わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、 設立から20周年を迎えた現在、 SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、 売上 社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。 現在、 "2025年の社員数200名”を目標にを中途採用を積極実施中! 本ポジションでは営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。 ▽主なクライアント ・大手SIer ┗同社ではSES事業を主軸としていますが、 メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。 既存のお客様との関係を大切にし、 「狭く深く」 信頼関係を構築してきたからこそ、 「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただけるような関係性となっています。 そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、 更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。 ▽主な業務内容 エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、 提案 ・既存クライアントへの深耕営業、 新案件の開拓 ・プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー ・製品導入サポート ・新規事業・サービスの提案営業 など
年収330万円〜432万円
※ 月給換算: 約28万円〜36万円
想定給与 年収 330~432万円 給与形態 月給制 月給 27.5~36万円 年収例 例① 入社1年目/350万 → 2年目/370万 →3年目/400万 例② 入社1年目 / 430万 → 2年目/470万 → 3年目/500万 IT業界経験がある場合など 給与備考 |【賃金備考】初任給はスキル、 経験、 現年収などを考慮し決定いたします/ 想定年収にはインセンティブが含まれる場合あり 残業手当 例:上記想定給与には、 固定残業代が含まれています。 月給27.5万円 固定残業代3万7,100円相当 (I等級/20時間分) 月給36万円 固定残業代8万5,700円相当 (X等級/40時間分) 通勤手当 会社規定に基づき通勤手当を支給 昇給/賞与 昇給 年1回 賞与 年1回 ※但し、インセンティブ賞与制度あり (該当者は最大年2回支給)
賞与は年1回。インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給）。想定年収にはインセンティブが含まれる場合あり。
★★充実した福利厚生が整っています★★ ■資格取得⽀援制度（会社推奨資格の受験料補助/報奨⾦⽀給） ■奨学⾦返済負担軽減⽀援制度 ■表彰制度 ■フォローアップ⾯談制度（上⻑1on1、ひよこ⾯談、R⾯談ほか） ■インセンティブ賞与制度 ■各種イベント（クリスマス会、誕⽣⽇会、社員旅⾏、BBQなど） ■慶弔⾒舞⾦ ■リファラル採⽤制度（懇親会費⽤補助/報奨⾦⽀給） ■インフルエンザ予防接種・健診補助制度 ■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ■業務用端末関与（スマートフォン）
9︓30〜18︓30 ・残業平均：25 時間/⽉ 休憩時間60分
【期間】3ヶ月 【備考】変更無
健康、厚⽣年⾦、雇⽤、労災
休日：⼟曜⽇ ⽇曜⽇ 祝⽇ 年末年始 その他会社が定める休⽇（※場合によってシフトの可能性あり） 休暇：夏季 慶弔 産休 育児 年間休⽇:125⽇ 年次有給休暇︓10 〜 20⽇
〒
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F