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【M&A戦略担当】経験者募集/土日休み
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正社員

【M&A戦略担当】経験者募集/土日休み

株式会社クリーンアップ・インターナショナル
年収0万円〜NaN万円
月給:約0万円
東京都 千代田区丸の内
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。  
グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。

【具体的には】  
・案件発掘・ソーシング(国内外)  
・持ち込み案件の初期判断  
・案件の初期評価・分析  
・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント  
・経営層や社内会議体への報告・提案  
・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

【当社の魅力】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社  
…当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。  
 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス  
…圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

選考ポジション
【OHG/首都圏】経営企画部 M&A戦略担当

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜NaN万円

※ 月給換算: 約0万円

給与詳細

年収9,000,000円~13,000,000円 月給55万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給550,000円~830,000円 基本給:490,000円~750,000円 深夜業務手当:60,000円~80,000円

インセンティブ・賞与

賞与■賞与年2回 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

<保険関連> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 <通勤関連> ・通勤手当 <健康・医療関連> ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 <育児・介護関連> ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度) ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等) ※適用要件あり <慶弔関連> ・結婚祝い金 ・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・弔慰金 <住宅関連> ・寮・社宅 ・住宅支援制度 <資格関連> ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 <財産形成関連> ・確定拠出年金(401k) ・従業員持株会役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当

勤務時間

9:00 -18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間

試用期間

試用期間5か月(条件の変更無し)

休日・休暇

年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日

勤務地

〒 100-7020

東京都千代田区丸の内丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階

応募要件

学歴要件

大学卒以上

経験要件

【必須】※下記いずれか ・事業会社でのM&A業務経験1年以上 ・金融機関、FAS等におけるM&A業務経験1年以上 ・財務諸表分析、バリュエーションスキル 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 【学歴】 ・大卒(March)以上 歓迎条件 【歓迎】 ・会計、税務の知識(公認会計士、税理士等) ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上)

選考方法

書類選考
▼
面接(2~3回)
▼
内定

会社情報

会社名

株式会社クリーンアップ・インターナショナル

URL

http://cleanup-int.com/

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー30階

その他支店

大阪店
大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番7号 
富士本町ビル8階

設立年月日

1996/03/01

資本金

9250万円

従業員数

50名

代表者名

早田 弘之

会社の特徴

不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業

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