営業部長（既存開拓）

基本給与

給与詳細

想定年収：800万円〜900万 　+賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当 　※年俸制／業績賞与あり 　※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。

インセンティブ・賞与

年俸制／業績賞与あり、業績連動賞与、昇給年2回、各種手当。

福利厚生

■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート） ■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月） 　※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価 ■社内FA制度 　　現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、 　　また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンができます ■クリエイティブワーク制度 　　月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度 ■副業制度 ■WELCOMEBACK制度 ■コクーアカデミー制度 ■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可） ■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名） ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎） ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■ベネフィット・ステーション加入 （国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能） ■人事評価制度 ■リファラル採用（社員紹介）制度 ■新規社内制度提案 ■時短勤務制度有 ■服装自由