プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある同社のパートナーシップ推進課にて、 住宅施工に関するの協力業者(施工業者)様を募集、登録いただく業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の住宅を施工いただく協力業者(施工業者)様を増やすことがミッション。 ・大工 ・基礎 ・屋根 ・外壁 ・上下水道 ・設備 などなど 施工業者様と面談いただき、同社の魅力をお伝えいただきます。 同社の施工方法から条件のすり合わせを行い、業務提携(協力業者様として)頂けるよう商談します。 最終的には、登録頂いた施工業者様が同社の新築工事に携わって頂くことがゴールになります。 HP等からの反響や、顧客からの紹介がメイン。 頑張った分はインセンティブも支給されます。給与UP、やりがいにもつながります。 ※大宮営業所にて約3か月間の研修がある場合がございます。(状況により変動あり) ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。
年収300万円〜500万円
※ 月給換算: 約25万円〜42万円
■想定年収 300万円~500万円 <試用期間中> 月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月24.85時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
試用期間中は賞与なし。月給+歩合給+各種手当。正社員登用後は月給に歩合給・各種手当を加え、昇給・賞与あり。賞与は年2回(7月・12月)
■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数!) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金あり) ■社員表彰制度 ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc) ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) └AFP(月1万円)/CFP(月3万円) など ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
※試用期間は6カ月 試用期間中の条件:異なる ※給与詳細をご確認ください。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
〒
福岡県福岡市中央区