【名古屋地区】社内SE（リーダー候補）◆IPOに向けたIT統制の構築・推進業務／福利厚生充実◎

基本給与

給与詳細

月給 想定給与 5,500,000 ~ 7,000,000 円 (基本給： 270,000 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給：1回/年 ■賞与：4ヶ月～ ■手当：通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、職位手当、など

インセンティブ・賞与

賞与：4ヶ月～

福利厚生

厚生年金基金：無 通勤手当：有　※全額支給 家族手当：有　※会社規定による 寮・社宅 ：有　※会社規定による 定年：有　※60歳まで 退職金：有 ■研修制度 ・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 　※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！ ■福利厚生 ・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など