「現場力ＸIT」の力でビジネスの発展に貢献する同社にて法人営業をお任せいたします。 ・既存顧客の要件管理 ・増員対応＆提案 ・営業事務（見積・契約、請求書） ・新規顧客獲得 ※業績好調につき増員募集 その他勤務条件 【休憩補足】 残業開始前に15分の休憩あり 仕事内容の変更範囲：同社業務全般 勤務地の変更範囲：同社の全拠点
¥272.6万〜/年
※ 月給換算: 約¥22.7万〜/月
■想定年収 325万円～450万円 ■月給制 月給 227,200円～ 月給￥227,200～、基本給￥218,200～、教育手当￥9,000～ を含む/月 賞与：有 (2.5か月分※昨年実績) 想定年収には10時間/月相当の残業手当を含む ■諸手当 ◆交通費全額支給 ◆資格手当（支給期間は申請から3年間） ITパスポートや日商簿記検定2級などさまざまな資格に対して手当を支給。 例えば、ITコーディネータの資格を取得した場合、毎月10万円の手当が支給されます。 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆家族・扶養手当（配偶者：1万3000円／月、子供1人：3000円／月） 昇給 年１回（4月） 賞与 年２回（６月、１２月）
賞与あり（昨年実績2.5ヶ月分、年2回：6月・12月）
◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健保保養所 ◆退職金制度（401K・中退共） ◆育児・介護休暇制度(実績有) ◆育児短時間勤務制度 ◆再雇用制度（この10年で4名の再雇用実績あり） ◆労働組合 ◆財形貯蓄 ◆常駐先へのマイカー通勤可 ◆研修制度 管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修がありますので、 着実にキャリアアップができます。 コミュニケーション ◆Slack導入 ◆1 on 1ミーティング実施 ◆事業報告会（年2回） ◆その他（懇親会など）
09:00~17:15 所定労働時間 07時間30分 休憩45分 残業:有 平均残業時間:17時間 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
6ヶ月 ＊待遇変化なし
社会保険完備
＜年間休日125日＞ 完全週休2日制(土日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（5日） ◆誕生日休暇 ◆結婚記念日休暇 ◆長期休暇(連続10日間) ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※取得実績あり（これまでに女性社員8名、男性社員1名が取得しました。） 年間休日 １２０日 ※完全週休２日制
〒
千葉県千葉市美浜区千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟3階
高校卒以上
【いずれか必須】 ・SES業界での勤務経験がある方 ・派遣営業の経験（人材紹介のCAなどOK） 【歓迎】 ・開発/エンジニア経験がある方の営業へのチャレンジ歓迎 ・積極的に動ける方/率先して提案できる方 ・過去の働き方にこだわりがなく柔軟に動ける方 【働き方】 ・直行直帰可能
・通勤手当(規定あり) ・残業手当 ・資格手当(国家、民間で40種類以上3,000円～10万円支給。支給期間は3年間まで) ・役職手当 ・出張手当 ・家族・扶養手当(配偶者：1万3,000円、子1人：3,000円) ・常駐手当 ・時短制度 ・研修支援制度 ・健康診断 ・健保保養所 ・退職金制度 ・短時間勤務
2,500万円
49名（2021年10月）
小野崎 伸彦
【「現場力×IT」で千葉を明るくする】 同社は人と企業の繋がりを大切にする、創業30年目を迎えたIT企業です。 小規模の会社ならではのアットホームな雰囲気で、何でも聞きやすい雰囲気。 コミュニケーションを大事にしているので、たまに業務と関係ない話をして息抜きもしながら、メリハリをつけて仕事をしています。 【POINT】 ・働く環境の魅力 残業が月17時間以下であることや、年間休日125日という休暇制度。 全体として休みを取りやすい雰囲気があるため、年間の有休取得日数は平均13日となっています。 ・平均勤続年数 社員の平均勤続年数は約10年、定着率は3年で92％です。また、同社では1度退職した方も喜んでお迎えする「再雇用制度」を導入。 実際に、この10年間で4名の社員が戻ってきました。 ・グループ会社のシナジーを強化 2019年8月からシーネットグループに加わりました。 千葉にこだわり千葉で頑張る二つの企業が出会い、力を合わせて全国、全世界に向けより有効なビジネス提案していきます