【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■グループ会社であるジブラルタ生命社のシステム開発プロジェクトにて、PMOとして参画していただきます。 【詳細】 ジブラルタ生命のシステム開発プロジェクト運営にPMOとして支援します。 プロジェクト計画書等各種計画書の作成、管理手順策定、進捗管理、課題解決、マネジメントへのレポート等。 【採用目的】 現在CLIS社員＋パートナーの体制で参画しています。 CLIS社員人数の関係でパートナーのみの参画となっているプロジェクトがあるため社員の増強が急務となっています。 【魅力】 ■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リ フレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ■開発ベンダとしてではなく、開発依頼元のマネジメント層の考え方をダイレクトに理解し、生命保険会社視点でプロジェクト運営、様々なプロジェクトへの関与します。
¥460.8万〜/年
※ 月給換算: 約¥38.4万〜/月
【形態】月給制 【備考】月給384,000～ 基本給319,000～ 固定残業代65,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
賞与実績: 年2回（6月/12月）
在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職金：有 寮・社宅：有 【その他制度】 住宅手当/介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有)
（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月
3か月 （期間中の待遇変更なし）
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【休日】135日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回） 【有給休暇】有（12～20日） （入社日から付与/初年度は入社月に応じて）
〒
東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館
大学卒以上
【いずれも必須】 ■何らかの開発経験 ■PM/PMOのご経験 【尚可】 ■保険システムの開発経験 ■リーダー経験 ★パートナーと協働しPMOを担当。キャリアアップできる環境◎
・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・内定
1億円
340名 （2022年4月1日現在）
石井 健
■TOPICS ・プルデンシャル・グループ×日本アイ・ビー・エム株式会社出資 ・定着率95.7％（2019-2022年） ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100％ ・受託案件100％ ・設計以上の上流工程からの案件100％（要件定義から手掛ける案件も多数あります） ・年間休日135日 ・リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇×年3回）取得率70％ ・在宅勤務手当あり ■「金融IT」を究めた最強システム集団、CLISについて プルデンシャル・グループと、日本アイ・ビー・エムの共同出資で生まれた当社は、「深い保険の業務知識」と「最新技術」を有するSIerです。 これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができること。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。 業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する当社は、7期連続で過去最高益を更新。 今後は、プルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。 ■7年連続過去更新！売上高成長率は2021年3月期ベースで＋4.5％を実現しています。 （過去5年売上高推移） 2017年度：87.6億 2018年度：93.7億（前年比+106.5％） 2019年度：99.3億（前年比+105.6％） 2020年度：99.6億（前年比+100.3％） 2021年度：104.1億（前年比+104.3％） ■株主 ジブラルタ生命保険株式会社 日本アイ・ビー・エム 株式会社PGI ■認定資格 ・一般財団法人日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク認定 17001605(5) ・厚生労働省東京労働局 基準適合一般事業主認定(くるみん認定) ・経済産業省 健康経営優良法人認定