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【大阪】エンジニアオープンポジション★大手案件も多数/福利厚生◎/転勤無
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正社員

【大阪】エンジニアオープンポジション★大手案件も多数/福利厚生◎/転勤無

株式会社飯田組
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / プログラマ・Webサービス系エンジニア
大阪府 大阪市西区江戸堀、大阪府 大阪市都島区片町
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

■これまでの経験を考慮した工程から携わっていただけます。幅広いソリューションがあるため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。アプリ開発、WEB系、インフラなど幅広い業務の中から、希望や適性、
スキルにあったプロジェクトにて業務を行っていただきます。
【案件例】WEB系システム、オープン系システム、アジャイル開発、運用保守、販売管理、生産管理、流通、小売、情報通信、エネルギーなど。
現在ビジネスパートナー様を含む3~5名の体制で業務にあたっている既存案件の他、ご経験によっては新規案件もお任せする場合がございます。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しております。

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

お任せするポジションによって金額は前後致します。 賃金形態:月給制 【賃金内訳】 昇給有無:有(年1回(7月)) 残業手当:有(残業代は全額支給します) 管理職手当:有 <給与補足> ※前職での給与・スキル・経験に応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

インセンティブ・賞与

賞与賞与:年2回(7月・12月) ※業績に応じて臨時賞与支給あり(直近の2024年3月支給実績あり) インセンティブ ストックオプション

福利厚生

【各種制度】 ・社会保険完備  東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)  各種保養施設、運動施設、イベント、その他サービスが会員価格で利用可能 ・総合福祉団体保険 ・退職金制度(確定給付企業年金) ・慶弔見舞金(結婚・出産・傷病など) ・資格手当一時金(3万円~20万円。) ・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ・各種研修制度 ・互助会制度 ・退職金制度:確定給付企業年金(定年:60歳)・通勤手当(上限5万円/月) ・時間外手当(全額支給※管理職以外) ・家族手当(配偶者:1万円,子1~2人目:5千円/人,3人目以降1万円) ・営業手当(月間、年間の評価に応じて) ・資格取得手当一時金(30,000円~200,000円)

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 ※平均残業時間:10.5時間/月(2020年度実績) 〈時差出勤〉 ・8:00出社、17:00退社 ・10:00出社、19:00退社 など 残業20時間以下 月平均14時間

試用期間

3ヶ月(試用期間中の雇用条件変更はございません)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)など ※平均有休取得日数:13日 年間休日日数123日

勤務地

〒

大阪府大阪市西区江戸堀江戸堀1-18-11 小谷ビル4F

〒 534-0025

大阪府大阪市都島区片町片町2-2-48 JEI京橋ビル9F

応募要件

経験要件

【必須】ITエンジニアとしての実務経験(アプリ開発、WEB系、インフラなど) 歓迎条件 【歓迎】将来的にやりたいことに向かって知識,経験の吸収意欲を有している方

選考方法

web書類選考⇒1次面接(Zoom)⇒最終面接(対面を希望いたします)⇒内定
※書類選考通過後、面接までに適性検査(資質検査のみ)をご受検いただきます。(所要時間20分ほど)

会社情報

会社名

株式会社飯田組

URL

https://www.iidagumi.com/

本社所在地

静岡県浜松市中央区小池町673-3

その他支店

-

設立年月日

創業昭和2年3月

資本金

4,000万円

従業員数

89名

代表者名

倉田 寿久

会社の特徴

静岡県浜松市を拠点とする総合建設会社で、
創業から約100年の歴史を持ち、地域密着型の建設サービスを提供しています。

◆ 主な特徴
・自社一貫体制の設計施工
飯田組は、自社内に一級建築士事務所を構え、営業、設計、施工の各部門が連携してプロジェクトを進行。
これにより、顧客の予算や工期、品質の要望に柔軟に対応しています。 

◆充実したアフターメンテナンス
建物の引き渡し後も、3年間の無償メンテナンス、20年間の無料定期点検、
24時間365日の受付体制を整備し、長期的なサポートを提供しています。 

◆地域密着の土地活用提案
静岡県西部エリアに精通した営業スタッフが、土地探しから企画提案までをサポート。
地域特性を活かした最適なプランニングを行っています。

◆働きやすい職場環境
・明るく風通しの良い社風
部署間の垣根が低く、社長室も設けないオープンな職場環境
・高い給与水準
地域内でトップクラスの給与水準を目指し、実力に応じた評価制度を導入
・定年延長と再雇用制度
定年を65歳に延長し、再雇用制度も整備。70歳を超えても活躍する社員が在籍しています。 

◆地域貢献とCSR活動
社員主体の地域貢献活動を推進。
地元の清掃活動や花の植栽プロジェクト、献血活動などを通じて、地域社会への貢献を続けています。

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