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中小企業の経営者様に、福利厚生制度を整える保険商品を提案するお仕事です 「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎福利厚生の法人保険とは？ 　・法人契約とは契約者が会社、保障の対象は役員・従業員です。 万が一の場合、会社は退職金をご家族に支払う原資として生命保険にご加入頂くよう提案いたします。 経営者については退職金だけでなく、借入金の返済等の備えとしても生命保険を活用頂く場面がございます。万が一の備えはご家庭だけでなく、企業にとっても必要でかつ 　　働く従業員にも安心を提供できます。 ◎大同生命の法人保険の営業スタイルは？ 　・個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。 　・インセンティブの高いお仕事によくある、人脈営業も必要ありません。 　・提携団体の会員リストがあり、その中から訪問先を決め、まずは積極的な情報提供を行う事でお客様と仲良くなっていただきます。 　・保険以外の情報も提供する事が増えており、お客様が関心を寄せていただいた情報に対し、営業所の課長と相談しながら何が提案 　　できそうか一緒に考えていきます。 　・名刺交換から始まり情報提供や提案に至るまで、1年間にわたる研修センターのサポートがあるので、営業職によくある 　　「話す内容に困る…」という事もほぼありません！ ＜1日の流れ＞※子育て中のある社員 ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求人の特長】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も大歓迎！■■ 30代～40代の未経験者も積極採用中です！ ３年間の育成期間・当社独自の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×女子」も大歓迎！■■ （1）子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を両立 できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両立・ワークライフバランス お子さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。 当社の年間平均休暇取得状況は平均19.9日です（2021年度実績）

東京23区を中心とした中古区分マンションに特化した事業を行なっている当社で、リノベーション事業部にて法人営業をお任せします。物件の仕入れや内装、売却まで一気通貫で実施しております。 自身で仕入れた物件を売却まで担当いたします。 電話営業は少なく、サイトによる掲載で営業します。 ■再販物件の発掘・調査■買付業務（契約・決済等）■リノベーションプラン企画・施行管理■社外リフォーム業者へのディレクション■工事予算・工程管理■販売業務（契約・決済等）。 【採用背景】中古物件の案件が増え、事業拡大に向けた増員募集です。

★法人営業でインセンティブ有なのに【残業ほぼ0！？】★ ＜仕事内容＞ 法人オフィス向けに、通信機器をはじめとした オフィス業務に関連する製品や サービスの販売を行うお仕事です。 最初は、座学研修やロールプレイングで 基礎をしっかり学びます。 その後、先輩社員と同行して営業活動を行い、 実践的なスキルを少しずつ習得できます。 フィードバック体制も整っており、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ノルマはなく、従業員が働きやすい職場環境です。 残業はほぼ0で、申請して認可が下りれば直行直帰も出来、 土日祝休み、長期休暇（GW・お盆・年末年始）や 有給休暇もしっかり取れるため、 プライベートと仕事の両立が可能です。 また、頑張りはインセンティブに反映され、 やりがいを感じられるのも魅力の一つです！ ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ・イチから丁寧に教えてもらえる環境で成長したい ・キャリアチェンジを考えている ・実力を正当に評価されたい ・ステップアップしながら長期で働きたい ・将来的に役職に就きたい、または独立を目指している ＜当社の魅力＞ 未経験者の採用実績が豊富で、 スキル習得からキャリアアップまで 丁寧にサポートします。 営業職として成長したい方や、 プライベートと仕事の充実を求めている方には 最適な環境です。 ＜株式会社ACE＞ 当社は、ITソリューション、 ドキュメントソリューション、 WEBサイト制作の3つの柱を中心に、 幅広いサービスを提供しています。 私たちは、「人」と「ICT」を繋げ、 その先に笑顔と幸せを創出することを理念に掲げ、 より良い未来を実現するために貢献してまいります。 ぜひ、あなたの新しい挑戦をお待ちしています！

お任せするのは企業さまへの人材提案やスタッフの管理です。 ◇商談対応（オンライン・対面） ◇当社サービスの提案・提供 ◇テレアポ・新規開拓営業（状況と需要のヒアリング等） ◇日程調整 スケジュール管理 ◇求職者に対するアフターフォロー ◇契約の更新・提案 ◇電話対応 ◇事務作業（契約書作成・企画提案書類作成・打ち合わせ書類作成） ※入社から一人立ちまで当社営業担当が 　マンツーマンフォローいたします！ 　 ノルマは、ありませんが インセンティブはあるので 頑張りは、しっかりと評価いたします！！！ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日あります。 今年は９連休が３回！ お休みが充実しているので、プライベートや家庭を大切にしながら働けます。

【求める人物像】 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方 ・自⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方 【人柄重視の採用】 ※書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視！※できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。 【経験やスキルは不問 】 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートが多いのはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。 【プライベートな時間とインセンティブ還元率のバランス〇】 固定休日（週休２日）で休日出勤をすることはありません。 頑張った分だけ給与に反映されるインセンティブ還元率も業界最大級。 【具体的な仕事内容】 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やWi-Fiなど）のご案内を行っていただきます。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。 更に、時代に合わせた新商材が都度追加されます！ 近年では格安携帯の取り扱いや動画配信サービス、お客様の生活に寄り添ったオプションサービス（スマートフォンや電気、防犯カメラなど）が追加され、様々な角度からお客様に提案することができ、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 営業未経験で挑戦する方が多い為、トークの例や話し方マニュアルなどのツールが充実してるので、それを基にお客様へ提案していきます。 ※営業手法の一例 キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のWi-Fiやスマートフォンの利用状況をお聞きしてして最適なプランをご提案 ☆特徴☆ ①現在活躍してる先輩たちの多くが未経験からスタートしています。ご入社いただく方の９割は未経験スタートのため、研修制度、フォロー体制が充実しています！ 例えば、社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱い、セルフマネジメントなどを一から研修します。 実務経験がある研修担当がおり、最速で実績を上げる為の商材研修や営業の話し方マニュアルも御座いますのでご安心ください！！ ②インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！ ③残業少なめ (月平均は10時間程度、1日平均30分程度です。）/ ワークライフバランス重視の働き方が可能です！ 代表の「全社員が光り輝く会社にしたい」を形にしています。 ☆魅力☆ 【息がつまらない自由度の大きさ】 1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。 現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！ 制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです

創業56年！安定性抜群 北海道・関東で事業展開を行う 『食品パッケージ』専門の老舗企業での ルート営業のお仕事！ ※ノルマ・飛込みはありません。 ≪やりがいを感じられるお仕事≫ お客様の「こんな商品が欲しかった!」 「(この包装で)前より売れたよ!」に 大きなやりがいを感じます！ スーパーの店頭にあなたのデザインが並んで 売れ筋商品になることも！ --- ≪入社日応相談≫ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 お弁当やお刺身のトレーなどで使われている パック・箱・袋・販促シールに関する 提案営業をお願いします。 --- ≪お仕事の流れ≫ 大手スーパーや食品工場、水産工場などの 取引先を訪問し、店長さんや 現場担当者のニーズを聞き取り ↓ 自社のデザイナー・製造現場と協力し 商品に反映させる ↓ 納品後も、定期的にお客様を訪問し 要望をヒアリングしながら 更なる取引きに繋げます。 --- ≪大切な事≫ 要望に応えるだけでななく 時には、取引のないスーパーに立ち寄り、 偵察を行うことも重要な仕事です。 提案に繋げられるようなアイデアを 取り入れて、営業に役立ててください。 --- ≪入社後について≫ 入社後は営業のリーダーに同行し、 お客様の特徴や当社が扱っている 商品を覚えながら、能力や経験に応じて 営業をお任せしていく流れになります。 最初1～2年は新規営業はほぼなく、 ルート営業がメインとなります。 ※最終的に15社ほどご担当いただきます。 --- ≪担当エリア≫ 旭川・函館・帯広・釧路など ※自家用車にて訪問いただきます (車両手当／ガソリンカード支給あり)

＜年間の仕事イメージ＞ ◇12月～4月末 ・雛人形、五月人形の販売員として活動していただきます。慣れてきましたら短期販売員のスタッフ教育や店内レイアウト、顧客データ分析に携わっていただきます。 ◇5月～11月 ・雛人形、五月人形の販売データからトレンド分析をします。分析結果をもとにお付き合いのある職人さんと商品企画・提案をします。併せて、弊社は老舗の大型専門店という強みを活かしPB商品も販売していますので、新商品の開発にも携わっていただきます。 ・ホテルや大学などを対象にBtoBの営業にも携わっていただき、インバウンドに向けた販売促進、伝統文化を啓蒙するイベント企画などを行います。新規・既存の割合は、ご本人様の特性と希望から割振りをします。 入社直後は、主に販売（12月～4月末）と法人営業（5月～11月）を予定しています。 その後は、ご本人様の特性と希望などを考慮し、PB商品の企画開発、インバウントに向けた販売促進およびイベント企画、販路拡大のための新規営業およびルート営業、インターネット販売を強化するWebマーケティング、店舗マネジメントなど多岐に渡るキャリア形成が可能です。 それぞれに対するOJT制度は整備されています。 最近ではリスキリングを導入し、外部講師を招いたOFF-JTを強化するとともに新たな組織作りへの改革をしています！ 【PRポイント】 ・関西最大級の節句人形専門店です ・自社データ分析から最新のトレンドをつかみ、PB商品の開発・販売に成功しています ・インバウンドをチャンスと捉え、ホテルなどに営業を行い販路の拡大やイベント企画を行っています ・人生のおめでたいイベント（雛人形、五月人形、結納、開業、新築祝い、長寿祝いなど）に関われる仕事で、従業員も幸せな気分になれます ＜仕事のやりがい・身に付く事＞ 私たちが取り扱うものは、節句人形をはじめ日本の工芸品など和の文化・手業を集めた商品ばかり。 お仕事をしていく中で、奥深い文化の歴史を辿ることができます。 実際、仕事をしていくなかで、その奥深さに気づき、魅力に取りつかれてしまうスタッフも多くいます。 また、お節句や結納など特別な文化・しきたりも経験するので、それらも自然と学べます。 お客様の「絆」づくりのお手伝いをする仕事なのでお客様から喜ばれ、やりがいがあります。 日本の工芸品を海外の方に紹介する 最近では外国人観光客も増加し、日本の工芸品を海外の方に紹介する機会も増えてきました。 海外の方は日本のPOPカルチャーだけでなく日本の伝統工芸に大変興味を持っておられる ことが分かり、自身の見識を広めることにも繋がるお仕事です。 まずは販売の仕事を通じて顧客や商品特性の知識を身に付けて頂き、希望や適性に応じて、広報やマーケティング、 商品企画、営業企画等に携わって頂ける機会を提供しています。 手先を動かして製造やデザインができる方、WEB・ECの受発注や立ち上げの経験がある方なども、そのスキルや経験を生かすことができます。是非ご応募下さい。

土地や物件の仕入れに関わる、不動産の営業業務全般をお任せします。 ・情報収集 ・物件の精査・査定 ・権利調整 ・契約書の作成  ・物件・土地の販売 など 企画立案から販売までの全てのプロセスに携わることができます。 自分のアイデアを形にし、それを市場に届けるというやりがいを感じながら働ける環境。業務を一貫して担当することで、不動産業界に関わるスキルを更に磨くことができます。 多彩な知識・スキルを持つメンバーが多い当社。 経験豊かな社員が多いからこそ、 扱う分野の広さは不動産業界の中でも随一。 営業方法は従業員に裁量があります。 仲介会社とのやりとりを主に行ったり、飛び込みをしたり、 など自由にスケジュールを組めます。

東日本エリアを中心に、日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、３G（グループ、グローバル、ガバナンス）をキーワードにグループ経営を支援するソリューション提案営業をご担当いただきます。「顧客の経営課題は何か？」「その本質的な問題は何か？」を追求し、それらを解決する為のソリューションを提案していく事がMissonとなります。 アバント社の営業の主な特徴は「成長市場にポジショニングし自社製品で勝負できる」「優良顧客と長期リレーションが構築できる」「営業→事業責任者など柔軟なキャリアプランがある」という3点です。 ▼アバント営業の特徴/魅力 ・営業対象がグループ経営を行う日本を代表する大手企業であり、経営者や経営者に近いマネジメント層(経理部長や経営企画部長など)とコミュニケーションが取れる ・ハイクラスな方を相手に日々営業を行う為、自分自身の視座もあがり経営的視点を身に着ける事ができる ・営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング側へのキャリア転換やコンサルティング部門も含めた事業責任者へのキャリアアップなど、その人の思考に合わせた柔軟なキャリア形成ができる ・1件当たりの案件規模としては平均的には2～3千万円であり、大きな提案であれば数億円の規模になる事もある ・社風としては、経歴や社歴は関係なく実力主義であり、また経営層から現場まで風通しの良い会社 ▼業務内容 ・グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案営業業務に携わっていただきます。 ・複数の業種を担当テリトリとして受け持っていただき(＝テリトリ責任者)、担当者自身で与えられた予算を達成する為の計画立案・実行・改善というPDCAを行って頂くため、個人に与えられる裁量は大きくなっています。 ・担当テリトリには既存顧客・新規顧客どちらも存在する為、既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大および新規顧客獲得によるシェア拡大の両方が求められます。 ・具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセス、といったセールスプロセス全般におけるタスクです。営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してアバントとして提供できる価値は何か？について追及し、提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。 ・提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行います。

不動産の買取再販業務（仕入・販売）をお任せします。

【業務詳細】 ソリューション営業（EDA)によるシステム販売時、および翌年以降の保守契約を提案し、締結する業務です。9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。 【業務の流れ】 顧客の契約内容を確認し、訪問・ヒアリング→見積書作成→価格提示・交渉、見積内容の詳細確認→契約クロージング→アシスタントへの依頼（受注確定・請書発行・請求書発行）→入金確認 【担当商材】 当社製品（主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント ）に関する保守契約 【やりがい】 保守営業はシステムを販売する営業とは異なり、地道で我慢強い営業活動が必要になりますが、会社の営業基盤である保守売上目標を達成したときの充実感は大きく、また、営業一人当たりの担当契約数は200件を超え、多くのユーザとの交渉が必要なため、交渉スキルや提案スキルを磨くことができます。1社に対して提案を深堀していくのではなく、多くのユーザ、多くの人とコミュニケーションをはかれる面白さがあります。 顧客との交渉により、コミュニケーション能力、交渉スキル、プレゼンテーション能力を磨くことでビジネスマンとして成長も期待できます。 基本的にはシステム営業部門が販売した製品の保守契約営業活動ですが、提供するサービスを独自に企画し・販売もしており、売上増大が見込まれています。今回の補強で、より手厚い営業活動を目指しています。 保守契約は、昨今の厳しい経済状況下にあっても好調を維持しております。製品販売の売上も伸びており、それに応じて保守契約も右肩上がりである。

【地域No.1の信頼を武器に——お客様の未来をつくる営業職へ】 門倉テクノ株式会社は、 群馬・北関東エリアでトップクラスの実績を誇る電気工事のプロ集団。 平成の創業以来、「お客様に貢献したい」というまっすぐな想いを大切にし、 公共施設から再生可能エネルギーまで、多彩なプロジェクトを手掛けてきました。 そんな当社の営業職は、単に工事を受注するのではなく、 お客様の課題を引き出し、最適な解決策を提案する“橋渡し役”。 地域で培った信頼と技術力を背景に、自信を持って提案できる環境があります。 2代目社長の誠実で熱い人柄に惹かれ、 同じ志をもつ仲間が集まり、互いに高め合う風土が根付いています。 ただ仕事をこなすのではなく、「誇りを持って挑戦できる」環境がここにあります。 ✨ 地域No.1の実績と安定基盤 ✨ 群馬・北関東エリア中心で生活リズムも大切にできる ✨ 再生可能エネルギーなど最先端の案件にも挑戦できる ✨ 熱い仲間とともに、誇りあるキャリアを築ける 【業務内容】 民間および公共工事の電気工事に関する受注活動を担当します。 具体的には見積もり作成、入札手続き、現地調査を行います。 ゼネコン・サブコンや製造業を中心とした民間企業、官公庁が主な取引先です。 【キャリア】 今回の募集は組織拡大に伴う増員採用で、将来的には管理職を目指せるポジションです。 資格取得支援制度やお祝い金制度が充実しており、スキルアップを積極的に支援します。 定期的な評価制度により、成果を正当に評価し、昇進や昇給に反映します。 あなたの努力と意欲次第で、多様なキャリアパスが開かれています。 【先輩社員の声】 門倉テクノには、さまざまなセクションで活躍するスタッフがいます。 それぞれの社員がどのような想いで仕事に向き合い、 電気設備業という舞台でチャレンジし続けているのか、その一部をご紹介します。 URL：https://www.kadokuratech.co.jp/voice/ 【応募者の皆様へ】 門倉テクノは、仲間を大切にし、一人ひとりの挑戦を後押しする会社です。 「地域に根差した営業がしたい」「信頼関係を築く仕事がしたい」—— そんな想いを持つ方であれば、必ず活躍の場があります。 お客様から直接感謝され、地域に貢献できるやりがいを実感しながら、 営業としてのキャリアを築いていきませんか。

仕事内容 【職務概要】 建築プロジェクトにおける人材ニーズを把握し、 派遣人材の提案および円滑な運用をサポートします。 ※主な取扱い職種：施工管理職、CAD事務職 ＜具体的な業務内容＞ ◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案 技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、 多種多様な経験・スキルを持った当社エンジニア人材の派遣導入を提案します。 ◆既存顧客向けのルート営業中心 新規営業はほぼなし！ ◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント 現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、 気持ちよく働ける環境をサポートします。約20～30名の社員を担当して頂きます。 ＜入社後研修＞ 入社後は実際の業務を想定したロールプレイングまで行います。 しっかりとしたサポート体制があるため安心して業務に集中できます。 同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。

＜国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、 それによる　課題解決を行います。 ■新規顧客担当■ 営業活動の企画立案・マーケティングからアプローチ・ 会社訪問・企画提案まで、一連の営業活動をお願いします。 例えば、見込み客のマーケティングの為にセミナーを 企画・開催するなど、効果的な手法でアプローチをお願いします。 ■既存顧客担当■ 既存顧客をフォローしていく為には、コミュニケーション能力が必須。 定期的な訪問を通してリレーションを構築し、グループ内のリソースを 活用して更なる拡販を図ってください。その過程の中で得る顧客の声を、 次なる製品に反映していく事も大切なミッションです。

◤◢◤JoBinsとは◢◤◢ ◤なぜやるか◢ 目指すVision『Chance for All』 ──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、 テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。 ◤何をやるか◢ 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ◤どうやるか◢ 人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、 採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。 候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。 採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。 ◤◢◤ 具体的な仕事内容 ◢◤◢ ◉フィールドセールス（FS）： 顧客への商談〜契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 ＜詳細＞ ・平均商談社数：約10社/月（みなさんの先輩、新卒1〜2年目の平均でも左記受注率を達成しています） ・平均受注率：約30% ◉カスタマーサクセス（CS）： 契約後の企業に対して、事業成長に繋げるためのコンサルティングを実施。 ＜詳細＞ ・平均担当顧客社数：約30社/名

【仕事内容】 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問（1日平均3～4件） ・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示） ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目： ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後： 引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年） ・営業デビュー： 先輩との営業同行、OJT ・その後も： 定期的な教育本部研修（希望制） 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！ 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 ▼具体的には… ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 ▼1日の仕事の流れ（床下調査のある日） 朝：営業所に出勤後、制服に着替え。 調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。 （お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど） 午前中：社用車でお客様宅を訪問。 床下調査を実施する。 （午前中に1～2軒の床下調査を行なうことが多い。 調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします） 昼：床下調査が終了。 昼食の時間を取る。 午後：地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 夕方：営業所に帰社。 床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 ▼入社後（試用期間中)の流れ ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。 また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。 さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修／実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。 営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちしていただきます。 ▼将来のキャリアパス ・副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。 入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。 順調に進んで3～5年程度で昇格というイメージです。 ▼会社、仕事の特徴・魅力 【業界最大手で、従業員もお客様も安心】 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(ＪＡ)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 【高い収入を実現】 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。 これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 【未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます】 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。

25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

既存のお客様（200名～600名程度）を担当していただきます。 担当のお客様に対して「自動車販売」と「アフターフォロー」を行います。 ■商品：トヨタの新車、中古車（メーカー問わず） 　　　　新車は約50車種あり、軽自動車からセダン、ミニバン、SUV、商用車、トラックなど様々取り揃えています。 　　　　車種の多さは他のメーカーに負けません。お客様にピッタリな車が見つかるのがトヨタです。 ■仕事内容 　①自動車販売：お客様に最適な一台を選ぶ仕事 　　担当するお客様は既存のお客様です。すでに当社で車を買ってくださったお客様ですので安心して販売していただくことができます。 　　また、新規でご来店するお客様にも提案を行っていただきます。 　　新車の場合は、色やオプションなどをお客様と一緒に選びながら、お客様だけの一台を選んでいきます。 　　中古車の場合は、お客様が事前にホームページで目当ての車を見てからご来店することが多いので、その車と、似た車もご提案し比較していただきます。 　②アフターフォロー 　　当社で車を買っていただいたお客様の、点検整備や修理の受付、保険期間の管理などを行います。 　　お客様は1台の車を10年ほど使用されますので、その間に必要なメンテナンスなどのご案内をし予約を取ります。 　　現在はコールセンターで、ほとんどのお客様にお電話をしていますので、営業スタッフが電話をする機会は減っていますが、仲のいいお客様には営業スタッフからお電話を差し上げることもあります。 ■やりがい 　当社では300万円以上の車を買ってくださるお客様が多く、商談も一度では終わりません。 　2回、3回とお客様と商談し、その中でお客様との信頼関係を深め、信頼していただく仕事です。 　最初は「見に来ただけだよ」と言っていたお客様が、「あなたから買うよ」と言ってくださったときの喜びは非常に大きいです。 　お客様と関係を深めていくと「あなたが買うなら全部任せるよ」と言っていただけたり「子供が免許を取ったから、どの車がいいだろう？」とご相談をいただいたりもします。 ■インセンティブと評価制度 　販売台数等に応じてインセンティブ制度があります。車販売だけではなく、保険などでもインセンティブはあります。 　また個人の業績だけではなく、店舗への貢献も加味して評価をしています。

★業績好調で安定感抜群★ ★経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境★ ★ご活躍いただければ、昇給は即時対応★ ★社用車を1台貸与★ 【業務内容】 太陽光発電システム、エネルギー関連商品の営業を担当していただきます。 35年の営業実績がありますので、お客様へ自信を持ってご提案できます。 ＜住宅課＞ 一般住宅にお住まいのお客様へ太陽光発電システム・蓄電池・オール電化等の提案をします。 お問合せのお客様、ハウスメーカーでの新築案件、協力会社からの紹介等で関心を頂いたお客様へアポイントを取り、 ご要望を聞いてシミュレーションを行い、最適なプランでお見積りを提出します。 ＜産業課＞ 一般企業や店舗、工場等の大型施設へ太陽光発電システムや蓄電池等の提案をします。 現在、自家消費型の太陽光が主流で多くの大型店舗や工場に取り付けて頂いています。 積み重ねてきた実績・信頼が未来に繋がります。 現地調査・提案資料作成等もあります。