【業務概要】 同社の社内システム開発・サポート担当者として 社内システムの開発、改修、サポートをお任せします！ 【具体的には...】 ◎社内システムの開発、改修、サポート ■社内の各部門が使用するシステムの開発（物流システム・シフト管理システム 等） 各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わって頂き、 納品後も改善を重ねていただきます。 大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、外注先のシステム会社との調整を行っていただきます。 ◎ヘルプデスク（業務割合2割） ■PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応 ■システム管理や障害発生時の対応 など 【情報システム部門について】 各部門の課題やこういったシステムが欲しいという要望をヒアリングし、要望に沿ったシステムを作り上げていくことが求められるため、コミュニケーション能力が必要となる環境です。 拠点との距離感が近く、密度の濃いやり取りができ、やりがいを感じやすい環境です。新しいことへの取り組みは積極的に促進しているため、チャレンジ精神が旺盛な方には成長いただける環境です。 ヘルプデスクは必須であるため、システム開発だけ、といった業務の絞り込みは難しいです。 テレワークは原則推奨していないため、100％出社の環境です。 【メンバー】 ・ITインフラ：6名（年齢層26～45歳） ・開発・サポート：10名（年齢層23～63歳） 【同社の魅力】 新人からベテランまで活躍中！！ 下記働きやすいポイントのご紹介です。 ▼定着率の高さ▼ 産休育休取得後の復帰率は9割！ 中には20年以上腰を据えて働いてくれている社員もいらっしゃいます。 ▼抜群の働きやすさ▼ 年間休日124日の完全週休2日制！ 17:30までのお仕事で残業も月15時間程度と少なめです◎ ▼職場環境の良さ▼ 休憩中は和気あいあいと談笑！！ もちろん仕事とのメリハリもしっかりつけています！
年収337万円〜431万円
※ 月給換算: 約28万円〜36万円
月給：281,000円～359,000円 (基本給)：225,000円～285,000円 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎上記金額には、一律支給の固定残業手当(26時間分/51,000円～64,000円)を含みます。また、超過分は別途支給いたします。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ◆年収例 ・年齢層別：25歳：400～450万円、30歳：450～600万円、35歳：450～700万円、40歳：500～1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長)
・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・地域手当（5,000～10,000円／月） ・通勤手当(月3万円まで) ・退職金制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・事業計画発表会 ・社員持株会 ・契約ホテルあり""・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・地域手当（5,000～10,000円／月） ・通勤手当(月3万円まで) ・退職金制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・事業計画発表会 ・社員持株会 ・契約ホテルあり
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
3ヶ月（待遇変化：なし）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・年次有給休暇（入社4か月後に3日付与） ・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割! ・特別休暇
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