原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。 注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社にとって重要なポジションです。 専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 ■具体的な仕事内容 （1）同社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り （2）図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力 （3）建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出 ※予算は施工管理職が最終承認します ※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）
¥312万〜¥348万/年
※ 月給換算: 約¥26万〜¥29万/月
年収 3,900,000 円 - 5,000,000円 2025年4月から月給が3万円UPします！ ▼25年4月から 月給：29万円～（基本給：224,200円～、固定残業手当35時間相当分/65,800円～） ▼25年3月まで 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） 年収例 入社1年目 420万円 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり ■賞与あり ※年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与
9：00～17：30（休憩60分）
※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
年間休日：122日 ■週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
〒
東京都杉並区宮前1-15-14
高校卒以上
■求める人物像 ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上）
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
株式会社ホーク・ワン
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階（総合受付） 地図URL：https://maps.app.goo.gl/Gqt3yU8mX7Mmwxyq7
1995/05/01
1億100万円
362人（2021年9月30日現在）
代表取締役社長 菊池 健太
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。