アパート用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 アパートを建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行っていただきます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方＞ ・不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ・現地で土地の形状や周辺環境を調査 ・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ・社内承認を得て契約締結 ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数おり、 これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。
年収600万円〜1000万円
※ 月給換算: 約50万円〜83万円
■想定年収：600～1,000万 ＜試用期間中＞ 想定年収：600～800万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※年俸制 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
賞与：年2回（7月・12月）
■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
※試用期間は6カ月 試用期間中の条件：異なる ※給与詳細をご確認ください。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜★年間休日115日★＞ ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
〒
東京都中央区八重洲2-2-1