会社を内部から支える中核ポジション。 ■経理財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務内容】 月次及び四半期・年次決算業務 日常の販売・仕入・経費情報の入力 【業務詳細】 ・伝票入力 ・経費申請・精算内容の確認 ・担当する勘定科目の残高確認・内容精査 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引の補助業務 ・営業拠点別現金管理 ・支店事務員との情報連携・指導 【その他】 ・伝票入力にあたっては、同社の基幹システム又は会計システムへの入力となります。 ・経費の申請・精算につきましては、「楽楽精算」システムを利用しております。 ・将来的には部内の中核人材として、経理財務全般のスキルアップが図れる環境をご用意しています。 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※経理課・財務課はそれぞれ5名体制で業務を行っております。
¥350万〜¥550万/年
※ 月給換算: 約¥29.2万〜¥45.8万/月
年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回（6月、12月） 別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社1年目 420万円 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円
賞与：年2回（6月・12月）
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度
9：00～17：30（休憩60分）
※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
年間休日：117日 ■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日） ※希望日を土曜日にあて土日祝休みとしている社員が大半です ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
〒
東京都杉並区宮前1-15-13
高校卒以上
【求めるスキル】 ・経理実務経験者（概ね1年以上） ・日商簿記３級以上（又は同等の資格） 【尚可】 ・日商簿記２級以上 【求める人物像】 ・明るく何事も前向きに物事を考えられる方 ・周囲と良好なコミュニケーションを図れる方 ・自ら考え、行動できる方 ・管理部門でキャリアアップを目指したい方
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
株式会社ホーク・ワン
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階（総合受付） 地図URL：https://maps.app.goo.gl/Gqt3yU8mX7Mmwxyq7
1995/05/01
1億100万円
362人（2021年9月30日現在）
代表取締役社長 菊池 健太
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。