



【顧客の課題に寄り添い、最適なITソリューションを提案】 ■業務内容: 「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、法人営業(フィールドセールス)を募集します。 ■詳細: 下記業務をお任せします。 (1)クライアントのニーズや課題のヒアリング、提案営業 (2)顧客の課題をサービスへ反映し、継続的な改善を推進 (3)営業活動の効率化に向けた業務改善 (4)顧客データの分析・マーケティング部門へのフィードバック ■組織構成: 配属組織はインサイドセールス3名・フィールドセールス4名・カスタマーサクセス5名で構成されています。 現在社員数20名ほどの組織です。経験豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップに必要な知識獲得はすぐにできる環境です。 ■募集背景: 2027年の上場に向けて、売上拡大のための増員募集です ■求める人物像: 未経験の業務に対し自ら積極的に学び、情報を取りに行くことができる方 ■得られるもの: ・戦略立案から、業務改善の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで、すべてのフェーズに一貫して携われます。 ・幅広いソリューションをご提案しているサービスであるため、さまざまなお客様から日々ご相談をいただいています。運用保守、運用改善、環境改善、事業改善など幅広いフェーズの案件があります。また、経営、情報システム、経理、営業、マーケティングなど様々な領域の改善提案をする力求められるため、多岐に渡る経験、知見を得られます。 ・会社もスタートアップで事業全体を見渡すことができ、一人ひとりの働きが業績に直結するため通常のコンサルティング企業では味わえない手触り感が得られます。 ・コンサルティング活動の最適化や、業務改善やIT化のパッケージング化により中小中堅企業にとってのIT化のハードルを下げる取り組みを実施しておりますので、そういった事業開発にも携わることができます。 ・2027年の上場に向け、最も事業成長を感じられる時期であり、フェーズごとの最適な変化も学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
¥400万〜¥600万/年
※ 月給換算: 約¥33.3万〜¥50万/月
<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,964,000円~4,452,000円 固定残業手当/月:86,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■社用PC、スマートフォン、ディスプレイ支給 ■フリードリンク(ミネラルウォーター、コーヒー、ラテ、モカ、ココア、紅茶) ■オフィスビル1階にセブンイレブン併設
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
試用期間3か月
■社会保険完備
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始6日、その他(夏期休暇4~5日)
〒
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
大学卒以上
■必須条件: ・法人営業経験3年以上(クライアント折衝や課題解決提案経験、ソフトスキルが高い方) ■歓迎条件: ・ITコンサル・DX推進の経験 ・PM・PMOの経験 ・ITセールス・ソリューション営業の経験 ・SES営業の経験
・書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面・代表1時間+事業部長1時間=2時間)→内定 ※最終面接は同日で2時間実施いたします。
171,916,200円(資本準備金含む)
200名(アルバイト、業務委託含む)
中山 賀智
■事業内容: 法人向けデジタル化・DX化支援サービス「IT顧問 情シス君」事業を展開 ■ポイント: ① 上場を目指すスタートアップの成長フェーズで、“主体的に挑戦できる”環境 2027年の上場を目指し、正社員20名規模で急成長中のフェーズ。 経営との距離が近く、意見が即反映されるスピード感と、未経験でも意欲次第で事業づくりに深く関われる環境があります。 ② 情シス×社会インフラ──「日本の企業を下支えする仕事」 単なるITアウトソーシングではなく、中小企業の情報システム機能そのものを共に育てる伴走型の支援。 企業の変革を通して、そこで働く人々・地域・社会全体にインパクトをもたらす、意義ある挑戦ができます。 ③ 専門性と温かさが共存する“人の成長を本気で支える”カルチャー 入社後のキャッチアップは、経験豊富な情シスのプロや上司のフォローで安心。 「この会社に関わった期間が人生の背中を押す時間になるように」という代表の言葉の通り、個の成長に本気なチームが支えてくれます。 ■ミッション/ビジョン/バリュー: <MISSION>循環する経済を情報システム分野から作る <VISION>情報システム部門を民主化する <VALUE>中小企業の健全な投資活動を実現する 情報システム部門を提供する