企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ■大手総合商社人事システムの運用保守業務及び保守開発 開発環境：ASP.NET、PL/SQL、COBOL、Outsystemsなど ＜雇い入れ直後＞会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞会社が定める業務
¥430万〜¥730万/年
※ 月給換算: 約¥35.8万〜¥60.8万/月
※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額 （時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます） ［基本給］214,000円～412,000円 ご経験・能力を考慮し、同社規程に基づき決定させていただきます。 【諸手当】 交通費支給（同社規定に基づく）、時間外勤務手当など 【賞 与】 年2回（夏・冬）
年2回（夏・冬）賞与あり
財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動 教育・研修制度 ・教育係によるOJT指導あり。 ・その他教育制度：MKI Group Academy（技術系スキル研修）、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など ・自己啓発：資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) など
【勤務時間】 9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分） ・昼休憩12：00～13：00 ・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後 コアタイム10：00～15：00） ・時間外労働あり 2022年度実績は以下のとおり －同社平均：26.3時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当）
6ヶ月 待遇の差異なし
社会保険完備
【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14～20日）、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、 配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、 ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり) 同社平均：74.6% ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能
〒
東京都千代田区大手町一丁目3番1号
高校卒以上
＜必須スキル/経験＞ ★以下いずれかのスキルを有していること。 ・システム運用/保守経験 ・システム開発経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・システム運用/保守に関する上流工程経験 ・システム開発に関する上流工程開発経験 ・人事系システムの開発・保守・運用経験 ・システム運用/保守のリーダ経験やシステム開発のPM経験 ・Outsystemsの開発経験 ・POSITIVE/SAP SuccessFactorsの運用経験 ・情報処理技術者資格 ・ITIL認定資格
・書類選考 ・適正検査（ストレス耐性・コンピテンシー） ・一次（WEB） ・二次（WEB） ・内定
4,800万円（三井情報株式会社100％出資）
454名（2023年3月末現在）
上杉 繁夫（うえすぎ しげお）
◆「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」をキーワードに付加価値の高いICTトータルサービスをご提供します◆ 私たち三井情報（MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY）グループは、三井物産グループのグローバルITサービスカンパニーとして、システム開発におけるすべての工程でお客様に寄り添い、お客様の経営戦略や業務基盤をICTという先端技術でサポートしています。 この分野におけるリーディングカンパニーとして、当社は、コンサルティング～設計・構築～運用・保守に至るまで、<最先端の技術>を駆使したワンランク上のサービスをお客様にご提供し続けるとともに、「価値創造企業」として常に改革に取り組んでいます。そんな当社の特徴は【柔軟なワークスタイル】【教育研修制度】です。