＼ヘルシーホーム大好き♪のCMがおなじみで集客力◎お客様への企画・提案に力を入れた営業活動／ ■業務詳細： ・出店計画のヒアリング、ご提案 ・お客様との折衝 ・必要書類の準備、確認 ・業者との交渉 ・設計／施工部門との打ち合わせ ・納品までの顧客フォロー 等 変更の範囲：会社の定める業務 ■評価制度 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります！
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～364,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：75,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（評価制度による）、賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による） ※別途インセンティブ制度、職能手当、車両手当、資格手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与年２回（半期ごとの成績と評価制度による） インセンティブ ストックオプション
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円を上限に支給 住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・セミナー制度 ＜その他補足＞ ■出産祝い金(第3子出産時200万円) ■住宅手当制度（35歳以下単身者） ■資格手当、資格取得祝金 ■表彰制度（四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与） ■土日祝日はお弁当を支給 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■フィットネスジムと法人契約 ■産休・育休制度（育休復帰率100％） ■年一回健康診断（女性疾病予防検査費の補助） ■社員旅行
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 毎週水曜休み 月３回火曜休み 指定休制度により、希望日を月1回休日に指定可能です ※祝日により変動有 【その他休日】GW（4連休）、夏季休暇（5連休）、年末年始（8連休）、有給休暇、慶弔休暇
〒
岡山県岡山市南区富浜町富浜町5-10
高校卒以上
■必須条件＜未経験歓迎！＞ ・社会人経験をお持ちの方。 ・自家用車での営業が可能な方。 歓迎条件 ■歓迎： ・不動産業、建設業、金融業、会計事務所等でのご就業経験をお持ちの方。
●WEB面接の場合はカジュアル面談からスタート ●対面面接2回（面接交通費は全額支給） 書類選考 ↓ WEB面接（WEBご希望の場合） ↓ 対面1次面接：部門責任者 ↓ 対面最終面接：社長 ↓ 内定
株式会社メルディア
東京都新宿区西新宿1-25-1
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1993年9月
1,340百万円
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■事業内容： (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。 私たちは、全工 程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。 プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現する ことができるのです。