企業一覧(32ページ目)

土木工事の設計、積算、施工管理 メンテナンス事業（設計・調査・点検） 地域包括事業 地元支援事業 住環境の提案及びデザイン コンピューターを用いたソフトウェア設計、プログラム開発

2003年に創業した同社。IT業界の人材不足という社会的なニーズに応えるべく、2017年9月にエンジニア部門をスタートさせました。 クライアント企業が求める要望や問題点に対し、適切に対応できる適応力、最先端ネットワーク技術の現場において活躍できる知識と更なる探究心、常に高いモチベーションで仕事に向かう姿勢と行動力、これらを同社独自の研修で育成し、人財としてクライアント企業の支援をしております。 全体の9割以上は未経験者で、飲食店やコンビニのバイト、事務、保育士などで活躍していた方がエンジニアとして活躍しています。入社前後にしっかりと研修を行っていくので、知識や経験がなくともイチから成長できます。 ◆98.4％の社員が未経験スタート ◆未経験スタートの社員の資格取得率100％！ ◆社員定着率93.2％ これが同社の実績です。 ゼロからITエンジニアを育成する独自カリキュラムを採用。 社員の98.4％が未経験スタートですが、この研修を経て立派なITエンジニアとして活躍しています。 また、マンツーマンの手厚い研修制度は同社自慢のひとつです。 未経験スタートの社員の資格取得率は今のところ100％！業界では有名な資格「CCNA」の取得をまずは目指していただきます。 同社が採用において一番重視しているのは“人間性”。学歴や経験よりも、お会いした際の印象を大事にしています。 未経験から育成した大切な社員だからこそ、安心して長く働いてもらえる社内風土を目指しています。

建設・不動産業に係る幅広いサービスを提供しています。 住まいを提供する企業から『尊敬されるまちを造る』企業へ躍進中。 建築工事業、不動産事業、土木工事業、大工工事業、とび・土木工事業、自然エネルギーによる発電事業、ファシリティマネジメント業、前各号に付帯または関連する一切の業務

私たちは「潤滑油」を製造する化学メーカーです。 過去の日本、高度成長期においては低価格で大量生産するような製品も多く市場に溢れましたが、 潤滑油については開発が非常に難しく、簡単には支持を得ることができません。 その市場の中、当社は1955年の創業以来、品質の高い製品を作り続けてきました。 生産物流・貿易・企画販売に携わるオンリーワンの会社で不況に強いのが自慢です。

株式会社エールは施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした【建築技術サポート】に 特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします ・建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務）

株式会社エイトネットワークスは、ITインフラに特化した技術支援企業。 ネットワーク、サーバー、クラウド、運用保守、セキュリティなど、インフラ領域を幅広くカバーし、クライアントの基盤構築と安定運用を支えています。 当社は「8」のサービス領域を掲げ、以下のような主要な事業を提供しています： ・ネットワーク設計・構築（Firewall、Cisco機器 等） ・サーバー設計・構築（Windows, Unix, Linux, ストレージ設計 等） ・クラウド構築（AWS・Azure・GCP 等） ・インフラ運用・保守・監視・構成管理 ・セキュリティ設計・機器導入 ・テスト・検証業務 ・ヘルプデスク・IT事務対応 ・PCキッティング など また、未経験から技術を身につける「人材育成制度」も強みのひとつ。研修制度・フォロー体制を整え、若手を育成しながら技術力を向上させる文化があります。 企業理念としては、社会貢献と社員の成長を両立させること、技術力・情報感度の向上を重んじる姿勢が掲げられており、グローバルな視野を持った成長も視野に入れています。

【事業内容】 建築設備（電気・空調・衛生）設計・積算・監理 建築（意匠・構造）設計・積算・監理 建築設備計画の策定 建築設備調査・診断・保全 建築設備省エネルギー診断・計画　その他 【エイト設計の考え】 『お客様・取引先・社員』良しの『三方良し』の精神で エイト設計は、 『精神的にも経済的にも豊かになれるような会社を目指し、さらにこれを関連先、業界、ひいては社会に発展させたい。』そのような思いから、創業以来、『人』との関わりを第一に考え、お客様はもとより、取引先、従業員も、ともに喜びあえるような業務・環境作りを目指し、そしてこのことが社会貢献（世間良し）にも繋がるという『三方良し』の精神で、日々業務に励み成長してきました。 これからも『人』との関わり・信頼関係を第一に考え、高い技術力を維持し、迅速かつ高品質なサービスをご提供することで、北海道を代表する企業へと成長していきたいと考えております。

■企業概要 1990年創業。建物の空調･衛生設備の専門業者として数多くの設備工事を担当して参りました。

エグゼクションは創業以来、生産性の高いシステム開発力と 保守サービスを通じ、 お客様満足度を高めることを理念にこれまで成長してきました。 そして、2021年4月からITコンサルティングを主として提供する 株式会社パワーソリューションズのグループ会社となりました。

我社は平成元年創業以来、基幹業務のシステム受託開発を主たる業務として、お客様に喜んで頂ける最適なソリューションを提供すべく、幅広い分野でのシステム開発を手がけてまいりました。また、業種特化した数種の業務パッケージおよび汎用的ツールパッケージを開発し、販売しております。 我社は常に、お客様、取引先、社員などあらゆる人との出会いとご縁を大切にしております。 これからも、お客様から信頼され、ご愛顧頂ける会社を目指し、社員全員が夢と情熱を持ち続け、各分野の専門家として研鑽を積み、お客様の満足度を追求することに努めてまいる所存です。

2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成により創業。 当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし その形が現在の主流になる。 現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で250店舗を展開中。 その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。 いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずに インターネットオークションや市場を利用して販売（BtoB、BtoC）。 その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い 同業者からの委託販売も受注。 2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、カンボジアなどに拠点を構え、エコリングHDグループを形成。 （現在国内11社、国外7社） ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くから コンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて 社会貢献活動を実行している。 私たちは、自グループ内流通や他企業連携を活かした ご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに、 自社独自のオークションサイトなどを用いて、 ブランド品の買取・販売をメインとした リユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で 重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して、 日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業 ◆貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 ◎創業以来連続黒字経営 ★2021年1月からスタートし、既に国内最大級のWebオークション事業として成長している『エコトレ』を運営！ ＜事業所＞ 国内／姫路社 海外／香港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、カンボジア ★エコリングは全国290店舗以上を展開中！新店も年間40店舗以上続々OPEN！

（理念・ビジョン） ◆企業理念「清く正しく、そして楽しく」 当社では、謙虚に思いやりをもって人に関わること、成果を全員で分かち合い個人やチームに評価を還元することが、仕事のやりがいや自身の人生を豊かにすることに繋がるという考え方を大切にしています。 また、大手企業では味わえない柔軟性と成長性を感じることができます。この理念をさらに明確に形にするために価値観に賛同してくださる優秀な人財を求めています。 ◆ビジョン「人材の成長が企業の成長」 「企業は人なり」という言葉がありますが、まさにその通りだと考えております。会社の成長のために社員の成長が必要なのではなく、社員が仕事にやりがいをもって働き成長するからこそ会社が発展するというのが正しい順番なのではないかと思います。 エコリンクワンでは、従業員一人ひとりが自分の未来のために成長し、稼ぎ、理想を現実にしてもらいたいと考えています。 （仕事・事業） ◆事業活動を推進していく意義 人々の暮らしにおいて必要不可欠な住まいにおいて、ECOで快適な暮らしをお届けすることが弊社の企業使命です。 我々のメイン事業である太陽光発電・蓄電池商材の販売・施工は、国際課題であるCO2排出削減や災害時のエネルギー対策という観点で人々の暮らしの貢献に直結していきます。そのような意味で社会貢献性の高い事業だと自負しております。 ◆仕事内容について 弊社では商品の提案・販売だけでなく、施工までをワンストップで請け負っております。まずは、お客様に商品を知っていただくところが大切ですので、営業活動に非常に力を入れております。 販売方法としては催事営業（新規開拓型営業）となるため、ゼロからお客様に商品を魅力付けする中でルート営業や反響営業では身に付けることのできない本質的な営業力が身につきます。ビジネスにおいて最重要なスキルであるコミュニケーション能力が1番身につくことが、この仕事の最大の報酬です。 （働く人・社風） ◆「会社の発展を共に創りあげたい」「仕事を通して人生を豊かにしたい」という価値観を大切に 弊社のスタッフは上記の言葉に対して熱意を持ってくれています。 これは代表の篠原が⽇頃から「主役は俺じゃなく皆だ！皆で会社を発展させ、今よりも収入や役職を上げ、働きやすい環境を自分たちの手で創造するんだ！」という言葉を口にしているからだと思います。 現に実力主義という評価システムのもと、社歴に関係なく頑張りが給与や役職昇格、ポストに反映されていきます。 また、給与以外の還元にも力を入れており、会社イベントを行なっています。 ・月1～2回は皆でBBQや食事会（業務時間中の開催） ・2023年度は初の社員旅行を開催　など この部分だけ見ると「なんて従業員想いの会社なんだ」という様に映ると思いますが、これらが実現できているのは⽇頃の社員の頑張り（売上貢献）があるが故です。 数多くのお客様に商品を気に入っていただき工事を任せていただくには、人としてのあり方や働くことに対する姿勢が重要になります。当然ながら、そのためには⽇々の努力が必要であり、そこには辛さや苦しさも伴います。なのに何故、弊社のスタッフはそんな大変な仕事を選んでいるのか。それは「楽をする中に成長はない」という事を分かっているからではないでしょうか。「楽」と「楽しい」は同じ漢字ですが意味が違います。 我々は、人として、いつ如何なる時も「清く正しく成長すること」が会社発展と自分自身の未来を創っていくという価値観を大切にしていきたいと考えています。

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 ・キャリア 　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む ■コンセプトムービー：https://www.youtube.com/watch?v=Jaf1LTPXSyQ

・株式会社エス･エム･エス(以下SMS)グループが展開する情報サービスに関する顧客応対業務を行っている ・主に、以下の情報サービスに関する電話を中心とした顧客応対業務を行っている - 介護事業者向けの経営支援サービス - 介護従事者向けの求人広告サービス、資格講座請求サービス - 介護職、看護士向けの人材紹介サービス ・SMSの100%子会社として2012年6月に設立以降、組織を拡大し活動を展開中

2000年に設立した同社。 ユーザー目線に立ったシステム作りをモットーとし、その姿勢が評価され大手有名企業の開発を多数手がけてきました。 現在も大規模開発の要件定義から開発・設計といった上流工程を担う案件を複数遂行しており、現在の人手では担えないほど次々とご依頼をいただいております。 会社として拡大を目指すフェーズとなっており、今後5年で組織を2倍、10年で5倍の規模に拡大する計画や、将来的には自社開発も視野に入れています。

エスキュービズムは設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。 ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。 またリモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。 そんなエスキュービズムのキーワードは TRY with OneTeam！ 営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。

エスキュービズムは設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。 ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。 またリモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。 そんなエスキュービズムのキーワードは TRY with OneTeam！ 営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。

株式会社エスケークリード ■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務 ■不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルディング業務 ■当社は総合建設業である佐藤工業グループ会社です。 ■総合建設業として培われた技術力と人材を活用し、リニューアル工事において建物の資産原価の向上を図ります。 ■オフィス、マンション、病院、学校等のリニューアルによる長寿命化、利便性の向上、及び耐震補強による防災性の向上を図り、お客様より高い信頼を頂いております。 ■今後は省エネや環境対策による建物の新たな付加価値の創造を追及し、社会に貢献する企業を目指していきます。

エヌ・エフ・ラボラトリーズ（NFLabs.）は、2019年にNTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、サイバーセキュリティ分野における人材育成に真摯に取り組んでいる企業です。 会社のビジョン、社員が大切にしている価値感については、ぜひ以下のページをご参照ください。 https://nflabs.jp/company/ https://nflabs.jp/recruit/ ◆技術を探求する文化 当社では、チャレンジ精神や成長意欲を称える文化が根付いています。 社内のエンジニア率は90％にのぼり、それぞれの業務の他、自主的な勉強会の開催や、技術コンペティションへの参加、講演や学会での研究発表など、社外で積極的に活躍する社員が多数おります。 エンジニアブログもぜひご覧ください。 https://blog.nflabs.jp

【事業概要】 ◆生命保険販売事業 生損保保険会社(18社)と代理店委託契約を締結し、保険販売を行っております。 ユーザー訪問においては、「飛び込み訪問」を行わず、併設する自社コールセンターにおける事前アポイント設定した 訪問先のみを対象とします。 ◆BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業 大手通販会社コールセンターを業務委託のうえ運営しております。 対象商材としては、生命保険販売を全国対象地域として行い、一部通販商材のプロモーションも対応しております。 人材の採用、教育、配置。販売システムの作成、改修など、コールセンター運営の全般の委託を受けております。 保険の販売においては、ユーザー宅での直接提案対応と多重の申込確認体制により、『契約成約率:全国1位』 「品質維持(苦情未発生率):全国1位:』などの実績を得ております。