手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 文理問わず、興味さえあればチャレンジいただけます! 【実はコミュニケーション力も大切!】 現場で活躍するために大切になるのが、「お客さま‧仲間とのコミュニケーション」。 研修では、気になった記事やITトレンドなどのテーマを選び、みんなの前でスピーチするなど、実践的な発信力‧提案力を磨きます。 【現場デビュー後のサポートも惜しみません!】 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 また、研修教育制度も整っています! ■年間200講座以上開講の社内研修 ■教育補助制度(通信教育、書籍購入) ■資格取得支援 【実業務内容】 ・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成‧修正 【休日も充実できます!】 年間休日+有給で年間130日ほどお休みいただける環境です。 お休みを充実できるよう、当社では幅広い福利厚生をご準備しています! ■映画招待券配布 ■旅行補助 ■各種サークル‧クラブ活動 他 ※変更範囲:会社の指定する範囲
年収310万円〜339万円
※ 月給換算: 約26万円〜28万円
〈研修期間中〉------------------------------- 嘱託社員(契約社員) 研修期間3ヶ月終了後、正社員登用 基本給 179,500円 ※研修期間中においても交通費全額支給、社会保険適用など 〈研修期間終了後〉-------------------------- 基本給:193,500~212,000円 手当:超過勤務手当、住宅手当、家族手当、職位手当、通勤手当等 昇給:1回 / 年(4月) 賞与:2回 / 年(4ヶ月分)※昨年度賞与実績:4.5ヶ月分 給与例 :年収380万円/25歳/月給25万円+賞与+各種手当 年収430万円/30歳/月給28万円+賞与+各種手当 年収500万円/35歳/月給32万円+賞与+各種手当 ---------------------------------------------------
賞与: 年2回/年、計4ヶ月分の基本給相当
■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■地域手当（首都圏勤務者のみ） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■自社研修制度 ■社員表彰制度 ■勤続表彰制度 ■奨学金返済支援制度（年間6万円支給） ■慶弔見舞金 ■各種契約保養所・施設 ■定期健康診断 ■各種サークル・クラブ活動 ※産休・育休取得実績あり
9:00~17:30(休憩60分)
試用期間3ヶ月〈研修期間中〉基本給 179,500円 〈研修期間終了後〉基本給:193,500~212,000円 手当:超過勤務手当、住宅手当、家族手当、職位手当、通勤手当等 昇給:1回 / 年(4月) 賞与:2回 / 年(4ヶ月分)※昨年度賞与実績:4.5ヶ月分
■社会保険完備 各種適用（健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険）
年間休日123日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
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