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【東京】製造業向け業務システム導入エンジニア<自社内勤務(100%)>  ◆創業以来の無借金経営/年休123日/教育制度充実◎
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正社員

【東京】製造業向け業務システム導入エンジニア<自社内勤務(100%)>  ◆創業以来の無借金経営/年休123日/教育制度充実◎

トーテックアメニティ株式会社
年収252万円〜
月給:約21万円
東京都 新宿区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

■トーテックアメニティについて 
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。 
独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。 
今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、同グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 

■業務内容 
製造業向けの業務アプリーションに携わっていただきます。 

【担当工程】 
・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援・運用 
<例> 
 1年~2年 :開発・導入支援・運用保守 
 3年~   :要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 
 5年~   :PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 
 10年~  :PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計 

※年2~4回の面談の中で、キャリアプランについてすり合わせを行います。 

【担当業界】 
・製造業 

【担当業務】 
・パッケージの導入SE(生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与) 
 →提案、見積、要件定義、導入支援(パッケージのパラメータ設定が主体)、運用支援 

・BIシステムの導入やIoTツールの導入SE 
 →提案、見積、要件定義、導入支援(パッケージの設定が主体)、運用支援 

【使用言語】 
・Java、C#、VB.net、PL/SQL など 

【勤務地】 
・自社内勤務(100%) 
 東京本社  

【年齢構成】 
・20代:32%、30代:26%、40代:22%、50代:20% 

【男女比】 
・男:女=7:3 

※社内イベントや、福利厚生の使用率が同社で最も高い部署です。

給与・待遇

基本給与

年収252万円〜

※ 月給換算: 約21万円

給与詳細

給与形態:月給 想定給与 240,000 ~ 320,000 円 (基本給: 210,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 昇給:年1回 賞与:年2回

インセンティブ・賞与

賞与: 年2回

福利厚生

通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 寮・社宅あり:会社規定による 定年:有(60歳まで) 退職金:有 その他 研修制度 ・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です! ■福利厚生 ・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

勤務時間

9:00~18:00(休憩 60分)

試用期間

試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし)

保険・社会保険

完備

休日・休暇

年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

勤務地

〒 163-0417

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17階

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

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