原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。 注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社にとって重要なポジションです。 専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 ■具体的な仕事内容 （1）同社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り （2）図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力 （3）建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出 ※予算は施工管理職が最終承認します ※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）
年収312万円〜348万円
※ 月給換算: 約26万円〜29万円
年収 3,900,000 円 - 5,000,000円 2025年4月から月給が3万円UPします！ ▼25年4月から 月給：29万円～（基本給：224,200円～、固定残業手当35時間相当分/65,800円～） ▼25年3月まで 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） 年収例 入社1年目 420万円 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり ■賞与あり ※年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与
9：00～17：30（休憩60分）
※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
年間休日：122日 ■週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
〒
東京都杉並区宮前1-15-14