30代未経験でITエンジニアに転職｜成功のポイントと現実

公開日: 2025年11月28日更新日: 2025年12月18日

著者: MeTimeキャリア編集部

30代未経験からのIT転職は十分可能ですが、年齢に合わせた戦略が必須です。本記事では、30代が成功するための現実的なポイント、狙うべき分野、必要資格、具体的なステップを解説します。転職全体に関する基本的な戦略については「【関連記事】：ITエンジニアへの未経験転職｜3つのルートと成功のポイント」もあわせてご覧ください。

30代未経験でITエンジニア転職は可能か？現実的な視点

30代未経験でのITエンジニア転職は、年齢と戦略によって可能性が大きく異なります。以下では、年代別の現実的な見通しと成功戦略を解説します。

– [30代前半(30〜34歳)の転職可能性](#30代前半3034歳の転職可能性) – [30代後半(35〜39歳)と「35歳の壁」の実態](#30代後半3539歳と35歳の壁の実態)

30代前半(30〜34歳)の転職可能性

現実的です。企業の「35歳未満」が未経験採用ボーダー。転職エージェントデータでは30〜34歳の成功率約40〜50%。鍵は資格取得（CCNA・AWS）と前職経験の活用です。

30代後半(35〜39歳)と「35歳の壁」の実態

35歳超で難易度が上がります。「35歳の壁」は実在しますが不可能ではなく、インフラエンジニア選択、複数資格取得、前職業界知識の活用といった戦略が有効です。

30代未経験者が狙うべきIT分野

30代未経験者が成功するためには、分野選択が極めて重要です。適切な分野を選ぶことで、習得難易度が下がり、採用可能性が大幅に高まります。

– [インフラエンジニアが30代におすすめな理由](#インフラエンジニアが30代におすすめな理由) – [その他の選択肢：テストエンジニア・サポートエンジニア](#その他の選択肢テストエンジニアサポートエンジニア) – [避けるべき分野：Web開発の現実](#避けるべき分野web開発の現実)

インフラエンジニアが30代におすすめな理由

**ベストな選択肢です。プログラミングより「設定・構築・運用」が中心で習得しやすく、CCNA・LinuCで実力を証明できます。企業のインフラ需要は安定し、年を重ねても経験が武器になります。求人の約30%が「未経験可」で門戸が広いです。インフラエンジニアの具体的な仕事内容を理解するには「【関連記事】：ITエンジニアの1日｜職種別スケジュールと働き方を徹底解説」が参考になります。

その他の選択肢：テストエンジニア・サポートエンジニア

テストエンジニアはソフトウェア品質確認で、プログラミング不要。サポートエンジニアは顧客問題解決でコミュニケーション重視。営業経験が活かせますが、給与は低めです。

避けるべき分野：Web開発の現実

Web開発は避けましょう。20代との競争が激しく、採用可能性は極めて低いです。開発を目指すなら、先にインフラエンジニアとして実務経験を積み、社内で移行するのが現実的です。

30代転職成功に必要な資格とスキル

30代の転職成功には、適切な資格取得が不可欠です。限られた時間で効率的にスキルを証明できる資格戦略を解説します。

– [インフラ系資格：CCNA・LinuC取得戦略](#インフラ系資格ccnalinuc取得戦略) – [クラウド資格：AWS認定の優先度](#クラウド資格aws認定の優先度) – [基礎知識：ITパスポート・基本情報技術者試験](#基礎知識itパスポート基本情報技術者試験)

インフラ系資格：CCNA・LinuC取得戦略

CCNA（ネットワーク認定）とLinuC（Linux認定）が最優先です。多くの未経験採用求人が「CCNA取得者優遇」と明記。1日2時間で3〜4ヶ月の独学で取得可能。この2つで書類選考通過率が大幅に上がります。資格取得の具体的な学習戦略については「【関連記事】：ITエンジニアの勉強法｜未経験から3ヶ月で転職レベルへ」が役立ちます。

クラウド資格：AWS認定の優先度

「AWS認定クラウドプラクティショナー（CLF）」から始めましょう。2ヶ月程度で取得できます。さらに「AWS認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト（SAA）」に挑戦すれば、市場価値と年収アップが期待できます。

基礎知識：ITパスポート・基本情報技術者試験

優先度は低いです。CCNA・LinuC・AWSに集中すべき。IT知識ゼロなら1ヶ月以内にITパスポートで全体像を掴み、次に進みましょう。

30代未経験転職の具体的ステップ

実際の転職活動を成功させるには、段階的かつ計画的な準備が必須です。以下では、準備期間から転職活動までの具体的なステップを解説します。

– [転職準備期間の目安(6ヶ月〜1年)](#転職準備期間の目安6ヶ月1年) – [学習方法：スクール vs 独学の選択](#学習方法スクール-vs-独学の選択) – [転職活動のポイント：30代の強みを活かす](#転職活動のポイント30代の強みを活かす)

転職準備期間の目安(6ヶ月〜1年)

最低6ヶ月、平均9ヶ月〜1年。在職中に1日2〜3時間の学習でCCNA・LinuCを取得するのが安全。30代後半なら1年以上の長期戦を覚悟しましょう。

学習方法：スクール vs 独学の選択

独学は費用が安い（参考書3〜5万円程度）です。おすすめは資格は独学で取得し、転職活動で転職エージェントを活用する方法。費用を抑えながら成功率が高まります。効果的なエージェント選びについては「【関連記事】：ITエンジニア転職エージェント13選｜未経験者向け活用法」で詳しく解説されています。

転職活動のポイント：30代の強みを活かす

「未経験の弱み」を「前職の経験という強み」でカバーすることが重要です。履歴書では、マネジメント経験、顧客折衝経験、業界知識を具体的に記載。面接では「前職の○○経験を活かし、ITで△△課題を解決したい」といった具体的なストーリーを用意しましょう。

転職活動を具体的に進める際は、「【関連記事】：ITエンジニアの履歴書・職務経歴書｜未経験者向け書き方完全ガイド」と「【関連記事】：ITエンジニアの面接対策｜頻出質問42選と回答例」が実践的な指針になります。

30代転職の注意点とリスク管理

30代で転職するには、現実的なリスク把握と対策が不可欠です。以下では、転職活動での注意点とリスク管理方法を解説します。

– [年収ダウンの覚悟：現実的な初年度給与](#年収ダウンの覚悟現実的な初年度給与) – [ブラック企業を避ける見極め方](#ブラック企業を避ける見極め方) – [家族がいる場合の転職タイミング](#家族がいる場合の転職タイミング)

年収ダウンの覚悟：現実的な初年度給与

初年度は300万〜400万円程度。前職で500万円以上なら100万円以上のダウンを覚悟。ただし長期的には上昇見込みで、3〜5年で500万〜600万円、クラウドスキルで700万円以上も可能です。「修行期間」と割り切り、スキルアップに集中しましょう。年収推移の詳細については「【関連記事】：ITエンジニアの年収｜年代・職種・業種別の給与実態を徹底解説」で確認できます。