【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡】マンション管理フロント（管理・コンサルタント）～住友不動産グループの一員としてマンションの不動産管理担う～

基本給与

給与詳細

月給22万円（新卒初任給）～44.2万円、 賞与：95～160万円 ※残業代別途（1分単位）、平均残業時間月30時間 賞与：年2回（金額は査定による） ※採用時の給与は経験・資格等を考慮の上で決定します。 【年収例】 ①502万円／27歳・1年目（月給24.5万円＋残業代＋賞与） ②642万円／29歳・4年目・副主任（月給40.2万円※＋賞与） ③750万円／35歳・6年目・主任（月給49.2万円※＋賞与） ※②③の月給には約45時間相当分の固定時間外手当を含みます（超過した場合は別途支給） ※地域による給与差はありません 交通費 通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ） ※年俸制での月額給与金額は、年俸の１２分割となります。なお、年俸制には賞与はありません。 ■待遇備考 ・賞与：年2回支給（6月・12月） ・昇給：年1回査定あり（4月） ・時間外手当：別途支給　※一定の役職以上は固定残業代あり

インセンティブ・賞与

賞与：年間95～160万円、年2回支給（6月・12月、金額は査定による）。年俸制の場合は賞与なし。

福利厚生

福利厚生・各種制度等 【レクリエーション】 ・自社系列ホテル割引利用（最大7割） ・保養所（軽井沢） ・住友クラブ（東京・大阪）他 【資産形成】 ・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助） ・確定給付企業年金・一時金制度（退職金） ・財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険 他 【出産・育児・健康サポート】 ・育児休業（最大満3歳まで） ・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで） ・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇） ・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇） ・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等） ・専属産業医の常駐（本社）　他 【キャリア支援】 ・住友不動産グループチャレンジ制度 ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） ・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他