【経験者求人】【不動産仕入れ営業】ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事。／東証プライム市場◎／業界トップクラスの成長企業◆

基本給与

給与詳細

＜給与＞ 応相談 ■不動産売買に関する営業経験者（２年以上） （売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者） 　４００万～１０００万円＋残業代＋インセンティブ 　 ■上記以外の未経験者 　３0０万～８００万円＋残業代＋インセンティブ 　 ※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。 ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ＜給与詳細＞ ■給与 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ＜手当＞ ・通勤交通費 ・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） ・ガソリン手当（2万円／月） ・車両手当（2万5000円／月） ・車両保険手当（3000円／月） ・資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

インセンティブ・賞与

インセンティブあり。具体：売買営業等経験者は400万円〜1000万円＋インセンティブ、未経験者は300万円〜800万円＋インセンティブ。月給系は月給＋インセンティブ、部長クラスは年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）等。

福利厚生

＜福利厚生＞ ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／事業部内研修