務、フレックス勤務など柔軟な働き方を導入し、有給休暇の取得を積極的に奨励することで、メンバー一人ひとりのワークライフバランス向上に努めています。