ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■アメリカの最先端倉庫管理システムを日本に！ シーネット創業者である現CEOの小野崎がアメリカで日本企業の駐在員として勤務していた頃、現地の物流システムに感銘を受け、日本の企業にも導入していこうとシーネット設立を決意。 ■1992年設立以来、物流に特化したシステム開発を続けています！ シーネットはシステム開発のみの下請け企業ではなく、システムを実際に利用するお客様への提案・開発・導入・運用サポートまで一貫して行う独立系企業です。 お客様と直接やりとりが出来るため、ユーザーの声をダイレクトに製品へ反映させるという責任とやりがいと大きなチャンスがあります。 ☆★ココがポイント☆★ 自社製品を持つ自社開発企業です。 お客様の要望を直接聞き、クラウド型倉庫管理システムというシステムを開発していきます。採用のポイントは経験値ではなく、”想い”や”人柄”！ 弊社の企業理念やなぜお客様にシステムを提案・開発しているのかシーネットで働くからこそ感じられることは何か、ぜひ会社説明会で知ってください！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務詳細】 物流現場が抱える効率化や省人化といった課題を解決するのが私たちの役目。 自社製品を軸に、さまざまなツールを駆使してトータルでソリューションを提供するコンサルティング型の営業です。 【商材は？】 13年連続シェアNo.1のクラウド型倉庫管理システム（WMS）をはじめ、ハンディターミナルなどの周辺機器など、多種多様なツールがあります。 【お客様は？】 物流や倉庫、運輸、卸売、製造などの業界です。日本を代表する有名企業のお客様も少なくありません。
年収347万円〜347万円
※ 月給換算: 約29万円〜29万円
（月給）238,000円 ・基本月額：239,000円 ・営業手当（一律）：50,000円 諸手当 通勤手当（全額支給） 昇給 年1回（5月） 賞与 年1回（5月） ※当社では「賞与制度」ではなく「一時金制度」を採用しています。 前年度の評価に基づき、翌年5月に一時金として支給する仕組みです。 なお、2年目より成績による一時金支給となりますが、1年目は研修期間が多く、『学ぶ時期』と位置付けられるため、成績は固定評価となります。 また2年目の業務については、インセンティブ対象となります。
一時金制度あり。前年度の評価に基づき翌年5月に一時金として支給。1年目は研修期間のため成績は固定評価。2年目以降は業務成績に応じて一時金（インセンティブ）が支給対象。
通勤手当（全額支給） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形 退職金制度（勤続3年以上） 保養施設 スポーツクラブ優待 人気テーマパークへの補助金制度 (健保指定月のみ） 外部研修 (IT関連講座、物流関連講座、スキルアップ研修等) 【その他】 健康診断 インフルエンザ予防接種 歯科検診 ヨガ教室 防災訓練（起振車体験、煙体験、AED体験など） 社内勉強会 (交流会付き) 在宅勤務 (会社指示のもと現在はリモートワークに対応中！） 新型コロナウィルス対策 (対応策を設け、全社員で取り組んでます！)
9:00 〜 17:15 実働 7時間 30分 残業:月/〜30時間程度 休憩時間：45分 ※残業開始前に15分の休憩あり
6ヶ月 ＊待遇変化なし
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
休日：完全週休2日制（土・日）祝日 ⇒導入や保守の都合、シフト勤務した場合は平日と振替となります。 休暇：年末年始 慶弔 有給休暇等 ※特別休暇を使って最大9連休取得を推奨しています！ 毎年海外旅行にも行っている社員も在籍してます。 入社した4/1に有給休暇が14日付与されます。 →1年目から働き方改革の5日取得義務が発生します。
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