



スキルや志向性に応じて、以下のような業務を幅広くお任せします。いずれも「施策を考えて、実行して、結果を見て改善する」まで一貫して担っていただけるポジションです。 ・リード獲得施策の企画・実行・改善(広告運用・SEO・コンテンツ等) ・CRMの設計・運用改善 ・SNSや事業広報を通じたブランディング活動 ・各種マーケティングコンテンツの企画・制作 ・展示会やウェビナーなどイベントマーケの企画・運営 ・マーケティングデータの分析および施策への落とし込み ・上記を推進するチームメンバーのマネジメント・育成 ※まずは得意領域から入りつつ、意欲次第で上流から下流まで一貫して携われる環境です。 ポジションの魅力 【“業務の幅“と“裁量“が業界トップクラス】 広告・SEO・CRM・イベント・広報など、様々なマーケティングの領域を横断して経験可能。施策の企画から実行、改善までを主導できます。 【急成長フェーズの今がチャンス】 2年で80名→500名に急拡大中。組織も仕組みも一緒に作れる貴重なタイミングです。 【将来的なマネジメント機会あり】 経験・成果に応じて、早期にリーダーやチームマネジメントに関われる可能性があります。 【経営に近い距離感】 経営陣と壁打ちしながら、事業成長をマーケからリードする立場に。プロダクトや経営そのものに影響を与える視点が磨かれます。 【toC/toB 両方のマーケティングを経験可能】 法人向けのリード獲得から、エンドユーザーへのブランディング・情報発信まで、一貫して携われる希少な環境。マーケターとしてのスキルの幅が一気に広がります。 【社会課題 × 巨大市場 × 成長組織】 未開拓の“ノンデスク産業”を支援するという社会的意義のあるテーマに取り組み、圧倒的なシェアを持つポジションから市場を創っていけます。 採用背景 当社は、社会的課題を抱える“ノンデスク産業”をHRとITの2軸から支援する事業を展開しており、今まさに第二創業期に突入しています。マーケティングはその中核として、プロダクトの認知・信頼を獲得し、市場創造を推進する重要な機能です。 今回は、今後のマーケティング組織の中核を担う次世代メンバーを広く募集します。これまでの経験よりも、意欲・柔軟性・成長ポテンシャルを重視した採用です。
¥450万〜¥700万/年
※ 月給換算: 約¥37.5万〜¥58.3万/月
基本給 ¥242,720 ~ ¥379,319 固定時間外手当 ¥75,851 ~ ¥118,538 ※賞与(年2回支給)を年収に含む ※固定残業代:原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定) ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
賞与(年2回支給)を年収に含む。
・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務時間10時~19時(休憩1h)の場合有※事業部により異なる。※月残業30h程度
6ヶ月 ※待遇変更無
社会保険完備
<年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
〒
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
高校卒以上
【必須条件】 ・マーケティングの実務経験1年以上 └Web広告、SEO、コンテンツマーケ、CRM、イベント集客、SNS運用などいずれかの実務経験 └インターンなどのご経験でも相談可 ・特定のマーケティング領域に限らず、様々なマーケティングの経験を積んでいきたいという意欲がある方 ・新しい挑戦やスピード感ある環境に前向きに取り組める方 【歓迎要件】 ・営業など、数字の目標を達成するために全力で仕事をしたことがある方 ・数字に基づいた改善・PDCAを自走できる方 ・チームマネジメントやリードの経験がある方 ・経営視点で事業に関わっていきたいという志向がある方 【こんな方にオススメ】 ・代理店で働いているけど、事業や会社を自分の力で直接成長させたい ・若いうちから裁量を持った仕事をしたい ・スピード感を持ってスキルを磨きたい ・会社と一緒に自分も成長したい ・社会課題に真剣に向き合う事業やサービスにコミットしたい ・toCとtoB、両方のマーケティングを磨き、マーケターとしての市場価値を上げたい
・書類選考 ・面接2回(想定) ・内定 ※リファレンスチェックを行う場合があります。
X Mile株式会社
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
・札幌オフィス 北海道札幌市中央区南2条西8-3-1 大光ビル2F ・名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F ・大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3大阪駅前第三ビル4F ・広島オフィス 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F ・福岡オフィス 福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル5F
2019/02/01
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
350名
野呂 寛之
・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発 【ミッション】 2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。 まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。 【社会課題としての「物流」】 年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか?""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。