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【リフォームプランナー】リフォーム・リノベーションの企画設計職
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正社員

【リフォームプランナー】リフォーム・リノベーションの企画設計職

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
年収300万円〜558万円
月給:約25万円〜47万円
京都府 京都市
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

【募集ポジション】
■リフォームプランナー職
お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。 
発想力と創造性で、住宅リフォームの設計をする仕事です。

【職務内容】
主に木造戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを
含めた住宅リフォームの設計をお任せします。
トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から
高い専門性が求められる増改築・耐震工事など、幅広い案件に携わります。
具体的には下記業務をお任せします。

・現地調査
・お客様へのヒアリング後、リフォーム・リノベーション企画、図面作成
・仕様決め(内装・照明計画等)
(イベントやショールームにお越しいただいた方へ営業職と共に訪問を行います。)

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

■リフォームプランナー職の特徴
1.デザイン力・技術力
同社のリフォームはデザイン性も重視しており、数々のデザインコンテストで
受賞歴のあるデザイン力、技術力も強みの1つです。
2007年より17年連続デザインコンテスト受賞。
ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞。
その他受賞歴も多数あり、建築デザイン力を磨くことができます。 

2 .垣根を越えたチームワーク
同社では営業職、設計職、施工管理職など、業務を分業化しているため、
プランニングに特化して業務ができ、スペシャリストとして成長することが可能です。

■職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

給与・待遇

基本給与

年収300万円〜558万円

※ 月給換算: 約25万円〜47万円

給与詳細

年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 月給:250,000円~465,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給1回(8月) ■賞与2回(8月・2月) ■インセンティブあり ※会社業績及び就業規則に準ずる。 <手当> 通勤交通費支給…5万円まで/月 子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月 車両手当…2万5000円/月 車両保険手当…3000円/月 資格手当 └宅地建物取引士…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └管理建築士… 2万円/月 └1級建築施工管理技士… 2万円/月 └2級建築施工管理技士… 1万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給いたします。

インセンティブ・賞与

賞与2回(8月・2月)、インセンティブあり。

福利厚生

<福利厚生> ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修

勤務時間

就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) 残業:有(平均残業時間:20時間~30時間)

試用期間

試用期間3か月 ※労働条件は本採用と同じです。

保険・社会保険

<保険制度> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)※水曜日が固定の休みとなります ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休/夏季公休/年末年始公休 ・産前・産後休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

勤務地

〒

京都府京都市右京区西院坤町1 ハウスドゥ四条ビル

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 建築設計・積算

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