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大手生命保険会社向けシステム開発エンジニア ※リモートOK
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正社員

大手生命保険会社向けシステム開発エンジニア ※リモートOK

株式会社 ホープス
年収700万円〜1200万円
月給:約58万円〜100万円
東京都 中央区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

【仕事内容】
国内最大手の生命保険会社向けのシステム開発プロジェクトにて提案~要件定義、設計開発までの工程に携わっていただきます。
エンドユーザーからの直請け案件のためITサービス提供だけでなく、課題の根本原因の特定から課題解決など最上流工程から案件に携わることが可能です。

【職務詳細】
ご経験やご志向に合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
当社メンバーとチームでひとつのプロジェクトに入っていただく予定です。

・社員代替(PM/PMO)
マネジメント、プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成、ベンダーコントロールなどのプロジェクト運営
・ITコンサル
生保システムの要件定義~設計、技術的な課題解決に向けた要件の整理、外部ベンダーとの連携・調整
-システム品質や整合性の担保、開発フェーズの推進支援
・SE
システムの設計開発、リリース、運用保守

【プロジェクト例】
(1)個人保険領域
・新契約、保全、収納、支払い、代理店のバックエンド、フロントエンド
要件定義~設計~保守

(2)年金領域
・バックエンド、フロントエンド
要件定義~設計~保守

(3)生保周辺
・生保の給与、人事、退職金、会計、経費精算など周辺領域のシステム開発

<働く環境>
・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業:月10時間程度 リモート勤務:可能⦆
・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます
・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております
・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります
・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます
・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実
・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております!

<社風>
・明確な評価制度があります「昇給率7.7%」(2023年度実績)
・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません
・リーダー・マネージャー積極登用!成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります
・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く
 業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合ってくれます!

従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務

給与・待遇

基本給与

年収700万円〜1200万円

※ 月給換算: 約58万円〜100万円

給与詳細

【給与】 給与形態 年俸 想定給与 7,000,000 ~ 12,000,000 円 (基本給: 5,179,200 円 ~) 固定残業 あり 固定残業時間 45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 128,600 円 ~ 給与備考 給与改定は年2回 【試用期間】 試用期間の説明 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります(3~6ヶ月) 給与形態 年俸 想定給与 7,000,000 ~ 15,000,000 円 (基本給: 5,179,200 円 ~) 固定残業 あり 想定残業時間 45 時間 固定残業代 128,600 円 ~ ※時間外労働に関する条件等:固定残業手当あり(月45時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

福利厚生

厚生年金基金:無※企業型確定拠出年金制度あり 通勤手当:有※月上限5万円 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※70歳 退職金:無Copyright © PERSOL INNOVATION CO., LTD. All Rights Reserved.

勤務時間

9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)

試用期間

■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります(3~6ヶ月)

保険・社会保険

健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 ※受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(顧客先に準ずる)

休日・休暇

年間休日 123 年間有給休暇 10日~20日 ※完全週休二日制

勤務地

〒 1040033

東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7階

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

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